一、岗位职责
1、产品设计与开发
a)设计方案制定：根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案。
b)设计任务完成：按时完成上级分配的机械、外形设计任务。
c)安装问题解决：负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题。
d)材料选购与加工：协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题。
e)技术文件编制：收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案。
2、技术支持与维护
a)现场问题处理：负责生产技术问题以及售后技术问题的处理，提供现场安装调试指导。
b)客户技术支持：为销售、服务等相关部门提供技术支持，解决客户投诉问题。
c)技术培训：对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训。
3、项目管理与协调
a)项目跟进：管理好自己设计的项目进度，包括采购、装配、安装、调试等环节。
b)跨部门协调：协调新产品开发相关部门的关系，组织参与新产品、新项目技术难点的攻关。
c)供应商管理：参与合作供应商的筛选和考察，协助采购对部分设备或配件的品质把控。
4、创新与改进
a)技术创新：跟踪国内及本行业产品发展趋势，实施新技术和新工艺项目攻关。
b)工艺改进：负责并实施产品结构优化、工艺改进，提高产品标准化程度。
5、文档管理与报告撰写
a)编写报告：编写设备说明书，整理技术资料，包括工艺规程资料、工艺方案等。
b)撰写技术文件：相关技术文件、专利和研究文献的撰写。

二、任职要求
1.教育背景：
本科或以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制、金属材料成型及热处理工程等相关专业。
2.专业技能：
熟练掌握CAD、SolidWorks等计算机辅助设计软件，能够进行二维和三维机械设计。
熟悉机械设计原理、机械制造工艺、材料力学等基础知识。
具备一定的力学分析和仿真能力，如有限元分析、动力学仿真等。
了解PLC编程及现场总线技术者优先。
3.工作经验：
通常要求5-10年以上相关行业或岗位经验，有非标设备开发经验者优先，有开发大型产线经验者优先。
独立完成过设计项目（包括制定方案、设计实施、配置选型、程序控制要求等），能够解决实际工程问题。
有在机械制造、设备开发或相关企业工作经验者优先。
有物流设备、电力专用机械设备设计或使用经验者优先。
4.软技能：
良好的团队合作能力和沟通能力，能够与其他工程师、项目经理以及客户进行有效的沟通和协作。
工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
具备较强的学习能力，能够持续关注新技术和新方法的发展，并将其应用于实际工作中。
5.其他要求：
英语阅读能力较强者优先。
能适应加班。
具备良好的质量意识和成本意识。