热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 业务拓展专员/助理
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推荐招聘信息
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业务销售员
急聘
7-14K
不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司提供资源信息开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求： 1、年龄35岁以下，男/女性，有一年以上销售经验优先考虑（推销产品经验亦可） 2、性格外向，具有较强的学习能力和沟通能力,有责任心,保持良好的工作热情 3、会开车优先考虑；适合短期一周内外省出差工作性质； 4、薪资结构：底薪（3.5K-4.5K）/月+提成 包吃不包住。住的补贴 -
5-10K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、男女不限，20-45岁，高中以上学历； 2、有良好的业务开拓能力、客户维护能力以及与客户沟通经验，能适应独立出差； 3、从事相关电子类业务或销售工作； 4、对电阻、电容和电源等元件有了解优先； 5、有驾照者优先。 -
销售代表
急聘
4.5-9K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供专业的解决方案并促成合作； 4、定期收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、有较强的目标意识和执行力，能够承受一定工作压力； 4、热爱销售工作，有责任心和团队协作精神； 5、熟悉办公软件操作，能够独立完成工作报告； 6、有相关行业销售经验者优先考虑； 薪资：底薪+提成 -
业务员
急聘
6-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容 1、负责业务拓展，开发新客户。 2、维护现有客户关系，确保服务质量。 任职要求： 有1-3年包装类工厂工作经验优先，吃苦耐劳。有较强的沟通能力。 优秀的应届生也可以考虑 薪酬福利: 包吃包住，私家车车费报销（实报实销），业绩提成，六天工作制 -
面议
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 任职要求： 1、两年以上工作经验，铝材行业经验者优先 -
5-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专以上学历，英语专业，六级以上（含六级）。 2. 应届毕业生或有机械行业相关工作经验的优先。 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责 岗位职责: 1. 热情做好接待国内外客人来访的各方面工作。 2. 开发新客户，维护老客户，做零件和机器的报价，跟踪客户下单；售前、售后服务的联络沟通工作。 3. 跟进零件和机器的生产进度，督促有关部门按时交货，及时核对与客户往来账目，督促客户按时付款，收款报告按时上报。 4. 技术文件资料的整理。 5. 对本公司的官网及其它B2B网站的维护和更新。 -
业务员
急聘
5-10K
不限
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求： 1.有1年以上销售经验，具有良好的讲话技巧； 2.清晰的表达能力和一定的产品知识； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。 备注：公司提供大量的资源； -
销售代表
急聘
6-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
只要你敢来、高薪任你踩；不信自古人才稀 我们一直在等你！！！ 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或电子类专业优先(优秀的高中毕业 我们依然欢迎） 2.热情大方是必须的、积极向上是必备的、高效履职是必达的 3.有相关行业经验优先；（智能灯具、电动门窗门槛、工业农业设备、汽摩电子改装、智能安防家居、智能小家电、电池能源、电源设备、IC芯片方案） 4.销售思路清晰、商务谈判能力良好、敢于沟通并具有强烈的目标感 5.热爱学习并热衷销售岗位、较强的服务意识和抗压能力，坚决的执行能力； 6.能接受出差、外地参展、会开车优先； 7.拥有正确的职业价值观及个人的职业发展企图心； 岗位职责： 1、目标维护老客户并挖掘其最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立深度的合作关系； 2、进行潜在客户、竞争对手及市场信息收集及分析，制定对应销售策略，促进成单； 3、对自己的客户进行有效管理，掌握客户的动态，透过数据分析可以了解客户的订单变化； 4、按计划制定年度、季度、月度销售计划，完成上级下达的销售任务； 在这里 没有封顶的收入 只有自我设限的个人 欢迎各路英杰前来加盟 我们 一家人 一个梦 一起拼！！ -
5-10K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职资格 1、大专及以上学历，有C1以上驾照，会开车，能应酬； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、协助业务经理推动销售工作； 2、配合管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划； 3、协助业务经理制定业务战略规划，及各阶段工作目标的分析与执行，完成销售任务； 4、配合业务经理处理外部公共关系，业务的开拓与实施； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训； 6、完成领导交代的其他工作。 薪资福利：底薪+提成+实报实销 -
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、开发新客户 2、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 3、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 4、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 6、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 8、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 全职兼职都可以 -
5-10K
本科
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑培训上岗 2、 3、 -
5-10K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
轩璟电子国内销售精英招募 【高提成+车补+百万年薪通道】 【我们是谁】 专注新能源领域8年，国内领先的电池保护板及智能储能解决方案供应商，产品广泛应用于电动车、储能电站、3C数码等前沿领域，现因业务扩展诚聘3名销售悍将。 【岗位核心】 ▷ 开发维护区域代理商及终端客户（重点拓展锂电池pack厂/电动车制造商） ▷ 独立完成技术方案讲解、商务谈判及订单交付（月均有效拜访客户20+） ▷ 收集分析动力电池行业市场情报，参与产品定价策略制定 ▷ 管理客户账期（最长不超过90天），确保季度回款率≥95% 【硬核要求】 √ 基础门槛：22-35岁，高中及以上学历，C1驾照且驾驶技术娴熟（需提供近3年无重大事故证明） √ 能力标配：1年以上B端销售经验，熟悉锂电池产业链基础运作模式 √ 王牌加分：有保护板/PACK厂/电动车企业资源者 √ 装备加持：自有车辆（油补1000元/月） 【薪酬跃升计划】 ◆ 动态底薪：4500元（新人保底）→12000元（Top Sales），每季度评级调薪 ◆ 提成机制：阶梯式奖金（1%-2.5%），战略客户额外奖励0.5% ◆ 百万通道：年度业绩突破5000万可升级合伙人制度（享受事业部利润分红） ◆ 配套福利： - 新人"带单上岗"培训（老客户资源池支持） - 季度销售冠军奖励（最新款iPhone/三亚豪华游） - 年度购车补贴（入职满2年享购车基金） - 六险一金+差旅实报实销+节日定制礼盒 "在这里，你的车轮半径就是业绩半径！" ——轩璟电子营销总经理 曾祥录 -
8-16K·14薪
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
核心职责：负责智通人才网网络招聘服务产品的推广和销售，达成销售业绩目标。 具体工作内容： 1、为智通人才网企业用户提供专业、精准的顾问式销售服务，挖掘分析企业的招聘需求，为客户制定合理化的招聘解决方案； 2、收集新客户资料信息，通过主动式电话营销，创造销售机会，推动客户成交； 3、提供优质的售后服务，维护好客情关系，提升客户续约率； 4、快速有效的解决企业用户的咨询、疑问，指导客户使用招聘产品，帮助客户提升招聘效果，提高客户满意度； 5、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年满20周岁，性别不限； 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷，良好应变反应能力； 4、热爱销售工作，有进取心，有强烈的成功欲望； 5、工作积极主动，责任心强，心智成熟，目标感清晰。 薪资结构： 无责任底薪 +食宿补贴 +提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~12万 入职第二年平均年薪10万~16万 入职第三年平均年薪12万~20万 职位福利： 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、大小周、带薪年假、年休假、国家法定假、试用期全薪、年底双薪、每年1~2次国内国外旅游 职业发展路径： 专业方向：见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问—资深招聘顾问 管理方向：见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理—销售总监
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顺德业务拓展专员/助理招聘顺德业务拓展专员/助理频道介绍
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