招聘要求	

1.基本条件	
* 年龄：22-40周岁，身体健康，视力良好，能适应精细操作。
* 学历：中专、技校或高中及以上学历，电子技术、应用电子、电气工程等相关专业优先。
	
2.工作经验	
* 必备： 3年以上电子产品维修、返修或测试经验。熟悉PCBA（印刷电路板组件）维修者优先。
* 持证：具备电子装配工或相关技能等级证书者优先。
	
3.知识技能	
* 精通： 电子元器件（电阻、电容、IC芯片等）的识别、检测与更换。
* 掌握： 烙铁、热风枪等焊接与拆焊工具，具备0402、QFN等小型化元件的焊接能力。
* 熟练：阅读电路原理图、PCB布局图和产品维修指导书。
* 熟练：使用万用表、示波器、直流电源等测试仪器进行故障排查。
	
4.能力素质	
* 执行力强： 能坚决贯彻指令和公司制度
* 质量意识：对产品质量有高度责任感，严格遵守静电防护（ESD）和产品防护规范。
* 沟通协调能力： 善于与员工、跨部门同事及上级有效沟通
* 故障分析能力： 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能根据不良现象，遵循标准流程，系统性地定位故障点。
* 学习能力： 具备良好的学习能力和文档记录习惯。
* 抗压能力： 能适应快节奏、高强度的工作环境（如加班、紧急订单）


岗位职责	

1. 不良品接收与分析	
* 负责从测试线或质检岗位接收不良产品/PCBA，并进行初步现象确认与登记。
* 根据维修作业指导书（Rework SOP）和图纸，使用相关工具对不良品进行系统性故障诊断与分析。
	
2. 维修执行与验证	
* 严格按照SOP、工艺标准和ESD要求，对故障元器件进行更换、补焊、线路修补等维修操作。
* 修完成后，必须对产品进行基本功能测试或全功能测试，确保故障已排除且产品性能达标。
* 对维修过程中发现的共性、疑难或疑似设计问题，进行记录并及时上报给工程师或主管。
	
3. 物料、工具与数据管理	
* 负责个人维修台面的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
* 负责维修常用备件（如电阻、电容、IC等）的申领、保管与合理使用。
* 正确保养和维护个人使用的维修工具与仪器。
* 准确、及时、完整地填写《产品维修记录单》，确保故障现象、原因、动作、更换料号等信息可追溯。
	
4. 持续改进与协作	
* 参与维修经验分享，协助完善维修案例库和故障分析指南。
* 协助工程师进行维修工艺的验证与优化。
* 完成上级交办的其他相关任务。
	
5.安全维修与环境管理	
* 严格执行安全维修规章制度和操作规程，监督员工佩戴劳保用品
* 负责本区域安全隐患的日常排查、报告和整改跟进

薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元）
薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金
1. 底薪：2250元
2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时；
3. 全勤奖：100元/月；
4. 岗位补贴：500~1000元/月；
5. 绩效奖金：0~2000元/月；

福利待遇
1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排；
2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元；
3. 餐费待遇：包两餐，外食每月补贴400元；
4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假；
5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包；
6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店；
7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。