1、任职资格：本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      
4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。