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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 房地产/物业类
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推荐招聘信息
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招投标主管
急聘
8-13K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司的项目投标工作,包括项目资料准备、文件编制、投标书撰写等; 2. 跟进各项投标项目进展情况,及时与相关部门协调合作,确保投标材料的准确性和完整性; 3. 对于已中标的项目,跟踪并管理合同执行过程,并协调解决合同履行中出现的问题; 4. 收集市场信息、竞争对手情报以及研究分析业内最新政策法规,为公司提供有关市场竞争环境的预测与评估。 任职要求: 1. 大专以上学历,财务、管理等相关专业优先考虑; 2. 具备良好的文字表达能力和文档处理能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力; 3. 熟悉全流程或部分流程中各项文件格式及编制要求;熟悉该领域所需软硬件设施以及整体操作方法(报文发送接收、快递物流)者优先考虑; 4. 工作细致认真,具有一定抗压能力和团队精神; 5. 有相关行业或类似岗位经验者优先考虑。 -
3.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容: 负责所管辖区域的各项房屋租售中介业务工作开展与团队管理。 岗位要求: 1、大专或以上学历,2年以上同等岗位工作经验,有大型房屋中介企业工作管理经验者优先; 2、熟悉房屋租售管理运作模式,掌握业务流程和商务谈判技巧; 3、具备良好的市场分析及判断能力,熟悉管辖区域的行业动态,市场触觉敏锐,较强的人际沟通能力、领导能力和团队建设能力; 4、熟练使用办公软件。 薪资福利: 底薪(3500元-5000元)+提成(提成幅度40%-60%) ,更详细具体的情况面聊; 工作地点:东城万达 -
8-12K
中专
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责二手楼盘的销售与租赁,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、掌握客户需求,发展跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系; 3、根据项目计划开展相应的销售活动,完成既定销售目标; 4、根据公司策略,推动一二手联动楼盘销售,完成销售目标。 任职资格: 1、中专以上学历,有相关房地产存量业务销售经验优先; 2、熟悉行业政策法规,熟悉房地产交易流程; 3、拥有经纪执业证,会使用电脑及基本办公软件; 具有良好的理解、表达及沟通能力,能准确了解客户需求;具有较强的学习适应能力及强大的承压能力,勇于挑战;具有一定的专业精神及服务精神。 -
3-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
3-6K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
只要你肯做,月入万元不是梦!上班时间9:00-19:00,专人一带一培训,无需经验,每周休息一天,五险一金,国内外旅游,优秀的可以去总部北京人民大会堂参宴 -
4-8K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述: 我是新人,我什么都不懂,我该怎么做?不会做没关系,公司有经理辅导,有岗前带教,全方面的指导让你快速上手 一、晋升路线 初级顾问--高级客户经理--营业经理--区域经理 销售提成约50% 薪资结构:底薪+提成+奖金+其他福利: 1、销售冠军奖励 2、开单奖励 3、提供宿舍 二,工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30(月休息4天 带薪法定节假日) 三,岗位职责 1.新员工入职,熟悉了解公司环境,工作方式,动静结合 2.在店内与客户电话沟通不知如何开口,不必担心,有详细的资料教给你 3.积累客户,你只需要,以电话形式传达楼盘活动信息,优惠政策即可 4.详细了解客户需求,做好信息的合理匹配 5.根据客户意向,给客户匹配合适的房源 6.有师傅带 四,任职资格: ①.年龄:20-38周岁 ②.诚实守信,勤快上进,具有良好的团队精神 ③.愿意挑战高薪,想改变现状 ④.普通话流利 ⑤.无经验者但对销售行业怀有信心与热情的人优先考虑 ⑥.现招聘有经验的地产精英,欢迎有志之士加入,我们同时招创业合作伙伴 -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、带领管辖范围内团队完成公司制定的团队业绩目标,对门店的收入、成本和利润负责; 2、统筹门店人、货、场资源,高效推进公司战略在门店的渗透; 3、完成门店人员选拔、梯队搭建及团队激励; 4、把握成交环节,解决三方斡旋等关键困难场景,促进交易合同的签订; 5、控制风险,包括用工风险和交易纠纷等; 6、促进公司的业务重点工作的落地执行 任职资格: 1、过往经验: ①房地产中介门店管理岗经验,具备管理、抗压、具备业务创新力及狼性精神,敏锐的市场洞察力; ②具备强目标拆解与执行能力,能通过数据分析优化经营策略,驱动团队达成业绩目标; ③具备丰富新媒体全链路线上运营、获客及转化经验。 2、教育背景:大专及以上学历,条件突出者学历可适当放宽,专业不限。 3、能力特质:2年以上房地产行业二手业务相关工作经验,1年以上同等及以上岗位管理经验,熟悉行业政策法规,熟悉房地产交易流程,会使用电脑及基本办公软件。 4、45岁以下为佳,职业发展稳定 -
5-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
3-6K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容:负责一二手楼盘,别墅,商铺的买卖及租赁业务!任职要求:活泼开朗,热爱销售,喜欢与人交谈,挑战高薪,有赚钱欲望!薪资待遇:全年五险+3000-5000底薪+30%-70%提成+免单入职+带薪培训+内部购房优惠+节日福利+多样化表彰+国内外旅游+带薪年假!只要你勤快,月入万元不是梦!上班时间9:00-19:00,专人一带一培训,无需经验,每周休息一天,五险一金,国内外旅游,优秀的可以去总部北京人民大会堂参加国宴!
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