盯盯拍（东莞）视觉设备有限公司

职位描述：

岗位职责
1.负责行车记录仪 Sensor 选型、镜头选型、镜头 + Sensor 光学匹配，定义并验证 FOV、解析力、畸变、F/NO、CRA、照度、夜视等关键指标。
2.制定 图像测试标准与量产 SOP：分辨率（ISO12233）、畸变、均匀性、色彩还原、夜视效果、眩光鬼影、噪点、坏点等客观 + 主观测试方案。
3.协同硬件、结构、镜头厂，解决 量产中发现的技术问题。
4.定位并解决各类图像不良：模糊、偏色、过曝 / 欠曝、夜视差、噪点大、摩尔纹、光晕、闪屏、高低温效果劣化等。
任职要求
1.3年及以上 行车记录仪 / 车载摄像头 / 安防 IPC 图像工程师或光学评估相关工作经验。
2.熟悉主流 Sensor（思特威、豪威、索尼等）、镜头参数与匹配逻辑；
3.熟悉 ISP 图像处理整套流程，
4.能独立搭建图像测试环境，熟练使用 ISO12233 分辨率卡、暗室、灯箱、图像测试软件，并制定量产判定标准。
5.能输出规范的测试数据、评估报告、规格文档，工作严谨，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定并执行年度及季度招聘计划。
2、负责招聘渠道的拓展、维护与优化，提升招聘效率与质量。
3、独立完成职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等全流程招聘工作。
4、组织实施面试、评估与背景调查，确保人才选拔的准确性与公平性。
5、建立并维护公司人才库，进行人才地图绘制与关键岗位人才储备。
6、跟踪与分析招聘数据，定期输出招聘报告，为招聘策略优化提供依据。
7、协助完善招聘体系、流程及面试工具，提升团队招聘专业能力。
8、与业务部门保持密切沟通，深入理解岗位需求，提供专业招聘建议。

任职要求：
1、大专学历，对招聘工作有热情，具备良好的学习与适应能力。
2、行业背景：500人以上制造业背景，低于300人以下的不考虑，做消费电子类的优先；。
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和人际敏感度。
4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。
5、招聘能力：具备普工招聘及批量招聘经验，有成功供应案例；有解决策略及相关思路。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售订单和发货计划，准确、高效地完成产品拣选、核对、打包及贴标工作。
2、负责发货前的最终质量检查，确保出库产品型号、数量与订单一致，包装符合标准。
3、负责发货单据的整理、核对与系统录入，确保物流信息准确无误。
4、负责与物流承运商对接，安排货物出库及跟踪物流状态，及时反馈异常。
5、负责维护发货区域的整洁与安全，定期盘点库存，协助完成仓库5S管理。

任职要求：
1、初中及以上学历，经验不限，年龄18岁，能适应快节奏的仓储作业环境。
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和基本的沟通能力。
3、身体健康，能适应长时间站立工作。
4、有电子制造或仓储物流行业经验者优先考虑。