下载APP

一键直聊,随时沟通

阿里国际站运营/外贸运营

6-12K

10月1日刷新

阿里国际站运营/外贸运营

6-12K
职位已过期

狸猫出海(广东)人才发展有限公司

查看所有职位>
工资计算器

相似职位

更多相似职位

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 其它兼职类

职位类别: 其它兼职类

-岗位职责:-店铺基础运营管理:-负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营,包括店铺搭建、页面布局、产品上架与下架等日常维护工作。确保店铺信息准确、完整,产品展示良好,提升用户体验。-对店铺内的产品信息进行优化,包括产品标题、关键词、描述、图片、视频等,提高产品在搜索结果中的排名和曝光度。-推广与营销策划:-制定并执行店铺的推广计划,利用直通车、橱窗等推广工具,提高店铺的流量和转化率。分析推广效果,不断调整和优化推广策略。-策划并参与平台的营销活动,如促销活动、折扣活动、新品发布活动等,提高店铺的销售额和客户粘性。-数据分析与优化:-定期收集、分析店铺的运营数据,如流量、转化率、客单价、询盘量等,找出存在的问题和机会。根据数据分析结果,制定相应的优化方案,提升店铺的运营效果。-监测竞争对手的动态,分析竞争对手的产品、价格、营销策略等,为公司的产品定位和营销策略提供参考依据。-客户沟通与服务:-及时回复客户的询盘和咨询,提供专业、准确的解答和建议,提高客户的满意度和转化率。-协助处理客户的订单,跟进订单的生产、发货、物流等环节,确保订单的顺利完成。-收集客户的反馈和意见,反馈给相关部门,以不断改进产品和服务。-团队协作与沟通:-与公司内部的其他部门,如采购、设计、客服、物流等,保持良好的沟通和协作,确保店铺运营的顺利进行。-与阿里巴巴国际站的官方人员、小二等保持联系,及时了解平台的政策和规则变化,争取平台的支持和资源。-能力要求:-专业知识与技能:-平台操作技能:熟悉阿里巴巴国际站的平台规则、政策和操作流程,能够熟练使用平台的各种功能和工具,如店铺管理、产品发布、推广营销、数据分析等。-营销推广能力:掌握各种跨境电商的推广营销手段,如搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销、邮件营销等,能够根据公司的产品和目标市场,制定有效的推广营销策略。-数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够熟练使用Excel、GoogleAnalytics等数据分析工具,对店铺的运营数据进行深入分析,找出问题和机会,制定相应的优化方案。-语言能力:-英语水平:具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行流畅的沟通和交流。英语水平一般要求在大学英语四级及以上,对于一些对语言要求较高的岗位,可能需要达到大学英语六级或专业英语八级水平。-小语种能力:如果公司的目标市场涉及到一些小语种国家,如西班牙语、法语、阿拉伯语等,具备相应的小语种能力将是一个加分项。-综合素质:-学习能力:跨境电商行业发展迅速,平台规则和市场环境不断变化,需要具备较强的学习能力,能够及时掌握新的知识和技能,适应行业的发展变化。-创新能力:具备创新思维和创新能力,能够不断探索新的运营模式和营销策略,提高店铺的竞争力。-沟通能力:良好的沟通能力是跨境电商运营专员必备的素质之一,需要与公司内部的各个部门、国外客户、平台官方人员等进行有效的沟通和交流。-团队合作能力:能够与团队成员密切合作,共同完成店铺的运营目标,具备良好的团队合作精神和协作能力。-抗压能力:跨境电商运营工作压力较大,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
HR头像

匡先生

聊一聊

本月内活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • HR手机号码
  • HR电话号码
点击展开更多职位信息>>

阿里国际站运营/外贸运营职位要求和岗位要求有哪些?智通人才网为求职者提供狸猫出海(广东)人才发展有限公司阿里国际站运营/外贸运营职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解阿里国际站运营/外贸运营职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通人才网!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通人才网的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通人才网,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通人才网
全国客服热线: 400-863-5156