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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 网络工程师
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推荐招聘信息
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7-10K
中专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位内容: 1. 维护和优化公司网络和服务器环境,确保线上服务的稳定性和可靠性。 2. 制定网络运维流程和规范,并能够针对用户需求提出改进建议。 3. 熟悉常见的网络设备和互联网应用,能够配置和管理相关服务,例如DNS、VPN、CDN等。 4. 及时响应和解决用户反馈的网络问题。 任职要求: 1. 3年以上的网络工程师相关工作经验。 2. 熟悉网络硬件和软件的配置和管理,掌握常用的网络诊断和分析工具。 3. 具备较强的问题解决能力和沟通能力,能够快速响应用户反馈的问题。 4. 有较强的学习能力和自我驱动力,愿意不断学习新技术并尝试创新性解决问题。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.大专及以上学历,熟练操作OFFICE办公软件 2.计算机或电子等相关专业,具备计算机基础知识,及基本维护技术; 3.电脑软硬件日常维护,AD域服务器,文件服务器等日常维护。 4.打印系统,监控系统等维护。 4.责任心强,有良好的职业道德和团队精神。 5.有一年以上网络及电脑维护工作经验及经历。 要求:熟系esxi 系统,域AD服务器设定,nas备份设定,FortiGate、Cisco、华为防火墙,三层交换机设定 -
7-10K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1.将进行公司域控管理之相关服务器维护操作 2.负责各使用者端之硬件及软件Trouble-shooting 【任职要求】 1.IT工作经验五年以上(必备),熟MS Windows平台 2.网路架构管理,实务管理Microsoft AD经验,谙伺服器管理 3.PC故障排除能力,客端作业系统及办公室应用使用软体支援能力 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境
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