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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 车间经理/主管
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推荐招聘信息
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7-12K
不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.在汽车模型行业5年以上工作经验。 2.做过精品汽车模型(锌合金,塑胶,树脂)一般订单数为100-500的精品汽车模型。 3.我司员工全体计件,每个零件都有单价表,主管需每天写生产报表。 4.主管的收入是员工平均工资的1.3倍加奖金,例如:员工平均工资是5000X1.3=6500+绩效奖金1000-5000=本部门主管的综合收入,以此类推。 -
8-15K
不限
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、有五金冲压生产管理经验5年以上 2、熟悉五金模具的品质问题和已正常处理 3、了解五金品质控制的基本手法 4、熟悉电镀和氧化工艺 5、熟悉现场管理的基本要求 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据生产计划,合理调配人、机、物完成生产任务,提高人均生产效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责负责生产现场6S管理,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,28-45岁,工商管理、行政管理专业优先; 2、有原材料加工行业、电子行业工作经验,3年以上同岗位管理工作经验; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产管理流程、熟悉电脑操作; 4、文笔佳,具备管理能力,踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力强; -
自动化装配主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据销售情况制定生产计划,合理分配工作任务,提升工作效率; 2、定期组织生产工作会议,总结生产情况并提出改进措施; 3、监督生产计划的落实,及时解决生产过程中的各类问题; 4、合理安排日常生产工作,全程跟踪并监督员工的生产过程; 5、开展安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度,确保人员和设备的安全; 6、加强对操作设备人员的巡查与指导,杜绝违规操作行为; 7、定期对机械设备及供配电设施进行全面检查,排除安全隐患,保障设备正常运行; 8、汇总生产数据并进行分析,统计生产消耗,如人工费、维修费、电费等; 9、协助库管人员定期盘点库存,确保账实相符; 10、加强自身业务学习,及时解决生产中的技术难题; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或机电设备相关专业优先; 2、具备3-5年以上自动化行业工作经验,其中3年以上生产管理经验; 3、熟悉装配工艺、钳工、生产流程及设备维护保养知识; 4、熟练使用办公软件及ERP系统; 5、踏实勤恳,具备良好的沟通、协调和组织能力; 6、具有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境; -
7-12K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
有三年以上塑胶玩具厂喷油管理经验,对塑胶玩具喷油、移印、手油等工艺流程、成本意识、生产进度、质量要求、安全生产、人员管理分配等有丰富的工作经验。 -
9-12K
中专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、具备8年以上相关岗位工作经验,熟悉塑胶件生产管理 2、负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作,主持注塑部的日常事务,合理安排车间人员按时、按质、按量地完成生产任务 3、熟练使用各类办公软件 4、有良好的沟通能力、职业道德和素养 5、有泡泡玛特产品经验者优先 -
9-12K
不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1.5年以上商标厂生产管理工作经验; 2.熟悉机器的操作,维护与保养; 3.熟悉印刷品工艺路线,能独立处理印刷过程中的各种问题; 4.具有良好的沟通、协调、与处理问题能力。 5.负责后工序车间生产计划,安排生产工作,确保完成车间生产计划; 注:1、不会开模切机或商标部或轮转机的一律不招 2、毫无印刷厂 、商标厂当过管理的经验的一律不招 勿扰! -
6-9K
高中
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、高中以上学历,五年以上三百人以上工厂管理经验; 2、组织落实部门制定的生产计划,统计各道工序的进度,掌控生产、物料供应情况,合理调配人力、物力,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 3.制定技术管理标准、生产工艺流程;控制成本费用,不断提高经济效益; 4.负责生产管理及车间技术的人才培养,合理安排生产作业时间,平衡各工序的产能、节约产品的生产费用、降低生产成本。
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