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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 生产经理/主管
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推荐招聘信息
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15-18K
大专
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应届毕业生
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淮安-涟水县
立即应聘
1.负责整个车间的人员、生产计划的统筹安排。 2.岗位操作、工艺标准的执行监督，确保各岗位操作符合公司要求，使产品质量稳定持续输出。 3.制定车间总清洁计划，并将清洁计划有效落定执行，确保整个车间环境干净整洁。 4.负责整个车间的安全，确保员工操作安全，对于不符合安全项与隐患持续输出 5.管控车间生产效率、原料出成率、能耗，达成阶段生产目标。 6.落实员工技能培训及能力提升计划。 7.专案项目推行。 8.过往从事（冲调类、固体饮料类、粉剂类，麦片，燕麦等类型）食品更好。 -
生产主管
急聘
18-20K
高中
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5年
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苏州-张家港市
立即应聘
岗位职责 1. 统筹不锈钢产品的生产流程，根据订单需求制定高效的生产计划，确保按时交付，协调各生产环节，保障生产活动顺畅进行。 2. 深度参与不锈钢产品生产设备的编程与调试工作，依据工艺要求和生产实际，优化程序，精准调试设备，提升生产效率与产品质量。 3. 管理生产团队，合理分配工作任务，开展技能培训与绩效考核，提升团队整体业务水平，营造积极向上的工作氛围。 4. 严格把控产品质量，建立并完善质量管控体系，及时处理生产过程中的质量问题，持续优化生产工艺，降低成本。 任职要求 1. 具备3年以上不锈钢产品生产管理经验，熟悉生产流程与管理模式，能够独立应对生产中的各类问题。 2. 熟练掌握不锈钢产品的编程与调试技能，精通至少一种相关编程软件，能够独立完成复杂设备的编程与调试任务，具备丰富的实操经验。 3. 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的责任心和抗压能力，能够有效推动生产目标的达成。 4. 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够不断优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 薪资福利 1. 提供具有竞争力的薪资，具体面议，充分体现您的价值。 2. 完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利等，保障您的工作生活平衡。 3. 广阔的职业发展空间，支持个人成长与晋升，助力您实现职业目标。 -
8-15K
大专
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2年
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苏州-工业园区
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行沟通，向客户介绍产品， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复购买； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3、本公司是做丝印网板，生产损耗类； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有2年以上相关工作经验 3、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有客户服务经验者优先； 5、熟练使用常用办公软件； 6、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 7、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 8、有生产管理经验； 9、此岗位为苏州办事处需求； -
8-10K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、生产任务及事务执行落实； 2、日常人员工艺培训 3、车间制度落实 任职要求 1、大专学历会电脑 2、有生产主管及以上岗位管理经验 3、有责任心、动手能力强 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
统计文员&统计 岗位职责 1. 实时采集生产数据并生成日报 2. 跟踪订单进度与异常响应记录 3. 维护MES系统数据准确性 4. 支持管理层决策分析报告 5. 管理生产文档归档 招聘条件 1. 大专及以上学历，1年以上文职经验 2. 熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表） 3. 细心负责，逻辑清晰 -
8-12K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有电子成品或生产美容仪，美发生产管理经验； 2.有生产车间管理经验5年以上； 3.有独立处理生产异常的能力 4.大专或以上学历，办公软件熟练； -
9-12K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、贯彻/制定和落实公司各项规章制度劳动纪律。服从上级管理、主导早会和出勤监督，对下属违纪违规负责。 2、负责生产所有制度拟订、检查、控制及提案改进来提高生产效率。 3、负责部门人员的考聘、计划进度、人员调动及计划漏项、损耗工时、利用率低等生产管理负责。 4、负责工序生产质量管理（见质量手册）及各项管理制度和作业规范的制度和对6S管理要求不达标负责改善，做好现场管理的相关标准，合理正确使用量治具、控制报废成本。 5、承担生产工作过程中的安全、品质、技能等年度培训计划的实施及培训合格上岗人员予以督导。 6、负责设备/模具状态、检测、验收、维护、保养及财产管理，依据部门设备/模具安全操作规程，检查查看报表记录。 7、负责部门生产对外对内的工作协调沟通及审核各表单签认无误节约一切公司资源。 8、对于模治具调整、改模、维修过的模治具经常巡视机台首件、集体操作、互相配合，积极完成并解决生产异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业； 2、5年以上电子行业工作经验，3年以上大型制造行业生产主管经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养，有散热器行业经验优先； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
8-10K
高中
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责印刷厂裱纸、过油、糊膜、烫金等工艺的操作与质量控制； 2、管理生产团队，确保生产流程高效运行； 3、监督设备维护与保养，保证生产设备正常运转； 4、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率； 5、确保生产过程符合安全生产标准； 任职要求： 1、具备三年以上印刷行业相关工作经验； 2、熟悉裱纸、过油、糊膜、烫金等工艺流程； 3、有三年以上生产管理经验，能够带领团队完成生产目标； 4、具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； -
10-16K
大专
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10年以上
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责： 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核. 要求： 1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。 6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.推行适合于公司的精益化和精细化管理.
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