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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 空调/锅炉
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推荐招聘信息
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净化工程设计师
急聘
12-20W/年
中专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
本公司是东莞一家快三十年的本土企业。已有丰富资源群体,主要生物医疗,电子工厂生产环境建设;由于业务增长(业务过多),现招聘各界贤士加入。 薪资:优秀者可面议 主要工作地址:东莞、东莞附近、 岗位职责: 1、负责整个生产车间方案设计(水气管,照明,工装,暖通净化机电为主);依据相关规范,负责厂房暖通净化方案设计。 2、负责项目图设计深化,同时协调与其他专业的设计配合。 3、负责对外(甲方、设计院等)进行技术交流。 4、配合业务部方案预算报价,投标前勘察现场。 5、在施工过程中,配合工程部门处理施工中出现的技术问题。 6、完成上级交待的其他工作。 任职要求: 1、5年及以上同等工作经验,有生物科技、实验室、电子科技、食品等行业净化设计经验。 2、熟练操作各绘图工具天正暖通、鸿业及CAD等。 3、熟悉净化行业相关产品知识,品牌定位等。 4、能够适应出差,与甲方进行技术交流,工地现场指导协助方案的实施。 5、有较强的沟通能力及团队协作精神。 -
制冷工程师
急聘
9-15K·13薪
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与项目投标,负责给排水、动力专业的设备、材料算量,询价工作; 2、根据项目工程进度计划安排,编制给排水、动力工程进度计划安排表; 3、负责与相关单位就给排水、动力专业图纸、施工技术问题的沟通协调; 4、负责项目工程中给排水、动力工程现场监督、管理工作; 5、参与工程项目的竣工验收和结算工作; 6、服从公司的调动安排,出差或常驻项目部; 任职要求: 1、大专以上学历,制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业; 2、至少1年相关工作经验; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责暖通空调系统的设计计算与方案制定 2、完成暖通施工图纸绘制及技术文件编制 3、配合现场进行技术交底和施工指导 4、参与设备选型及材料清单编制 5、解决施工过程中遇到的技术问题任职要求: 1、具备暖通设计相关专业知识背景 2、熟悉暖通设计规范及行业标准 3、能够熟练使用CAD等设计软件 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真负责,有团队合作精神 -
PPR管道工
急聘
7-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、客户端PPR热水管焊接安装,热泵、主机、水泵管路对接; 2、熟悉PPR管道焊接安装、热泵、水箱组装; 3、熟知PPR各类尺寸,熟知接管过程中三通、球阀、弯头配比; 4、需出差. 协助工地其他工程事项. 职位要求: 1.年龄20-48周岁,有一年以上PPR管理焊接经验. 2.有空气能热泵、空调、暖通行业相关安装经验1年以上优先. 3.细心严谨,能吃苦耐劳,有较强的责任心,具有团队精神及沟通协调能力,服从工作安排. -
暖通工程师
急聘
10-13K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工业通风管道工程、空气净化系统及中央空调系统的设计与技术方案制定; 2、参与项目现场勘查,根据需求完成暖通专业施工图设计及优化; 3、配合工程项目实施,提供专业技术支持,解决施工中的技术问题; 4、负责相关设备选型、材料清单编制及工程量核算; 5、根据项目需要,定期出差开展技术支持与现场指导工作; 任职要求: 1、本科学历,暖通及相关专业; 2、具有3年工作经验,从事过工业通风、空气净化或中央空调设计工作; 3、熟悉暖通行业设计规范及技术标准,掌握常用设计软件; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能承受工作压力; 5、工作责任心强,吃苦耐劳,能够适应短期出差; 6、年龄在25到45岁; -
制冷工程师
急聘
15-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责环境试验箱及相关产品方案规划设计;产品设计、工程设计,售前技术支持、BOM单等。 2.负责项目技术支持,完成技术服务工作,包括现场勘查、技术交流、项目技术方案编写、提供设计方案图纸等工作; 3.负责并实施产品结构优化、工艺改进、以及模块标准化。参与产品的试制跟进、装配调试、批量转产等工作,解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题; 4.负责项目进场后的现场技术管理工作和施工指导。 任职要求: 1.专科以上学历,暖通、热能与动力、制冷、空调等相关专业毕业; 2.3年以上工作经验,有环境试验箱行业工作经验优先。 3.熟练运用CAD、Office等办公及制图软件的应用; 4.有创新意识和具有独立分析问题、解决问题的能力;品德端正,有良好的团队精神,擅于沟通并具有独立完成工作的能力,积极乐观并能承受工作压力; 5.认同公司企业文化,能适应短期出差。 -
15-25K
本科
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4年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.系统设计:负责风冷、液冷、相变系统订单项目或研发项目(涉及液冷板、CDU、浸没式冷却、电池储能热管理、重力热管、泵驱相变等相关产品)的方案设计、仿真、选型与系统集成,完成设计选型及系统详细方案。 2.测试验证:编制并执行对应制冷/散热系统研发项目的测试大纲、测试计划,开展实验验证、性能确认,输出测试报告、问题汇总与改进措施,统筹产品问题跟踪闭环。 3.专业协同:与产品的结构设计、散热仿真与电控设计协同,对产品综合性能、可靠性、可制造性、可维修性与总体成本控制。 4.文档编制:编写项目相关的技术文档、系统BOM及相关图纸、研发过程交付件(如项目立项书、可行性分析报告、研发计划、系统方案、测试大纲、测试报告、总结报告等)、用户手册及调试说明书,提供项目技术支持与现场调试指导;支持产品市场宣传技术样本、推广彩页与PPT编制。 5.问题处理:对涉及产品生产制造、测试过程、现场使用过程的发生的系统问题进行识别、排查故障,提供解决措施,必要时能出差现场处理。 6.组织赋能:对研发新同事、生产、测试、质量、服务人员进行产品相关技术培训,提供产品制造过程控制关键质量要点。 7.供应商评估:与采购一起评估涉及产品项目的新物料、新供方的可用性,进行技术对比评价,推动研发设计方案的性能、成本、质量优化。 8.售前支持:配合业务员、产品部同事,提供涉及产品需求的设计方案、技术支持资料、临时测试验证、成本核算或预估(对外转化报价)等。 任职资格: 1、本科及以上,制冷、低温、空调、热能动力工程、动力机械工程等相关专业。 2、4年以上ICT/电子散热行业制冷、空调、液冷、相变散热产品研发设计相关经验。 3、良好的沟通表达能力,协调能力强,善于思考,熟悉常用设计选型软件。 4、熟练开展风冷、液冷、相变涉及产品的制冷系统设计选型,并了解性能及可靠性测试要求、测试设备的应用,对产品结构设计和电控设计的需求也有一定了解。必要时可参与系统CFD仿真。 5、了解公司产品工作原理和主要组成结构,敢于挑战新产品研发工作。 6、掌握制冷系统设计选型常用知识和注意事项,对公司内部可进行制冷设计的指导培训。 7、有制冷、暖通、空调工程师等相关资格证书优先。 -
15-23K
大专
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责设计中心的管理工作,领导团队成员完成设计任务。 2、负责具体项目的机电设计管理; 2、负责项目方案的具体机电事项实施; 3、负责主导机电设计方案的推进; 4、负责参与、主导各类机电方案的研发; 5、配合上下游部门,进行机电方案的报建和施工图审核; 6、从事过中央空调及净化系统工程,空气压缩及处理系统工程,水电安装系统工程工作; 7、其他上级安排的工作。 任职要求: 1、全日制机电、暖通等相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上大型设计院或知名机电工程公司从业经历; 3、独立进行过单个项目的机电方案设计; 4、具有团队精神,优秀的沟通协调能力。 注意:需具有洁净车间设计和管理工作经验,并提供独立完成项目的业绩证明资料。 -
12-22K
大专
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6年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容: 1、本专以上学历; 2、五年冷库施工工作经验,对中大型氟利昂冷库系统能独立完成制冷机组安装调试,管道布置,电路改造。 3、能独立带领施工团队; 职位要求:做事认真负责,有事业心者优先! 工资薪酬:只要你有能力,工资你说了算!! -
8-13K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 新产品研发:负责商用/特种制冷空调设备(如冷水机组、精密空调、热泵系统等)的整机或核心部件(压缩机、换热器、节流装置)的研发设计与性能优化。 2. 系统仿真与设计:运用仿真软件进行制冷系统热力循环分析、流场与传热模拟,完成系统匹配计算与关键参数设计。 3. 技术攻关与测试:主导解决产品开发过程中的技术难题;制定测试方案,分析实验数据,确保产品性能、能效及可靠性达标。 4. 标准与文档:编制设计文档、技术规范、专利交底书及产品相关技术标准。 5. 市场支持:为高复杂度项目提供前瞻性技术方案,并为生产、质量部门提供技术支持。 四、 任职要求 · 教育背景:重点本科学历及以上学历,制冷及低温工程、热能工程、动力工程及工程热物理、暖通空调等相关专业。 · 专业知识: · 扎实掌握工程热力学、传热学、流体力学及制冷原理等专业基础。 · 精通一种以上制冷空调系统设计及仿真软件(如:Coildesigner, Aspen, 或 Ansys Fluent 等)。 · 熟悉制冷工质特性及替代趋势,了解相关国家标准与行业规范。 · 经验技能: · 经验者(高级/主任工程师) :3年以上相关研发经验,有独立承担子系统或整机研发项目全流程经验者优先。 · 应届生/初级工程师 :有出色的科研项目、仿真课题或竞赛经历,具备强烈的探索精神和快速学习能力。 · 具备良好的实验设计、数据分析及报告撰写能力。 · 综合素质:具备出色的逻辑分析能力、解决问题能力、团队协作精神和创新思维。 备注:此岗位为东莞工厂办事处公司
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