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职位类别： 招聘专员

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，负责人员招聘计划；
2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告；
3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、负责招聘前测试和简历甄别工作；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

HR1

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