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张小姐女士
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职位描述
标准化工程师
技术标准化工作规划和年度工作计划经批准
产业政策
法规
国际标准
采集更新
职位类别: 标准化工程师
岗位职责 1、负责编制技术标准化工作规划和年度工作计划经批准后组织实施; 2、负责国家产业政策、法规、相关国际标准、国家标准和行业标准的采集更新、整理、分析、研究、鉴别、咨询、论证、管理,提出贯彻意见经批准后组织实施; 3、参与国家行业有关技术标准方面的信息交流活动,及时掌握发展动态,为产品开发、设计、工艺和相关人员提供标准化服务; 4、根据国家及行业同类产品的标准,组织制定、修订公司企业标准,并监督实施;负责工艺标准化管理,组织相关标准的建立和健全; 5、组织标准的培训工作、负责图纸的标准化审核; 6、负责企业技术标准体系管理,包括国家标准、行业标准、企业技术标准;参与资质审查活动报告等工作。 任职资格 1、机械、汽车工程等相关专业本科及以上,机械或汽车行业标准化工作经验2年以上; 2、熟练操作常用二维、三维设计软件及常用办公软件; 3、有一定的英语阅读及写作技能,持有CET-4或以上英语证书; 4、有专用车产品、消防车产品标准工作经验者优先; 5、熟悉GB/T19001-2016质量管理体系,根据企业产品特点制定优化产品开发设计、试制、流程; 6、较强的独立分析问题和解决问题的能力; 7、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力。
- 年龄要求: 25~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市寮步镇广东永强奥林宝国际消防汽车有限公司
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工商信息
- 公司名称: 广东永强奥林宝国际消防汽车有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 汽车制造业
- 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
- 地址: 东莞市寮步镇塘唇工业区
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 陈达强
- 注册资本: 6308.557万人民币
- 注册时间: 2005年04月30日
- 注册号: 441900400085994
- 统一社会信用代码: 91441900774028162U
- 组织机构代码: 774028162
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市寮步镇塘唇工业区
- 营业期限: 2005-04-30至无固定期限
- 核准日期: 2018年08月09日
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经营范围:
研发、生产经营各类消防车及其零配件,并提供相关技术服务;经营本企业自产产品及技术的出口业务;经营本企业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及货物进出口、技术进出口;代理进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东永强奥林宝国际消防汽车有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 标准化工程师
广东永强奥林宝国际消防汽车有限公司 广东永强奥林宝国际消防汽车有限公司成立于2005年,位于广东省东莞市,是我国知名的应急移动消防救援装备制造企业之一。公司定位应急装备服务领域,树立值得信赖的价值形象,致力于破解行业难题,汇聚产业生态圈资源,建立共享、共赢、开放经营生态。满足客户装备服务需求,为客户提供值得信赖的应急装备解决方案。经过十余年的发展,奥林宝产品在我国高端抢险消防救援车辆市场占据一定的地位,已成为我国消防局、机场及石油、石化企业的首选装备。 公司秉承“及人之所急,幸福你我他”的企业使命,为应急事业做贡献,为伙伴创机遇,为成员谋福利。公司为更好的汇聚优势资源2010年收购全球三大机场消防车的生产企业之一的,英国具有170年历史的CARMICHAEL公司的品牌、专有技术、专利等知识产权、渠道及研发团队。于2011年先后收购英国SIMON举高消防车知识产权;于2014年收购德国正负超高压细水雾技术。公司现有奥林宝、豪迈(CARMICHAEL)及西蒙(SIMON)3个国内外知名品牌。现已成功融入了来自英国、德国、意大利及荷兰的先进技术和生产工艺。 公司以成就客户之心,崇尚利他精神,及客户之所急,不断的创新和丰富产品线,现有特种机场消防车、举高消防车、灭火类消防车、抢险救援消防车、战勤保障消防车五大产品系列,200余个产品种类。公司使用全铝合金无骨架无应力结构技术系列消防车为我国消防领域注入了全新的概念,开创了我国轻量化与大功率消防车的新时代。 公司持续保证客户利益为先,保证生态伙伴共赢,保证经营成果共享,以独有的技术、工艺及丰富的市场开发经验,为客户提供场景专业化的解决方案。我们真诚的邀请您的加入,为应急产业的发展做出应有的责任和贡献。 公司福利: 1、食堂:自助餐; 2、住宿: 2-4人/间,配热水器、空调、电风扇; 3、社保公积金:全员购买五险一金; 4、工作时间: 单双休工作制,8小时/天,依法享受国家规定假期; 5、津贴:享受各类特殊工种津贴,高温津贴,伙食津贴,工龄津贴等; 6、培训:优秀的员工外派出国深造学习。
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