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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险一金
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
年终奖
2025-11-28
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12-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
市场经理(测量测控设备) 岗位职责： 1. 市场调研与分析：持续追踪行业技术动态（如光学影像测量仪、X-RAY、工业CT、非标自动化设备等），分析竞品产品定位、价格策略及市场份额，输出竞品报告；通过客户访谈、问卷调研挖掘客户痛点，为产品研发提供需求输入。监测政策法规变化。 2. 产品策略制定：制定产品生命周期管理计划，包括新品上市策略、定价及渠道规划。基于技术趋势，优化产品定位，突出差异化优势。 3. 整合营销策划：策划行业展会、技术交流会、线上直播等活动，提升品牌曝光度。管理官网、公众号及第三方渠道内容，统一品牌传播基调。 4. 销售工具开发：主导制作产品手册、参数对比表、应用案例PPT等销售资料，支持投标及客户谈判。为销售团队提供产品培训话术指导，强化客户解决方案能力。 5. 内部协同：联动研发、销售部门，传递市场需求推动产品改进，协助新品开发规格定义。支持重点客户项目：参与大客户技术方案设计。 6. 外部资源整合：拓展销售渠道，协助经销商，优化覆盖范围。 维护行业KOL关系，如搭建行业技术论坛及对接行业专家学者进行技术研讨）。 7. 效果监测与迭代：设定KPI(如市场份额、获客成本、ROI），通过CRM系统（Salesforce）追踪活动效果。定期输出分析报告，基于客户反馈调整策略，优化宣传投放渠道。 8. 预算与资源管理：制定年度营销预算，合理分配资源至渠道/活动，控制成本并提升效率。 岗位要求： 1. 有3-5年市场分析、策划、推广、组建市场团队经验； 2. 35岁以上，统招专科及以上学历，理工科电子/光学/测量测控技术或中文、新闻、广告、市场营销等相关专业； 3. 有新媒体运营相关工作经验，有网感、有审美、会拍摄和剪辑，形象佳，能出镜口播、直播者佳； 4. 优秀的文笔、蓬勃及极具丰富的创意能力，富有感染力的语言表达能力，善于沟通，能快速分析需求，机动性及主观能动性强. 5. 熟悉测量仪器技术原理及行业应用场景者佳（如3C消费电子、新能源汽车、PCB、半导体等行业）。 6. 能够适应国内外出差。 工作地：东莞 薪资待遇：12~20K+提成生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
医疗保险
工伤保险
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
加班补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
绩效奖
节日福利
项目奖
年终奖
2025-08-11
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15-30K
大专
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3年
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国外
立即应聘
1、制度客户开发计划，拓展新客户。 2、制订部门销售计划，完成销售目标和利润目标。制订月度考核计划,并配合考核部门进行考核的实施 3、负责部门日常运营管理，控制各项费用。 4、负责市场调查及预测工作的实施，制定应对准备策略（熟悉市场动态把握市场趋势，适时调整业务状态）;负责收集新产品信息和内容，及时提供给公司进行研发，负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息，并反馈给业务副总经理。 5、了解客户多方面信息，满足客户各种需求，接受并反映客户反馈信息。建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流及保密系统。并不断丰富完善客户档案。客户档案包含客户的经济性质、规模、客户网络范围、主营绩效、资信、经营管理者的个人背景等。国内客户档案中尤其值得一提的是必须建立客户拜访录簿、客户进销记录簿、客户通讯录等。 6、指导各业务小组日常工作，发展团队成员业务能力，不断提升部门整体工作绩效。 7、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成报价及所涉及的各种表格、文件，并协助财务部作好催款等后续工作。 8、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发，把控业务风险。 任职要求 1、专科以上学历，英语熟练。商务英语、国际贸易、高分子材料与工程、市场营销等专业。有一定资源者、客户积积累和详细信息优先。优秀者条件可放宽。 2、3年以上市场营销管理或业务主管经验，2年以上塑胶厂行业经验，对国际市场和产品开发敏锐度高。其它行业条件优秀者可考虑。 3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路，结果导向型，熟悉办公软件。 4、统筹协调能力与逻辑思维能力强，具备强大的事业心和责任心。 5、熟悉家庭塑料日用品（比如：厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等）行业市场，具有丰富的产品资源和开发能力。 6、试用期内业绩分需85分以上，薪资=底薪+提成。 7、此职位为派驻越南工作，线上+线下面试。 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导：独立负责国外市场战略规划，主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持：公司提供国内外展会、B2B平台（阿里国际站、中国制造网等）及谷歌推广渠道，配套市场预算支持。 3.高回报激励：底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖，综合年薪面议（参考区间25-40万/年，优秀者上不封顶）。 核心职责 1.战略规划：制定国外年度营销策略与销售计划，对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理：组建并带领外贸团队，制定绩效考核方案，提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓：通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场，主导大客户谈判与签约。 4.流程风控：优化外贸业务流程，管控订单全周期（从合同签订到交付），协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同：联动生产、研发、物流等部门，确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验：5年以上外贸业务经验，有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力：精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析，具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言：英语四级以上或同等水平，口语流利，可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养：目标导向强，能承受压力，适应出差，具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬：底薪（面议）+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展：清晰的晋升路径（经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东），参与公司战略决策。 -
12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1.利用公司平台提供的资源，进行有效沟通，分析记录客户需求， 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单， 3.负责售后处理，妥善解决客户的问题和本职内的各类问题， 4提高营销技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力，具备一定的谈判能力、思维灵活，有一定抗压能力， 2.具备高度的工作热情、服务意识强，有较强的执行 力、有团队意识， -
面议
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、协助统筹新产品上市；推进研发生产渠道技术培训与样板方案落地； 2、协助管理工程投标项目，参与标书制作、成本核算及客户技术答疑。 3、协助制定建筑涂料年度营销策略，聚焦工程渠道（地产集采、市政项目）、零售渠道（经销商、电商）目标拆解与执行追踪； 4、分析行业政策（如“双碳”标准）、竞品动态及客户需求，输出市场洞察报告。 5、协助制定销售团队考核方案，组织产品知识、技术应用等专项培训。 6、监控营销费用使用效能（如展会投入、数字化工具采购），预警预算风险； 7、优化跨部门协作流程，推动CRM系统数据整合与客户分级管理。 任职要求： 全日制大专以上及以上学历，有建材/涂料行业经验，有工程渠道支持或大客户管理背景者优先。 本岗位为高管培养通道，优秀者可晋升至事业部负责人； -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上学历。高分子材料、应用化学、塑料工程、市场营销等相关专业优先，能理解产品技术原理和市场运作规律。 2、 3-5年以上塑胶原料、母粒或相关行业销售经验，有色母粒行业销售经验者优先。 3、熟悉色母粒生产工艺及应用领域，了解高分子材料特性，能与客户进行技术交流。具备较强的市场分析及判断能力，掌握市场动态，能制定有效的营销计划。良好的商务谈判技巧，能独立完成合同签订及后续跟进工作。 4、有较强的市场拓展能力，能独立开发新客户，维护老客户关系。沟通协调能力强，能与内部研发、生产等部门及外部客户有效沟通。同时，具备团队管理能力，能够管理和激励销售团队，建设人才梯队。 5、年龄在40岁以下，有良好的职业道德和团队协作精神，工作态度积极，抗压能力强。 -
市场经理
急聘
12-18K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全面负责公司市场部的日常管理与运营工作 2、管理业务团队日常工作，指导客户关系维护与开发 3、制定并执行市场运营策略，推动品牌建设与市场拓展 4、协调内外部资源，保障订单顺利转化为生产计划 5、定期分析订单数据，提供业务改进建议和优化方案 任职要求： 1、大专或以上学历，熟悉市场营销管理专业知识，具有生产制造行业背景者优先 2、有5年以上运营管理经验 3、英文流利，能以英语作为工作语言 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备优秀的团队合作精神和问题解决能力 5、工作积极主动，执行力强 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标：统筹品牌推广、活动策划与展厅氛围打造，提升门店客流量与二手车成交转化率，树立区域二手车零售标杆品牌形象。 岗位职责： 1、制定并执行年度市场推广策略，涵盖线下展销会、车主答谢会、节日促销活动及公司年会等全类型活动的策划、预算管控与落地执行。 2、负责展厅场景化布置与优化，结合车型卖点、季节节点设计主题展区，提升客户到店体验与留店时长。 3、整合线上线下推广渠道，联动本地自媒体、汽车垂直平台及异业合作资源，扩大品牌曝光度；分析市场活动数据，复盘优化活动效果。 4、竞品市场动态监测，收集区域内二手车价格、促销政策等信息，针对性制定差异化营销方案。 5、管理市场部团队，搭建绩效考核体系，指导团队完成活动执行、物料设计、客户邀约等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，5 年以上汽车行业（含二手车）市场管理经验。 2、具备大型活动策划落地能力，有二手车展厅活动、年会策划成功案例者优先。 3、熟悉东莞本地汽车消费市场，掌握线上线下推广渠道特性，具备较强的数据分析与资源整合能力。 4、优秀的沟通协调、团队管理能力，能承受高强度工作压力，具备创新营销思维。
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