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    1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务,开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项;确保销售款项的及时回收,避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间,跟进回款进度,并及时与财务部门沟通,确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务,包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析,做好客户维护,维系公司与客户间的关系,定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议,及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息,并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作,并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议,将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围,做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,30岁以下,能接受出差或驻外省工作; 2、掌握一定的销售基础知识,了解公司产品,有销售工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力; 4、为人正直、处事得体、性格开朗,有强烈责任心,进取心强,服从公司各项安排及管理,认同公司企业文化。

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    此岗位为广西项目部招聘,工作地点为:广西桂林市灵川县大圩镇嵅村村委老嵅村技术中心第1至第5层 **岗位职责:** 1. 负责公司整体营销策略的制定与实施,完成公司下达的销售目标; 2. 组建营销团队,带领团队开拓市场,维护客户关系,提升品牌影响力; 3. 分析市场动态,组织参观和参展行业及产品专业线下会展或论坛,提升公司的知名度,促成与行业及协会良好的互动关系; 4. 协调内部资源,完善产品宣传资料,优化销售流程,提升团队工作效率; 5. 定期提交销售报告及市场分析,为公司决策提供依据。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,年龄40岁以下,高分子材料或市场营销或工商管理专业优先; 2. 5年以上制造业管理或营销经验,硅橡胶材料或硅橡胶制品行业,电线电缆生产或工程技术背景者优先; 3. 具备出色的市场分析、策划及执行能力; 4. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力; 5. 具备较强的创业或事业理想,能够适应全国出差。 **薪资待遇:** 1. 薪资面议,提供具有竞争力的薪酬及绩效奖金; 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利等; 3. 广阔的职业发展空间和培训机会。 **工作地点:** 广西桂林市

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    岗位职责:(有同行经验者优先) 1、制定客户拓展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立和发展优秀的队伍; 3、优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对团队业绩负责,提升部门工作效率。 任职资格: 1、2年以上本岗工作经验,大专及以上学历,经验丰富则学历可放宽; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力; 4、有膳食行业经验更佳。 月薪:月薪2万以上

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    岗位职责 1. 团队销售人员的日常管理,参与每周经理的例会,宣传和贯彻公司的会议精神; 2. 执行公司的各项规章制度,协调与其它部门的关系,合理控制部门的各项开支; 3. 负责组建销售团队,并不断提升团队成员工作技能与素质,带领团队实现经营指标; 4. 负责协助团队成员拜访客户,客户参观实验室的招待; 5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训; 6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核; 7. 根据公司整体的经营目标,参与制定部门销售计划; 8. 根据销售计划,参与制定和调整部门销售方案(策略),宣传推广方案并负责具体方案的实施; 9. 将工作任务和目标分解到每位员工,并进行指导实施,完成部门和个人年度销售回款目标; 10. 负责大客户的开发和老客户的维护; 11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况; 12.有检测行业经验的优先考虑。 任职资格 1、男女不限,年龄25岁以上,全日制大专以上学历,不限专业; 2、本行业或相关行业工作经验:同岗位五年以上 3、有以下行业经验者优先:1)、对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证; 2)、给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准。 4、关键品质:团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进 5、关键素质能力:规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好,人际理解力强 6、关键专业能力:具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等 7、薪资架构:底薪 + 高于行业标准提成 + 团队业绩提成 员工福利待遇: 薪资:7000-15000(有业绩提成) 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调,如不需住宿还有200元/月的外宿补贴; 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历

    2025-03-10

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    要求: 3年以上销售工作经验,有大客户销售成功案例,有系统、软件类或机械设备行业销售工作经验均可,具体可电话沟通了解。 备注(快消品、日化品、食品、饮料、电子监管码、销售经理、业务经理、业务员、区域经理、软件、系统、设备、网络信息科技、制卡、二维码、条码、可变数据、喷码机、大客户经理、包装、印刷)

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