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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库管理员
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推荐招聘信息
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3-5.5K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作,整理好在库商品; 2.贴单、配货,打包发货。 3.配合上级部门的安排。 薪资:3000-5500,18-35岁 上班时间:26天制,月休4天,正班上班时间上午12:00-晚上21:00,偶尔会加班有加班费,每月有下午茶 非诚勿扰,有意者可电话咨询! -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上学历,25-38岁 2、二年以上工作经验,有注塑行业经验优先; 3.吃苦耐劳、服从安排、责任心强。 4.每日工作11小时。8:00-21:00. 5.上六休一。 -
5-6.5K
初中及以下
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
薪资架构:基本工作+岗位补贴+加班费,包吃住 任职要求: 1、年龄18-35岁; 2、有电子厂仓库工作经验; 3、熟悉电脑办公软件操作; 4、服从管理安排,按时按需完成岗位工作; 5、初中或以上学历; 任职要求: 1、按上级安排完成每天的备料; 2、整理整顿工作区域,做好6S; 3、做好物料进出管理,确保账、物、卡一致; 4、为人老实,做事细致,责任心强,原则性强; -
5-7K
不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄在40岁以下,高中以上学历; 2、1年以上五金磨具或设备行业仓管工作经验; 3、熟悉仓库收发流程并能使用办公软件,熟悉ERP系统; 4、具备工作执行力、服从工作安排,有良好的工作态度、责任心强; 上班时间: 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30 晚上加班18:30开始,具体加班时长视情况而定 薪资待遇: 综合底薪5000-5500元/月,加班另计 -
5-6K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、 职位要求 1.有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录;2.有较强的学习能力、沟通能力、基本的文字水平;3.做事认真、细心、勤劳;4.有的仓管、仓库经验优先考虑。 二、 岗位职责 1.准确的做好材料进出仓库及搬运工作;2.严格按照要求做好材料验收工作;3.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作;4.认真做好退料工作;5.有责任提出仓库管理的合理建议;6.领导交代的其他工作。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品发货和和组装; 2、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 3、负责产品入库,出库数据的确认; 4、负责异常品的对应(退仓品及客户退货品的对应); 5、负责每月度在库品盘点作业; 任职要求: 1、管理进出货物; 2、熟悉办公软件操作; 3、踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; 4、年龄:25岁-45周岁(男女不限) -
4-6K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,为人诚恳! 2、要有力气,一包货在30-40公斤。
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