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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 空调工/锅炉工/电梯工
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推荐招聘信息
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4.2-4.6K
学历不限
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经验不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位要求: 1、55岁以内,有司炉工证; 2、工作认真负责,能吃苦耐劳,有同岗位经验者优先录用。 薪资待遇: 1、8小时工作制,月休四天; 2、购买社保,提供住宿;有食堂 3、月薪4200-4600元/月+奖金; -
7-9K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、熟悉空调机组,制冷机组运行原理,能独立完成空调、制冷设备的安装与维修。 2、熟悉空调机组和制冷机组各主要组件及耗材选型。 3、动手能力强、熟练使用铜管焊接工具。 4、持制冷工操作证。 5、两年以上大型企业制冷维修工作经验。 -
5-7K·13薪
中专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1.负责厂区配电、洁净空调、压缩空气系统巡检和保养工作; 2.按 GMP 各项要求在日志中记录各项参数 / 数据及发现的问题; 3.保证工作现场5S; 4.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.精通配电系统或洁净空调系统,熟悉设备原理和故障隐患,具备维修保养能力; 2.2 年以上制造业相关工作经验 , 熟悉公用系统运行 , 维修及故障排查; 3.能适应两班倒工作; 4.具备电工上岗证。 -
液冷开发工程师
急聘
9-15K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助客户完成新设备(液冷系统、管道设计) 规划和开发; 2、根据客户需求,输出水冷设备方案,管道参数, 技术规格等; 3、完成设备概念设计,输出系统原理图、关键零部件清单、制冷计算书、系统设计选型计算表等 4、协助完成设备的详细设计三.岗位要求: 1、能源与动力工程、制冷及低温工程等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上制冷系统研发设计经验,有空调或液冷、CDU其中一类产品从开发到落地的经验; 3、熟悉制冷空调理论,熟悉制冷空调方面的国内、 国际标准和规范; 4、熟悉制冷系统设计流程,包括压缩机、水泵、 阀件、换热器等常见部件的选型及设计,具有独立的研发设计能力; 5、有英文沟通能力者优先考虑四.性格特质要求: 1.工作态度端正,有责任心,上进心,对工作认 真负责; 2.具有自主学习能力,追求进步的特质,不断提升工作能力; 3.有良好的团队合作及沟通协调能力,重视团队成员及伙伴; 4.吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力,并保持乐观心态和持久力; 五.软件使用要求 1.能够熟练使用3D开发软件,PRO-E,CREO,SW; 2.能够熟练使用2D软件; 3.熟悉液冷系统计算软件(备选); 4.练Office常用工作软件(PT/wvord/excel等) -
锅炉工
急聘
4.5-6K
高中
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责锅炉的日常操作和维护 2.确保锅炉运行的安全性和效率 3.及时处理锅炉故障,并进行记录和报告 4.需辅助部门的其他设备维修工作 任职要求: 1.有锅炉证,具备一定的锅炉操作和维护经验 2.熟悉锅炉的安全操作规程 3.具备良好的责任心和团队合作能力 -
空调制水工
急聘
2.8-4K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责及要求: (1)负责注射水系统操作、制冷系统操作和监控、维护(有专门的岗位培训及专人带教,简单易上手,工作强度低,应届毕业生同样可考虑); (2)30至50岁,需接受三班制(06:30-15:30/15:30-23:30/23:30-06:30,夜班以监控机器为主); (3)节假日根据需要,安排轮流值班,加班费另计; (4)有相关工作经验者优先考虑,并可放宽招聘条件。 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 任职资格: 1、工作认真负责,听从领导安排,能吃苦耐劳,责任心强。 2、五邑地区公司均有驻点,工作可按照需求,新会,江门,鹤山,台山,开平,恩平 -
7.3-9.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、中专级以上学历。 2、必须持有司炉工操作证。 3、年龄在45周岁以下,身体健康。 4、工作必须认真,责任心强。 5、勤学好问,积极向上,有主见。 -
13-15K·13薪
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
1、全面負責循环流化床锅炉专业的設備管理、技术管理和人員管理工作;积极协调技术监督部门的管理工作;协助经理进行全面管理工作; 2、监护、指导、协调锅炉专业重大操作、事故处理时的各项工作,防止设备、人身事故发生; 3、指导运行人员搞好现场的运行管理工作,延长锅炉运行周期、降低生产成本; 4、提出锅炉专业设备的选型、调研及技术建议,提出设备的备品配件,保证及时性; 5、对锅炉专业的缺陷进行管理,对重要的设备缺陷及时向主管领导汇报,同时积极与制造厂家联系,做好缺陷的处理工作; 任职资格: 1. 热能动力或相关专业,大专以上学历; 2. 具有5年以上电力企业锅炉运行管理技术工作经验; 3. 熟练使用CAD软件及其他办公软件; 4. 具有中级及以上技术职称优先考虑。
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