一、岗位素质要求：
1 、大专以上学历，本行业五年以上市场或相关经验和实际成效。
2、敏锐市场触觉，擅言辞、精谈判。
3、 优秀调控、组织、分析、管理能力，有魄力，综合素质佳。
4 、具备强烈的责任感和积极的心态。
5 、有远见，洞察力强，懂激励员工。
二、岗位职责
1.1  策划制定公司营销的方案和计划, 并组织和监控方案和计划的实施, 确保完成公司销售额和提高市场占有率。
1.2  统筹市场调研，收集行业信息。
1.3  负责市场开拓和开发的组织管理及销售网络的组织管理，确保公司的年销售额度及每年销售额百分之十以上的增长。
1.4  负责做好100%资金回笼及财款异常处理工作, 确保公司正常经营, 所有产生的销售坏帐将会和佣金及奖金对冲。
1.5  负责建立和完善公司的售后服务，监督服务质量, 处理好客户投诉, 确保客户满意。
1.6  负责组织销售人员建立销售资料库和客户档案。
1.7  对客户下达的每份订单负责组织合同评审, 对合同评审的结论，执行负责，并跟催生产部门保质、保量、保期完成。
1.8  对本部门使用的客户资料、公司价格资料保密负责。
1.9  负责销售部的日常工作管理，协调本部门与其它部门间的工作关系。
1.10  负责销售部 IATF 16949质量管理体系的建立、运行和改进。
1.11  完成上司交办的其它相关工作任务。