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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 团购经理/主管
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推荐招聘信息
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5-10K
本科
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上学历,理工类专业,材料类优先; 2、有铜产品等金属产品销售经验优先考虑 3、有效的沟通和人际交往能力,维护客户关系,能适应出差,能承担一定的工作压力,; 4、形象良好,品行端正,服从工作安排 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,有五金冲压行业销售经验五年以上。 2、良好的人际沟通协调能力,擅长客情关系维护。 3、对五金行业市场有一定敏感度。 4、工作中充满激情,较强的团队协作精神。 岗位职责: 1、主要负责市场开拓及新客户开发。 2、拓展销售渠道、负责客户项目报价。 3、负责客情关系维护、客户拜访等工作。 4、负责收集并反馈市场信息。 5、带领销售团队完成公司下达的业绩指标。 -
10-20K
本科
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4年
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东莞-南城区
立即应聘
1.岗位要求 (1)战略规划与目标管理 制定公司整体销售战略及年度销售目标,并监督执行。 分解公司销售任务至各业务主管,确保目标达成。 (2)团队建设与管理 负责业务团队的组建、培训及考核,提升团队整体战斗力。 指导业务主管制定区域市场拓展计划,并提供支持。 (3)大客户开发与维护 负责重点客户的开发与维护,建立长期战略合作关系。 定期拜访大客户,了解客户需求,提供定制化解决方案。 (4)市场分析与策略优化 分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,优化销售策略。 制定新产品推广计划,推动公司产品在市场中的占有率提升。 (5)销售数据监控与汇报 监控各团队销售数据,分析业绩完成情况,定期向公司高层汇报。 监督合同签订及应收账款回款进度,确保公司资金安全。 (6)跨部门协作 与生产、研发、财务等部门协作,确保客户需求得到及时响应。 协调资源,解决客户投诉及反馈问题,提升客户满意度。 2.任职要求 (1)本科及以上学历,化工、材料、市场营销等相关专业优先。 (2)有4年以上化工行业销售管理经验,有2年以上团队管理经验。 (3)具备出色的市场分析能力及战略规划能力。 (4)熟悉化工溶剂产品的应用领域及行业动态。 (5)优秀的团队管理能力,能够带领多支团队完成销售目标。 (6)具备较强的领导力和决策能力,能够在压力下高效工作。 (7)责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。 (8)优秀的沟通协调能力,能够与客户及内部部门建立良好关系。 我们提供: 1、培训:销售经理一对一辅导、团队定期专业转化学习、企业内部大学深造: 2、基本工资+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成+年终奖,多劳多得 3、晋升:销售业务代表--高级销售业务代表--销售主管--销售经理--销售总监,每年至少一次晋升和内部竞聘更高层级岗位机会; 4、福利:股份制拟上市公司、免费营养工作餐(中餐)、提供住宿、五险、差旅补贴、定期旅游、部门活动、各类球类运动和趣味运动会、各类联谊活动。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位要求: 1.专业:机械一体化或机械工程; 2. 有从事压铸、五金零配件加工制造业经验,如汽车零配件加工、消费电子零配件等; 3.英语能力(读写无障碍); 4.有压铸客户开发资源. -
10-15W/年
大专
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5年
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台州-温岭市
立即应聘
1、营销、经济、机械类专业,机械制造企业二年以上销售经理工作经验,适应国内各地出差; 2、善于处理与客户之间的关系与矛盾,并建立长期稳定的合作关系; 3、受过专业营销方面的知识培训,熟悉市场营销策划、促销推广方案的组织实施; 4、熟悉市场调研、品牌定位及竞争对手品牌调研与监控, 5、熟悉市场推广,与组织实施; 6、工资组成年薪加业务提成; -
6-12K
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务和经营目标; 2、根据公司年度销售目标,制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划; 3、负责销售管理工作,并根据市场情况组织销售运作,制定相应的销售计划及销售政策; 4、负责开发新的客户渠道,开拓市场,完成销售目标及支持公司业务的持续增长; 5、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率; 6、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作; 7、负责公司客户资源的管理工作,负责公司重点客户的管理维护工作; 8、负责完成公司客户的售后服务管理工作,解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报; 9、负责对销售人员进行培训指导,考核提升,管理等工作; 10、负责销售费用的控制与管理工作; 11、负责公司销售日常管理工作;负责培养储备销售管理干部人员,并做好梯队建设; 12、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力; 13、负责定期考核销售主管和专员的绩效管理工作; 14、协助公司其他部门开展针对销售部人员晋升评价考核; 15、负责与各部门(生产、产品、品牌、人力资源)之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 一、负责公司车灯模组产品的销售工作,负责车灯行业市场策略、销售策略、产品策略的制定,制定年度/月度销售计划,并拟定销售策略; 二、开拓国内新客户与客户维护: 1、开发并与如主机厂/OEM、车灯厂或者汽车电子相关企业建立长期合作关系; 2、定期拜访、解决客户需求,参与客户招标、报价、合同谈判及签订; 3、拟定计划,提升RFQ命中率; 4、提升客户满意度; 三、确保完成公司下达的客户开发计划、销售额、回款率等关键业绩指标(KPI); 四、分析销售数据、分析车辆/模组销售状况,减低产品、材料呆滞; 五、负责车灯销售团队管理: 1、组建并培养车灯销售团队,制定绩效考核方案,提升团队业务能力; 2、协调内部分工(如大客户经理、区域销售、技术支持等角色); 六、对所有客户资料进行整理; 七、定期进行车灯市场调研/展会/研讨会,分析车灯行业趋势,挖掘潜在商机; 任职资格: 一、专科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先; 二、至少3年以上电子行业销售经验,有主机厂/汽车电子Tier1工厂配合经验者最佳, 有车灯模组销售经验优先,有一定的客户关系积累和客户资源; 三、出色的沟通与谈判能力、成本意识、合同管理能力; 四、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识; 五、适应一定频率的出差工作; 六、较强的营销策划能力、团队管理能力,英语口语流利,熟练操作办公软件。 薪资结构:底薪+客户开发成功奖+提成 -
15-30K
不限
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不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1. 25-40岁,专业不限,有销售经验优先(能独立开发客户)。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够精准把握产品优势和客户心理。 3.能吃苦耐劳,具备良好的应变能力和承压能力。 4.热爱销售,善于挑战,积极乐观,追求高业绩高提成。 5.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。 6.有电子产品方案 销售经验者优先。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、开发新客户,拜访/接待,收集客户资料做相关调查。收集市场动态信息;负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理及订单交期异常沟通; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、年龄:25-45岁,性别: 男女不限,学历:大专以上学历,英语四级以上,市场营销等相关专业(有客户资源优先:新能源储能、汽车内外饰、消费电子等); 2、经验要求:3年以上企业业务管理工作经验,2年以上业务部经理工作经验; 3、知识要求:市场营销知识,产品动态及行业知识,公司产品及生产工艺技术应用方面的知识,经济合同知识,计算机基础知识及常用软件知识等等; 4、能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,软强的口语表达能力;具有亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力等等; 5、其它要求:具备敏锐的商业触觉,为人干练、踏实、责任心强。
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