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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 区域销售经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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7-13K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 男女不限； 2. 负责品牌客户开发和业务拓展； 3. 团队的日常管理，发展、培养，激发团队潜能，提高工作效率； 4. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 5. 有效管理和维护客户关系及与专案客户建立长期战略合作计划； 6. 具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强事业心，团队合作精神和独立处事能力。 底薪+提成 -
区域经理
急聘
4-8K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、18-35岁，对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 待遇：底薪+高提成 -
6.5-13K
大专
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不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
1.能独立完成开发业务整个流程，从事硅胶行业者优先； 2.善于沟通、维护客户资源； 3.诚实可靠、吃苦耐劳； 4.从事过硅胶行业者更佳； -
5-10K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.岗位职责： 负责公司区域营销战略规划布局及运营实施管理、市场调研与分析、团队建设与管理、渠道开发与维护、预算与成本控制、营销活动效益分析等。 2.任职要求： 男女不限，大专及以上学历，市场营销、食品或相关专业优先； 具有一定的销售工作经验，特别是食品行业或快消品行业的销售经验。； 有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐饮渠道、本地和全国商超、KA客户、团购线上（如拼多多和卖菜平台）开发及运维； 对食品安全、质量等方面有一定的了解和关注。 -
10-20K
高中
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1年
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东莞
立即应聘
岗位:店长 岗位职责: 1.负责瑜伽馆日常运营和管理，具体推进和执行。 2.负责门店学员和老师的沟通服务汇总，积极互动，督促顾问全方面了解学员情况，提高服务品质和瑜伽馆满意度。 3.负责门店周边合作洽谈，多渠道招生。 4.负责瑜伽馆课程和通知的整理发布工作。 5.策划执行瑜伽馆会员活动等。 任职资格： 1.有相关行业工作经验优先。 2.具有团队精神，有亲和力，沟通能力强，有责任心。 3.有一定的文笔素养。 薪资范围： 10000-20000元以上/月 具体面谈 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·节日福利 超额绩效奖金 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
要求： 1、 男女不限，25-45岁，3年以上销售主管或者以上职位工作经验。 2、大专以上学历，人造板、饰面纸及贴面厂、家具行业背景经验优先。 3、 熟悉操作计算机EXCEL、WORD、PPT等基础办公软件。 4、 业务开拓能力强，富有挑战精神。 5、 良好的沟通协调能力。 主要岗位职责： 1、 制定销售计划及策略，完成区域销售指标。 2、 负责区域客户开发及管理，为客户提供产品整体解决方案。 3、 协调及处理客户投诉。 4、 负责收集及监控区域竞争对手及市场情况。 工作地点：根据公司市场划分确定（候选人就近安排原则） 薪酬福利：底薪6000-12000（根据工作经验、行业背景及面试评估综合评定）+提成，差旅费实报实销 -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 5、具有很强的事业心。 6、机电一体化或电气自动化专业优先，有自动化或测量仪器销售经验优先。 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
【工作内容】 - 负责制定和执行销售策略，提升销售团队业绩； - 管理和培训销售团队，激励团队成员达成销售目标； - 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； - 定期分析销售数据，撰写销售报告，为公司决策提供依据； - 维护重要客户关系，发掘潜在客户，拓展业务渠道； - 协调跨部门合作，确保产品或服务按时交付客户； - 参与公司内部培训，提升个人及团队专业能力。 【任职要求】 - 具备出色的沟通能力和团队管理经验，能够激发团队潜力； - 对销售流程有深刻理解，熟悉销售数据分析与应用； - 优秀的市场洞察力和商业敏感度，能快速适应市场变化； - 强烈的责任心和执行力，具备良好的客户服务意识； - 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。 -
20-40K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.5年以上业务团队管理经验，过往任职期间，成功带领团队完成销售业绩目标。 2.拥有丰富且成功的实战业务开发经历，能熟练运用多种渠道，实现业务的高效拓展。 3.整合公司内部资源和服务能力，不断沉淀营销策略，持续制定销售策略方案。 任职资格： 1.大专以上学历，5年以上业务团队管理经验，主导过多个业务开发项目，具备成功打造高业绩团队经验，目标感强，责任感强； 2.从0-1的销售体系建设实战经验，能快速开拓市场，带领团队做出业绩 3.有机器制造业、材料行业者优先
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