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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 五金矿产/金属制品
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推荐招聘信息
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CNC/数控中心主管
急聘
8-15K
大专
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1年
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肇庆-四会市
立即应聘
1、负责CNC/数控加工中心的日常生产管理,确保加工任务按时保质完成; 2、制定并优化CNC/数控加工工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、指导操作人员正确使用设备,监督设备维护与保养工作; 4、负责数控程序的审核与调试,解决加工过程中出现的技术问题; 5、协调与其他部门的工作对接,保障生产计划顺利执行; 6、建立和完善CNC/数控车间管理制度和安全操作规范; 任职要求: 1、大专以上学历,具备数控加工相关知识与实践经验; 2、CNC/数控加工5年以上主管经验,熟悉CNC/数控加工中心操作与编程; 3、掌握常用CAD/CAM软件,能独立完成程序编制与优化; 4、具有较强的现场管理能力和团队协作意识; 5、责任心强,能适应生产现场工作环境,服从工作安排; 6、年龄不限,语言不限,身体健康,无不良记录; -
12-18K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.懂机械加工,标准件运用。 2.3年以上SMT测试治具、贴片治具开发设计经验,会使用cam350/gcict 3.有做过手机行业制程优先 4.熟练使用2D,3D绘图软件CAD,Pro/E,CREO等。 -
11-14K
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.三年以上喷砂/整形或表面处理相关工作经验,掌握喷砂/整形工艺参数调整; 2.熟悉喷砂/整形自动化加工工艺流程。自动化设备、机器人和电子学科相关知识; 3.具备喷砂/整形后品质判定标准,能对喷砂后不良进行原因排查、图标分析等; 4.喷砂机、整形机、空压机、除尘系统等设备、常见故障异常处理解决。 -
7-10K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1,会操作固态硅胶机,固态和液态均会者优先,炼胶技术成熟 2,能指导员工生产,编写硅胶生产工艺文件 3,学历:高中以上 4,开机年限:5年以上 5,生产规格:10~70mm2线材 -
8.5-9K
初中及以下
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求: 1、熟悉磨床铣床等模房常用设备; 2、对模房工作流程熟悉,了解塑胶、模具行业的装配工艺,手法精良; 3、能独立开模、完成模具的整个装配; 工作内容: 1、装配模具; 2、模具进度管控; 3、模具来料、加工件的验收; -
5-7K
高中
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.数控机床调机2年以上及管理经验; 2.熟悉操作三菱M70、M80系统; 3.熟悉数控机床工装、加工工艺、及刀具选择; 5.两班倒,能适应上夜班。 -
8-9.5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
高中或中专以上学历。熟悉东洋折床和AMADA折床的操作, 会计算常见料厚钣金展开,会调试折床进行M、N型折弯动作,工作责任心强,反应敏捷,有一年以上工作经验。 对該行业感兴趣,也可从学徒开始,晋升及发展空间极大。 -
9-10K
学历不限
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
工作描述: 1、熟练操作指定型号的冷镦打头机(0#、一分机、一分半机或两分半机),独立完成开机、生产、停机等流程。 2、根据生产计划单,准确设置设备参数(如:送料长度、镦打次数、冲压压力、速度等)。 3、监控设备运行状态,及时处理卡料、送料不畅等常见生产中断问题,确保生产连续性。 4、保持设备及工作区域的整洁、有序(5S管理)。 要求: 1.精通冷镦打头机操作、调试和日常维护。 2.熟练掌握螺丝头部常见缺陷的识别、分析与解决能力。 3.熟练使用相关测量工具(卡尺、千分尺、高度规、投影仪等)。 4.看懂图纸: 能准确理解螺丝产品图纸和技术要求。 5.具备一定的设备故障初步判断能力。 6.良好的质量意识和安全意识。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 生产数据管理 统计和分析生产报表,包括每日、每周和每月的产量、质量和物料消耗数据。确保数据的准确性和及时性,录入生产数据到ERP系统或其他管理系统。 2. 生产计划与跟单 协助制定生产计划,根据订单和库存情况安排生产任务。跟踪生产进度,及时处理生产异常问题,确保订单按时完成。与采购部门沟通协调,确保原材料供应及时。 3. 行政事务处理 负责文件资料的整理、打印和分发,包括生产文件、工艺图纸和通知。管理办公用品和设备,确保生产部门的正常运转。协助组织会议,做好会议记录并跟进落实情况。 4. 员工考勤管理 统计员工考勤,包括出勤、请假和旷工情况。协助处理员工考勤相关问题,如迟到、早退等。 提供考勤数据给人事部门,以便进行工资核算。 5. 部门协调与沟通 与其他部门(如采购、仓库、业务等)保持良好沟通,确保生产顺利进行。传递生产计划和变更信息,协调解决部门间的问题,协助完成主管交代的任何事务。 6.可以接受去江门恩平市工作。
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