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职位描述
职位类别: 总裁/总经理/CEO
运营总经理/副总经理 该职位代为集团引入核心高管人才,提供丰厚且具市场竞争力薪酬方案,视候选人专业能力评估具体职务职级。 一、核心职责 (一)负责基地全盘运营管理和全面精益制造;负责经营指标,监控并达成利润、产值、成本及OEE、FPY、合格率、报废率、交付率等目标; (二)负责战略执行,管理客户预期,持续提升商业合作的的战略地位与竞争价值;负责项目管理,跟进评审闭环与响应提升,持续优化内部运营效益与标准规范; (三)负责运营体系,建设健全基地标准化、流程化、精益化、数智化运营管理能力;负责统筹整合,实现业务、技术、工程、生产、供应链与后台职能管理紧密协同并高效运作; (四)统筹技术改造,推动精益生产、智能制造等项目,提升成本效益、工程技术与品质交付能力;统筹产能规划,主导新产品/NPI运营与量产爬坡,确保新项目从开发到批量生产高质量交付; (五)统筹PDCA循环,建立运营体系配套7S规范、流程规范、作业标准、系统工具与培训材料等;统筹绩效考核,实施项目、组织与员工绩效与激励机制,提升团队凝聚力、执行力和创造力; (六)统筹梯队建设,优化基地干部与人才梯队,实施人才发展方案,保障人才供给与能力供需等;完成集团战略项目与上级领导交代的其他任务。 二、任职要求 (一)45岁以内,工科本科及以上学历,硕士优先;机械、自动化、工业、材料等相关专业;正直诚信,专业敬业,具有极强的战略执行和运营管理; (二)8年以上金属精密制造,具备构建工厂标准化运营体系、平衡产能、统一绩效并实现降本增效能力,深谙客户质量体系、业务流程与技术标准; (三)强烈绩效理念与结果导向,以数据为核心驱动精益制造,解决复杂经营管理问题;熟悉行业发展趋势和技术动态,定期国内外出差。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
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