日盛钢管招聘

　　日盛钢管始创于1998年,位于具有“中国灯饰之都”美誉的中国广东省中山市古镇镇，一直精心致力于专业高频直线焊管及管类部件制造,并于2004年率先在同行业通过了ISO9001:2000版质量管理体系认证.日盛钢管围绕“全面品管/持续改善/信誉第一/品质至上”的质量方针,采取“精益求精/持续改善”的管理原则.不断优化管理流程/引进先进的生产设备/创新生产工艺,从而为形成企业持久发展的原动力创造了条件.经过多年经营现已扎下深厚根基,并构建产销一贯化价值链体系,深化核心竞争优势。
多年来,我们秉承信誉第一/诚信待客的经营宗旨,一直向产业链垂直延伸整合的经营模式奋进,从仅能生产高频直线焊管开始,到现在生产各种管类配件及铁线精加工等.未来本公司除了进一步强化既有事业,更将积极投入具发展潜力的下游产业(例如:钢制成品制造等).在初期阶段将致力于钢制成品生产代工领域,积累经验后逐步过渡到自有品牌生产营销,以开拓另一支柱事业.
本公司清晰的战略/明确的产业定位，使我们着眼于向灯饰行业/家具制造行业等对钢管有需求行业的发展，吸引和组建起一支认同日盛钢管文化、有知识有技能的员工队伍,全力达成公司的战略.
随着企业不断发展壮大,在预见了行业在未来的发展趋势和广阔前途，我们也在基础建设方面稳步扩张.江门占地100亩铨盛工业园现已全面投入生产,全自动焊管生产线8条,员工人数扩展到500人以上.年产能达到10万吨以上,日盛钢管向“打造钢管行业优势企业”有力迈进。
企业的发展来自客户,始于员工.人力资本是日盛钢管发展壮大的根本,是日盛钢管最宝贵的资源,是日盛钢管核心竞争力的不竭源泉.我们秉持引导人/发展人/提升人/塑造人的人力资源管理理念,视人为公司重要之资产,并且深知员工乃为企业发展之源头,故将公司未来愿景与员工职涯发展相互结合.坚持创造一种公平/公正/公开的氛围,建立一套充分发挥个人潜能的机制, 为优秀人才创造可持续发展的空间和公平竞争的环境，提供具有竞争力的薪酬福利.不断激励/训练/评价/选拔员工到关键性的技术和管理岗位上担当重任.让人才在管理中升华,在实践中升值/生辉.在实现企业大目标的同时,给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间.
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!广阔的发展空间是您腾飞的翅膀,放飞心中的梦想,让我们在日盛这个广阔的事业舞台上携手共进,尽情演绎,充分发挥,共同分享成功！创造未来！
二.企业文化 
我们的愿景:强化现有事业,不断引进先进生产设备和垂直整合产品线,以市场为导向,逐步涉足于钢制成品生产代工领域,积累经验后过渡到自有品牌生产营销，实现“专业化/自动化/敏捷化制造/集成化配套”目标,满足客户需求.全力打造一体化的钢制产品强势制造企业。 
我们的使命:为客户提供高性价比的产品,协助客户取得竞争优势.
核心价值观:忠诚/务实/包容/责任/超越                 用人理念:能者上/平者让/庸者下
管理理念:简(则便)/精(则强)/活(则灵)                 激励理念:激励为主/教育为辅/惩罚为次
人才理念:引导人/发展人/提升人/塑造人                行为理念:高调做人/低调做事/言行一致
培训理念:训练有素的人/训练有素的思想/训练有素的行为
工作理念:高起点的定位工作/高标准的谋划工作/高质量的完成工作
三.日盛产品:各种规格的高频直线焊管及精加工铁线的订制生产. 
四.如何进一步了解日盛？