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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 房地产销售
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推荐招聘信息
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5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
6-12K
中专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1·职位详情:我们公司是做房屋租赁买卖的,工作内容就是在平台上发布房源信息,有意向客户咨询就根据客户需求推荐合适的房源,约客户带看房源然后签约成交。(可线上VR看房,非必要不外出) 2 、任职要求 (1)有热爱的激情,不畏困难的决心,敢与挑战突破的信心。 (2)中专及以上学历 (3)年满20周岁以上 (4)接受应届毕业生 (5)接受无经验小白,师傅一托一带教 【福利]这是重点! 1、无责任底薪+提成。转正后底薪加高额提成,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万; 2、弹性工作时间(可在门店坐班或者外出,工作时间自由) 3、工作氛围好,互帮互助,合作共赢 【拿提成方式】 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单。以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难?那你就错了,这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 【工作地址] 东莞市区:万江、东城、南城、莞城。 东莞镇区:虎门镇、厚街镇、长安镇、松山湖、大朗、寮步、道滘,大岭山、沙田、望牛墩、石碣、企石、东坑、桥头、大岭山、凤岗、横沥、中堂、麻涌、樟木头、高埗、清溪、塘厦、常平、黄江、石龙、松山湖、谢岗、长安、茶山、石排、东坑等等东莞大多数镇区都有门店 ,工作地点可就近安排 -
7.2-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁等相关服务; 2、熟悉掌握区域楼盘的详细信息; 3、负责公司房源的开发与积累,通过多种渠道挖掘客户需求; 4、提供优质的看房体验,了解客户需求并推荐合适房源; 5、进行租赁和买卖谈判,并完成合同签订; 6、维护客户关系,确保服务质量及客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3、工作积极主动,有较强的学习能力; 4、能够承受一定的工作压力,具有团队合作精神; 5、熟练使用办公软件及网络工具; 6、对房地产行业感兴趣,愿意长期发展。 薪资福利: 1、试用期综合薪资范围5000-10000元/月,转正后享受销售额提成; 2、无责底薪保障,具体金额面议; 3、完善的培训体系,包括新人训、衔接训及专业知识提升训练; 4、节假日福利及带薪年假; 5、内部员工租房及购房优惠政策; 6、丰富的团队活动,如月度聚餐及周边团队游; 7、弹性上下班时间,实现工作与生活平衡。 晋升空间: 1、横向晋升:销售岗位分级明确,随级别提升工资及提成比例增加; 2、纵向晋升:房产经纪人可逐步晋升至店经理、商圈经理、区域总监及分公司总经理等管理岗位。 工作地点: 东莞市区:万江、东城、南城、莞城 东莞镇区:虎门镇、厚街镇、长安镇、松山湖、大朗、寮步等门店(根据居住地就近安排) -
8-16K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
4-8K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述: 我是新人,我什么都不懂,我该怎么做?不会做没关系,公司有经理辅导,有岗前带教,全方面的指导让你快速上手 一、晋升路线 初级顾问--高级客户经理--营业经理--区域经理 销售提成约50% 薪资结构:底薪+提成+奖金+其他福利: 1、销售冠军奖励 2、开单奖励 3、提供宿舍 二,工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30(月休息4天 带薪法定节假日) 三,岗位职责 1.新员工入职,熟悉了解公司环境,工作方式,动静结合 2.在店内与客户电话沟通不知如何开口,不必担心,有详细的资料教给你 3.积累客户,你只需要,以电话形式传达楼盘活动信息,优惠政策即可 4.详细了解客户需求,做好信息的合理匹配 5.根据客户意向,给客户匹配合适的房源 6.有师傅带 四,任职资格: ①.年龄:20-38周岁 ②.诚实守信,勤快上进,具有良好的团队精神 ③.愿意挑战高薪,想改变现状 ④.普通话流利 ⑤.无经验者但对销售行业怀有信心与热情的人优先考虑 ⑥.现招聘有经验的地产精英,欢迎有志之士加入,我们同时招创业合作伙伴 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
6.8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
向月入过万,向年薪十万挑战 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在18—35周岁 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有无相关经验均可 福利待遇: 1、社保+住房公积金 2、交通补贴、话费补贴、全勤奖 3、高弹性的薪酬模式,月度奖、季度奖、业绩达标奖 4、免费专业培训,公司每年不定期安排工作表现突出的人员外派专业培训机构参加培训,一年内数次内部竞聘,晋升机会广阔 5、带薪法定假日11天、婚假(享有结婚红包)、产假、年休假(享有7天以上) 6、经理级每年可报销一次年休假差旅费 7、免费省内旅游、免费国外旅游 8、不定期进行集体聚会活动 9、员工买卖租赁房产享有中介费打折 10、底薪+高提成(最高达到80%) 晋升空间:初级置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问—客户经理—营业经理—区域总监—副总经理 -
3-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。
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