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工商业储能研发总监
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职位描述
职位类别: 产品研发总监
岗位职责 1. 技术战略规划:统筹工商业储能产品整体技术战略与年度研发规划,深度跟踪光储充一体化、分布式储能等行业前沿技术趋势及行业政策标准,结合市场需求制定产品迭代、技术攻关路线,搭建企业储能核心技术壁垒。 2. 全流程研发管理:全面负责工商业储能系统、PCS变流器、BMS电池管理系统、热管理系统的整体研发工作,主导产品从需求调研、方案设计、原型开发、测试验证到批量量产的全生命周期管理,落地50kW及以上功率段储能产品项目,保障产品顺利落地交付。 3. 体系与合规搭建:建立健全研发质量管理体系,推行DFMEA设计分析、全流程设计评审机制,规范研发流程与文档体系;确保产品研发、生产符合IEC、UL、GB、UN38.3等国内外安规、消防及行业认证标准,完成产品各类资质认证落地。 4. 团队与项目管理:组建、培养储能研发团队,涵盖电气、软件、结构、热管理、电化学等核心岗位,搭建人才梯队,负责团队绩效考核、技术培训与能力提升;统筹研发预算、知识产权布局,推动技术成果转化与落地。 5. 跨部门协同赋能:深度对接市场、供应链、生产、售后部门,精准拆解客户需求,解决研发、生产、落地过程中的技术难题,优化产品成本、能效与安全性,提升产品市场核心竞争力。 6.工作地点深圳/东莞/江西(可适应出差) 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源、自动化等相关专业。 2. 工作经验:5年及以上工商业储能行业研发总监同岗位管理经验,具备完整的工商业储能产品从研发到量产的项目操盘经验,有大型储能企业任职经历者优先。 3. 专业能力:精通工商业储能系统架构、PCS逆变技术、BMS算法、热管理及安全防护技术,熟悉储能行业主流产品方案、原材料供应链及工艺标准;熟练运用各类研发设计、仿真工具,具备独立攻克储能安全、能效、成本优化核心技术难题的能力。 4. 综合能力:具备优秀的战略思维、项目统筹能力和团队管理能力,擅长跨部门协同推进项目落地;抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力,可快速适配行业技术迭代与市场需求变化。 5. 其他:熟悉国内外储能行业政策、认证标准,具备丰富的知识产权申报、技术攻关、量产落地经验。查看更多
- 年龄要求: 25-45岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 技术部
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