岗位职责：
1. 负责制定产品检验标准、样板签样、检验规范、特殊岗位指导书、质量控制计划制定，及对品质工作的日常操作；
2. 完成新产品试产的测试评估，市场问题汇总、分析、改善措施及跟踪验证、责任部门的划分；
3. 参与新供应商的选择和评价，供应商新产品开发阶段的质量管理，供应商日常质量异常的处理和改善对策的追踪等；
4. 管理与督导检验员日常工作，按时保量完成制程、成品检验，制订、维护与更新检验标准、样板、作业指引，以及检测工具的管理等；
5. 分析、处理、预防制程品质异常直至形成闭环（批量及严重问题不良履历），参与质量分析和技术质量改进活动等；
6. 负责客户投诉、市场退机、退货分析、改善、纠正预防措施的8D报告及与客户其他方面的沟通工作；
7. 整理各部门日常检验、测试数据、信息、客人验货数据的收集，分析公司和部门质量目标达成情况，完成月报表制作；
8. 协助部门制定培训计划，完成质量培训工作。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 对质量管理有深入的理解和实践经验；
3. 能够熟练使用相关质量管理工具和方法；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 对新技术和新方法有一定的学习能力和研究精神。