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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 裱纸/分纸/印唛/烫金
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推荐招聘信息
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面议
学历不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作要求: 1、熟悉印刷流程及手动烫金技术熟练; 2、工作认真勤奋且有责任心,具有良好的团队精神 公司福利: 1、公司福利优厚,注重人文关怀,妇女节/端五节/中秋节/国庆节等节日为在职同事加餐,派送水果,中秋礼金等; 2、提供食宿(三菜一汤);宿舍内设有独立洗手间、冲凉房、阳台,24小时热水供应。夫妻职工可根据公司宿舍情况符合夫妻管理制度可申请夫妻房; 3、为正式员工统一购买社保; 4、享有法定假期13天,另有带薪年休假(入职满1年未满10年的,年休假5天;已满10年未满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天) 5、公司工资发放准时,统一采用银行转帐方式发放工资; 6、每个月初一,十五为在职同事加餐。 -
8-9K
学历不限
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4年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、会调试简单的自动化设备优先 2、懂烫金、移印、滚印、瓶印机操作 3、从事塑胶烫金丝印工作经验3年以上,懂得筛网、网板等常识,会调机,熟悉烫金丝印工艺过程并能熟练操作,及时解决生产加工中的问题; 4、车间5S管理,机台保养管理,丝印操作人员技能培训。 -
9-12K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 设备操作与调试 - 生产前准备 - 根据订单要求选择模具(如天地盖、自锁底盒型),调整糊盒机参数(胶水厚度、压力、速度); - 核对半成品纸盒模切规格(尺寸、压痕线深浅),确保与糊盒工艺匹配。 - 开机调试 - 手动试机检查粘合位置精度(如舌头与插口对齐度),调整皮带传送速度和定位装置; - 测试胶水涂布均匀性(避免溢胶或胶量不足),优化胶水类型(白胶、热熔胶)与温度控制。 2. 生产过程管控 - 质量监控 - 定时抽检成品(如粘合牢固度、盒型方正度),发现开胶、歪斜等问题立即停机调整; - 记录不良品原因(如压痕线断裂导致粘合错位),反馈前道工序(模切机)改进。 - 效率优化 - 根据纸张材质(卡纸、瓦楞纸)调整设备运行速度,平衡质量与产能; - 快速切换订单(换模、清胶),减少停机时间。 3. 设备维护与故障处理 - 日常保养 - 清理胶水箱、输胶管道,防止胶水凝固堵塞; - 检查传动部件润滑(链条、轴承),更换磨损配件(如送纸轮、压合带)。 - 故障排除 - 诊断常见问题(如送纸卡顿、定位偏移),自主维修或联系技术支援; - 记录设备异常情况,提出升级改造建议(如加装自动纠偏装置)。 4. 团队协作与培训 - 协调前后工序 - 与模切机长沟通模切精度要求,避免半成品不良流入糊盒环节; - 联动品控部制定糊盒质量标准(如承重测试、跌落测试)。 - 培训助手 - 指导副手操作基础流程(上料、收料、简单调试); - 传授故障识别技巧(如通过异响判断设备异常)。 28天制,包吃住、购买社保 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责裱坑机设备的日常操作与生产运行; 2、监控裱纸与分纸过程,确保产品质量符合标准; 3、定期检查设备状态,进行基本维护与故障排除; 4、按照生产计划调整机器参数,优化生产效率; 5、记录生产数据,及时报告异常情况; 6、协助团队完成其他相关生产任务; 任职要求: 1、有3年及以上工作经验,有裱坑机操作经验者优先; 2、能够适应印刷包装行业的工作环境; 3、具备基本的机械操作技能和安全意识; -
6-6.5K
初中及以下
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作内容:负责对来料加工分纸供给各机台,分纸师傅能吃苦耐劳,为人踏实肯干,懂得计算材料,节省材料,要求五年以上工作经验。 职位要求:责任心强,工作态度认真,能服从上上级安排。 工作时间:26天小时工作制,加班另计 -
面议
学历不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、熟练操作全自动裱咭贴面机(全自动裱咭机); 2、熟悉印刷流程及全自动裱纸机技术熟练。 3、薪资面议。 公司福利: 1、公司福利优厚,注重人文关怀,端五节/中秋节/国庆节等节日为在职同事加餐,派送水果,中秋礼金等; 2、提供食宿(三菜一汤);宿舍内设有独立洗手间、冲凉房、阳台,24小时热水供应。夫妻职工可根据公司宿舍情况符合夫妻管理制度可申请夫妻房; 3、为正式员工统一购买社保; 4、享有法定假期13天,另有带薪年休假(入职满1年未满10年的,年休假5天;已满10年未满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天) 5、公司工资发放准时,统一采用银行转帐方式发放工资; 6、每个月初一,十五为在职同事加餐。
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