热门城区:
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高要市
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四会市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 文员/高级文员
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6-8K
高中
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1年
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责: 1、负责食品生产过程中的品质管理,包括:来料质量管理、半成品品质管理、成品品质管理 2、协助生产招聘、考勤的统计 3、负责生产产品标签的审核 4、负责收集和整理生产部文件、制度、作业指导书等资料 5、负责成品品质的检验(要求:会操作实验室仪器),出具产品出厂检验报告 6、遵守公司规章制度、对生产现场工作人员给予指导 岗位要求: 1、高中以上学历,熟悉食品安全法律法规(优先),有一年以上食品行业经验 2、熟悉食品生产流程和质量控制方法 3、为人正直,做事耐心细致,具备较好的团队协作及沟通能力,愿意学习新知识、新技术
推荐招聘信息
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6.5-8K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、高中或大专学历 2、熟悉金蝶系统、办公软件、函数运用,对数据敏感 3、逻辑与思维能力强,会制作各类统计报表,PPT文案,数据分析等 4、有相关助理工作经验,熟悉企业运营货仓、物控工作流程者优先 5、具有出色的沟通协调能力,组织策划能力,有较强的文字处理能力与信息分析能力。 -
4.5-4.8K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1、协助领导开展校车工作,跟进招生进度及学生乘车安全。及时核对乘坐人数,跟进策划费的返款进度及发动费的请款工作; 2、协助领导开展学生保险工作,跟进招生进度,核对缴费人数,跟进策划费的返款进度;; 3、负责部门计划总结的收集、整理; 4、协助经理进行合同呈报、请款事项等事宜; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、优秀的沟通表达能力。 -
5-5.5K
中专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、高中或中专以上学历。 2、懂电脑操作,熟悉Office操作软件。 3、能接受加班,具有良好的工作态度。 4、工厂预计5月或6月搬迁至横沥,该职位在横沥上班; -
4.5-5.5K·13薪
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.主要负责跟进出货; 2.性格开朗,勤快,服从领导的安排; 3.熟练电脑‘ 4.优秀应届毕业也接受培养; 待遇: 1.购买五险; 2.厂内有停车场免费停车; 3.带薪年假,春节来回车补;每月生日会·各种节假日礼品发放;每年团建组织一次团建、免费体检、尾牙;端午、中秋、尾牙全员聚餐 -
6.5-7.5K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.熟练应用金蝶管理操作系统Kingdee.BOS.DeskClient.Shel1,进行ERP中关于研发工 程资料的维护。 2.研发部新产品材料构成表BOM表的制做,以及上传ERP管理系统。 3.工程变更申请ECR以及工程变更通知ECN的开出与会签,以及于ERP系统中执行变更 4.部品材料承认书的存档,发行,以及资料管理。 5.研发部产品设计之各个阶段的工程资料的整理与归档,发行,以及管理。 6.关于样机之新建物料申请&领取,PCB板新板打板,以及新板快洗之AD外协。 7.研发部产品设计之包装材料的设计,出设计图稿资料,资料发行归档,KEY入BOM。 8.研发部软件分位的发行与归档,并生产中软件的烧录与管理。 9.成品查核表的发行,以及资料存档与管理。 10.研发工程之其它日常事务管理 -
4-5.5K
大专
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
1.负责日常资料的登记,整理 2.负责对接供应商,做好业务的沟通。 3.负责税号注册,申报,注销等税务事宜,与前端保持良好沟通。 4.负责信件的寄收,整理归档与下发。 岗位经验:有英语4级以上,抗压能力强,细心。 -
4-8K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理,处理各部门之间的协调配合,落实监督并顺利完成; 2、在总经理授权下,下达执行公司各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况; 3、负责协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,并负责组织、监督各项规划和计划的实施; 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作,包括日程安排、文件处理、会议组织等;并监督会议所决议的事项落实执行,对未达成项,立项专项处理; 5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作; 6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审; 7、每月分析各部门的问题点,改善点和优化点; -
6-12K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责对接雇主,根据雇主要求匹配合适的阿姨; 2.负责面试阿姨,帮阿姨做职业规划,推荐合适工作; 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下,身体健康; 2.喜欢与人沟通,服务意识强,做过销售优先; 3.有团队合作意识。
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