百利食品

职位描述：

职责描述 
1、负责客户开发，建立良好的客户关系
2、完成月度、季度年度的销售业绩目标，并协助部门销售目标的达成
3、负责团队建设与管理，团队培训、监督和指导下属工作，提升团队业务能力
4、定期参加国际展会，准备展品，团队参展，客户拜访

专业知识和技能要求 
1、3年及以上外贸主管工作经验优先
2、熟悉出口业务拓展流程，有调味品行业的海外销售工作经验优先考虑
3、有海外经销商开发、渠道管理经验
4、熟悉东南亚、北美、南美市场
5、有丰富的to B销售经验和市场拓展能力和从0-1经验，长期主义

职位描述：

职责描述
一、体系搭建与优化
1、负责建立、完善和维护公司食品安全与质量管理体系，确保符合国内外法规及客户标准。
2、推动体系在供应链端的落地执行，通过培训、稽核、KPI考核等确保其有效性。
3、主导/协助应对国内外客户及第三方审核（如BRC、HACCP、ISO22000、HALAL、KOSHER等）。
二、外贸标签与合规审核
1、负责出口食品标签的合规性审核，确保符合目标国（如欧盟、美国、东南亚等）法律法规及客户要求。
2、建立标签数据库，定期更新各国法规变动预警机制。
3、协助设计符合国际标准的标签模板，规避贸易风险。
4、跟踪研究国内外食品法规（如EC No 178/2002、FDA、EU FIC、GB 7718等），及时更新内部标准。
三、外贸客诉与质量改进
1、处理外贸客户质量投诉，主导根本原因分析（RCA），协调生产/物流等部门制定纠正措施。
2、建立客诉案例库，定期进行数据分析并指导改进，降低重复问题发生率。
四、跨部门协作
1、联动外贸部、研发部，确保新产品配方、工艺符合出口国标准。
2、参与国内/出口产品风险评估，提供法规前置性建议。

经验要求：
1、3年以上食品品控经验，其中至少1年主导过质量管理体系搭建，有YUM经验优先。
2、2年以上食品出口品控经验，熟悉主要贸易国法规。
3、有成功应对FDA/欧盟官方审核案例者优先。
4、熟悉ISO22000/FSSC22000、HACCP、BRC等体系要求及落地步骤，并有较强推动落地能力。

技能要求：
1、熟练解读国内外食品标准（如Codex、CFR、GB等）。
2、英语CET-4级以上，可读懂外语标准/文件；英语CET-6级以上/较强读写说能力优先。
3、持有食品安全管理体系内审员证书优先。
3、其它要求 1、风险敏感度高，抗压能力强，适应紧急突发处理。
2、有较强跨部门沟通能力。

职位描述：

岗位职责
1、负责中高级岗位招聘工作，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门岗位的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
5、完成上级交代的其他工作；
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优秀考虑；
2、工作积极主动，具有很好的语言文字表达能力、抗压力强；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识