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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 图书情报/档案管理
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
高中
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应届毕业生
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责及要求: 1)按照课室品质报表的整理输入电脑,(日报/周报/月报)数据的提交 2)统计本部门需申购物品并且进行收发 3)对本部门的人员出勤情况进行统计,离职、请假人员、旷工人员、加班人员统计(组长提出)写出相应的加班申请交课长签字、经理批准后交人事 4)品质部月绩效的制作(综合绩效/品质部个人的绩效)完成审核提交人事 5)部门会议/培训记录提交存档 6)参观通道品质看板的更新 7)办公区域各岗位的9S维护 8)人员离职/新进部门组织架构/花名册的更新 9)对出差人员费用进行报销及统计、领取费用 -
财务文员
急聘
5-5.5K
中专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
财务文员岗位职责: 1. 日常事务处理 2. 数据与报表支持 3. 文档与沟通协作 4. 协助上级处理日常行政事务(如文件收发、订单审核等)。 核心要求:细心严谨,会使用财务软件(如用友、金蝶)和办公软件,具备基础财务知识。 -
5.5-6K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1.部门各类文件/记录管理; 2.部门资产、人力考勤管理; 3.部门品质周/月报制作; 4.部门各作业模块需求待办事项达成进度跟踪; 5.部门ERP系统操作及维护; 6.部门需要的物品采购、维修、制作申请; 7.完成上级交办的其他任务; 8.协助总监/主管统计品质各项需求数据; 9.协助品质工程师完成客户所需要的资料; 10.协助总监/主管完成/更新部门报表的制作 任职要求: 1.经验及行业背景:同职相关工作经验1年以上,了解文员的工作流程并能独立工作 2.培训经历: 4.专业知识及技能:熟练操作电脑(懂EXCEL 、PPT、 WORD、ERP) 5.性格特征:性格沉稳、开朗,工作仔细,有耐心和责任心,抗压能力强 6.其它要求: 有良好的沟通协调能力,抗压能力,办事沉稳、细致、责任心强、能吃苦耐劳、服从安排、有较强的团队精神 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: (1)负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试 (2)根据阿姨的需求规划职位安排 (3)协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格: 1、有较强的抗压能力,有销售或客服经验优先; 2、熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目工程资料的送批及归档工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理或相关专业优先; 2、熟悉工程资料管理流程,具备良好的文档处理能力; 3、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 4、熟练使用办公软件及相关资料管理工具; -
5-5.5K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.从事文职类1至2年以上。 2.熟练运用办公软件,绘图,CAD操作等。 3..熟悉ERP系统操作等 主要从事工作:1.帮助工程师整理文件 2.编辑SOP 3.文件发放等工作。 -
4.5-5.5K
不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要配合好主管做好货期跟进,整理资料; 2、监控实际生产进度,协助主管处理生产过程中的异常问题,保证生产不间断及进度; 3、提供生产信息,掌握物料供应状况; 4、月度生产计划的统计与分析; 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
5-6K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、中专及以上学历;20-35岁,2年相关工作经验; 2、具有良好的沟通能力、积极阳光、主动性、责任心,活泼开朗; 3、对人才挖掘能力强; 3、能全面负责小型公司的人事和后勤事务。 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、有验厂经验优先; -
5-6K
中专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.工程文件管理:整理 归纳工程项目文件,确保电子与纸质版同步 2.技术资料支持:协助编制工程报表,技术文档以及项目的进步跟进报告,文件审批,图档更新发放至各部门 3.数据录入与分析 4.熟练使用Office /PPT/CAD看图软件 5.样品跟踪细节与跟催进度,提报异常
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