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职位类别: 教学/教务管理人员
工作职责: 1、 熟悉了解倍优天地的企业文化,经营策略,课程特色,了解整个公司的基本运作。 2、 遵守公司的各项规定,执行上级指示,制定和完成公司的各项经营指标。 3、 负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足业务拓展需要,负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; 4、 整体负责旗舰店品牌运营管理,包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作; 5、 负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等,负责所辖区域的库存控制及管理,负责建立、完善运营相关系统及工作标准,负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行,负责推动所辖区域的渠道拓展,负责协调各部门关系; 6、 制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行; 7、 负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成 8、 负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践 9、 制定户外活动,各大节假日的宣传计划、筹备及实施 10、 负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析 11、 负责本中心的日常管理工作,监督、监考老师们的工作表现,及时反应员工动态,并对新员工进行培训及考核。 12、 负责店铺突发事件的处理。 13、 负责带领和组建教师团队,能积极投身教学研讨。 14、 激发老师们的工作热情,调节店内气氛。 15、 每周一会,用于培训老师,课程研讨,狠抓中心的课程和销售业绩。 任职资格: 1、 学前教育、教育学、幼儿心理学等相关专业, 2、 有五年中层以上管理经验; 3、 热爱教学行业,并有为之拼搏奋斗的决心和必然成功的信心; 4、 熟悉学前教育产品,有扎实的理论基础,对学前教育开发有一定的研究,掌握先进的学前教育理念; 5、 对教学团队管理具有丰富的经验和技巧,能够建立教学管理体系和服务标准; 6、 具有很强的沟通能力、人际交往能力、创新能力。 请提供详细的电子版个人简历及近期全身免冠照片一张查看更多
- 年龄要求: 35-43岁
- 语言要求: 普通话
公司介绍
倍优天地是以早期教育为核心,整合育婴服务产业链的多元化、连锁式、高品质的早教机构,由北京东方倍优天地教育科技有限公司、北京倍优天地科技开发有限公司及北京倍优天地培训中心组成,集教育研究、教具开发、拓展教育、家庭指导及师资培训于一体。 东莞南城倍优天地早教中心,是华南首家水中早教中心。本中心设有音乐课,全脑课、创意课,戏水课,小婴护理。本中心旨在为员工打造一个简单、开放、快乐、付出与回报成正比的工作平台,我们敞开怀抱,真诚的期待你的加入。倍优的资质和荣誉(部分): 2012年,“2011年度最具创造力品牌少儿教育机构”; 2011年,“2010最受家长信赖的儿童教育机构”; 2010年,“中国十大影响力儿童教育品牌”; 2010年,“中国十大知名教育品牌 ”; 2009年,“建国六十周年最具影响力少儿教育品牌”; 2009年,“中国十大儿童教育领先品牌”; 2008年,被中国关工委授与“婴儿游泳示范基地 ”; 中国关工委指定------《W&I教育法》公益推广的唯一实施单位 ;比赛项目------中国婴儿游泳大赛的指定承办单位 ; 中国关工委唯一指定婴儿游泳指导师认证培训单位 。查看更多
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