岗位职责： 
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、收集市场信息，提交市场分析报告；
3、进出口业务的联络、洽谈和谈判； 
4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；
5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；
6、货款的收回；
7、相关业务的记录和分析。 
任职资格: 1年以上外贸业务相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 2. 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 3. 优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 4. 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

福利待遇：
1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖金
2、培训体系：公司设立“帮带制”，完善的培训制度，包括新员工培训、部门培训、专业技能培训等，为员工的成长搭建良好学习平台；
3、社会保险：按照国家规定为员工购买五险；
4、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假；
5、下午茶：每天为员工提供下午茶；
6、员工生日会：公司为当月过生日的员工举行集体生日会，庆祝生日并发放生日礼物；
7、节日礼物：春节、妇女节（女员工）、端午节、中秋节、平安夜、圣诞节等节日，公司将提供。
8、员工宿舍：公司根据情况，为员工提供宿舍；
9、其他员工福利，如：销售精英国外/国内旅游、不定期的培训和分享会。