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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 声光技术
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1.完成开关、电源、充电器电源、板上电源电路设计、PCB设计、样品制作等产品研发工作; 2.跟踪产品的测试及转产工作,解决测试及批量生产问题,保证转产顺利完成; 3.跟踪产品的客户应用环境、使用情况,及时解决客户应用问题; 任职要求: 1.本科及以上学历;电力电子、电子、电工、自动控制、电气工程等相关专业;本科及以上电源开发经验。 2.深厚的开关电源技术能力,能够独立完成开关电源的开发、设计及故障排查; 3.熟悉开关电源的常见拓扑 4.精通BUCK电路BOOST电路的工作原理和器件选择,能快速准确的判断电路中的问题 5.较强的沟通、协调和团队合作能力; 6.对电源可靠性和稳定性设计有深入的理解。 7.了解防雷,EMC等知识 -
IPQC
急聘
5.5-6K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.熟练使用各类常规性检验器具,能有效快速识别图纸,同等职业经验三年以上; 2.良好的沟通能力,敬业; 3.身体健康,无不良嗜好; 4.高中专以上学历; -
9-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职资格: 1、23-35 大专或以上学历,电子类、电气工程类、机电一体化、电子信息工程、半导体或者相关专业。 2、3~5年电源业电子材料承认工作经验,熟练掌握电子材料承认设备的使用。 3、熟悉电子物料的原理与生产制造工艺流程,有国内外知名电源企业相关职位经历者优先。 4、熟悉国家有关法律法规、安规标准的规定,掌握电子材料的特征和性质,熟悉电源产品的原理与工艺流程; 5、良好的组织通力、沟通通力和写作通力。 二、岗位职责: 1、新物料样品承认确认:确认采购提供的物料样品符合安规测试报告、客户或公司要求,并在合格供应商名录(AVL)内予以接受; 2、新物料的确认及评审\技术指标、承认资料评估审核确保满足产品及公司承认要求; 3、新供应商物料样品及承认资料确认: 4、新供应商物料样品检测与确认; 5、参与新供应商的评定,参与资源部新开发的供应商实地评审工作; 6、依据主料的特征要求及时录入ERP系统,并做识别及替代料的储备工作; 7、产品材料的评审:制订推行材料标准化,降低技术风险、供应风险、降低材料成本确保产品的品质; 8、技术沟通交流:与客户、供应商及其他同事保持快速有效的技术沟通。 -
6-7K
不限
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1. 年龄28-35岁,初中以上文化程度, 2. 烙铁焊接技能熟练,能使用风枪拆装电子元器件, 3. 熟悉电子产品外观不良(假焊、短路等现象),有一年以上维修工作经验, 4. 工作责任心强,有团队意识,能吃苦耐劳, -
RMA维修技术员
急聘
6-7K
中专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责RMA品返修、返工工作; 2.返修物料领料工作。 任职要求: 1.中专或高中及以上学历; 2.了解基础的电子元器件知识,了解测试仪器的使用方法,熟练使用电烙铁、热风枪等维修工具了解电源产品的测试方法,针对常规问题不良品进行初步判断和维修并记录; 3.有1年以上电源适配器类产品维修经验; -
QC/QA
急聘
5-7K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、按标准要求对来料进行检验确认; 2、对检验后的产品或物料进行检验标识并及时提醒现场对各物料及成品的明显标识以免混料; 3、作相关质量记录等 任职要求: 1、中专或高中以上学历; 2、熟练操作WORD,EXCEL软件; 3、有电子厂品检经验者优先; -
7-9K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别: 品质组长 岗位要求: 1.全面负责组内工作安排和人员管理,积极做好人员调配工作 2。熟悉了解各个产品质量标准,负责主持会议,安排QC工作,并向QC讲述产品质量要求及容易出现问题所在 3.负责对查验的不合格产品进行相关数据记录,并告知改善效果 4.对QC现场巡检管理,每日不定时按照一定比例对组员所检合格。 任职资格: 1.有3年以上品质管理经验 2.工作认真负责,原则性强,抗压能力强 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 销售业务管理:根据公司销售目标,制定并执行个人及团队销售计划,定期分析销售数据,及时调整销售策略。 2. 客户关系维护:负责开拓新客户,挖掘潜在业务机会,维护与老客户的长期合作关系,处理客诉。 3. 商务对接:负责与日本客户进行商务洽谈、合同签订、订单跟踪等,保障客户订单按时交付。 4. 市场信息收集:收集行业市场信息,分析市场动态和竞争对手情况,为公司提供市场分析报告和业务发展建议;关注行业政策法规变化,及时调整公司业务策略。 5. 团队管理:管理和指导团队成员 二、任职要求 1. 语言能力:具备流利的日语听说读写能力,能够无障碍地与日本客户进行商务沟通; 2. 学历与经验:大专及以上学历,日语、国际贸易、市场营销等相关专业优先;5年以上日语销售或营业工作经验,有日企工作经验者优先;有带领团队经验者优先考虑。 3. 专业技能:熟悉国际贸易流程和商务谈判技巧;具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力;熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 个人素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力;具备较强的学习能力和应变能力,能够适应快速变化的市场环境。 语言要求:日语
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