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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 产品研发工程师
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15-25K
本科
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5年
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珠海-香洲区
立即应聘
工作地点:珠海高新区珠海北站附近 双休 提供宿舍 工作内容: 1、负责风扇灯设计开发,能够对接客户需求进行分解出来对风扇、风道的详细要求,跟进新产品手板、产品验证、工程试产、认证报备、小批量试产全流程工作; 2、负责风扇的气动性能(如空气流量、压力变化、噪音水平、效率等)设计优化以及风道的气动性能(如阻力损失、流量变化、温度分布等)匹配设计; 3、负责风扇的气动噪音问题分析和优化; 4、负责对产品进行仿真,并建立仿真库,为以后的设计提供参考,建立风扇的测试标准(PQTP),能够指导风扇的加工试制及装配工艺等工程问题; 5、解决研发各阶段出现的性能和气动噪音问题。 任职资格: 1、25-50岁,本科及以上学历,机械/设计、流体机械、流体力学、气动声学等相关专业; 2、工程师3-7年、资深工程师7-10年左右或以上风扇(笼式、直叶扇)、排风扇独立产品研发经历,有10个以上大型项目成功开发案例,其中国际项目不少于3个,熟悉风扇行业发展及法律法规标准(如国标、UL、CE标准等); 3、具备风扇气动声学设计优化经验,熟悉风扇电机工作原理及风扇的规格参数、并对电机选型有丰富经验者优先考虑; 知识与技能: 1、熟悉风扇气动和噪音设计要求,有风叶及风叶流道相关设计经验,熟悉不同客户测试要求和标准; 2、熟练使用三维软件(Pro/E、Solidworks)及CFD流体仿真软件(如:Fluent、STAR CCM+等) 3、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题; 4、勇于创新,具有快速学习的能力和经验。有PLM使用经验的优先
推荐招聘信息
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9-11K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
1、从事厨具、电器、五金、玻璃行业产品设计研发,有成功案例; 2、负责所研发产品的结构、材料、生产流程、生产工艺及品质监控等设计和指导; 3、负责开发过程中的技术、产品风险评估、确认、试验和系列协调及执行; 4、熟悉Auto CAD、Solidwokds等设计软件操作。 -
10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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广州-天河区
立即应聘
岗位职责 负责塑胶机甲类、公仔类、拼装玩具类产品的结构设计,手办验证,排模,结构改良,到产品投产的全过程跟进 岗位要求 1.机械设计,模具制造等工程类专业大专以上学历。 2.5年以上玩具行业工程师经验 3.熟练操作PRO/E 3D软件和AUTO CAD绘图 4.熟悉玩具产品制程从下模,注塑,喷印,包装等全流程跟进 -
9-13K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、工程案件报价,样品进度跟进 2、工程案件图纸绘制及BOM表的建立 3、新案件涉及相关新物料承认 4、负责的项目跟进及新产品异常处理 5、客户项目的沟通,技术对标,选型定案负责图纸&BOM&SOP的变更和客户审核工作 6、制定规范的作业流程及其他规范性文件,制程工艺及自动化导入。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上线材线束厂的工程师相关经验,对端子线、新能源线束、汽车线束设计开发相关工作经验优先考虑; 3、熟悉行业标准规范,熟练握CAD、ERP及办公软件; 4、执行力强!有团队合作精神,有良好的沟通和协调能力; 5、有端子线、线束连接器工作经验也可以。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
cable线材加工 岗位职责 1、参与新产品的开发过程,对新产品进行可制造性评估,提出改进建议以确保产品能够高效、稳定地投入生产; 2、制定新产品的生产工艺流程及SOP,明确各个生产环节的操作规范和标准确; 3、对生产线上的问题进行及时处理,如设备故障、工艺异常等,确保生产的顺利进行; 4、对生产员工进行技术指导和培训,提高员工的操作技能和生产效率; 5、持续监控生产过程,分析生产数据,找出工艺瓶颈和潜在问题,提出并实施工艺改进方案,提高产品质量、降低生产成本、提升生产效率; 6、对设备进理管理,设备的选型,工装夹具和测试设备的评估与方案输出,安装和调试,制定设备的维护保养计划,确保设备的正常运行; 任职要求 1、高中及以上学历,熟悉cable线材加工作业流程; 2、有三年以上cable线材加工行业的从业经验; 3、能熟练调试加工制程中所用到的机械设备、模治具; 4、对cable线材加工的自动化设备推广使用有一定的从业经验。 5、熟练操作CAD等制图软件. -
储能连接器开发设计工程师
急聘
10-18K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责储能连接器的设计 任职要求: 1、大专或以上学历,机械或相关理工科专业。 2、三年以上的相关工作经验。 3、熟悉产品开发流程,能够独立进行产品设计 -
COB光源高级工程师
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、五年以上新产品开发项目经验,熟悉封装物料,物料评估导入; 2、负责COB产品的项目研发,熟悉配比,协助产线解决产品异常问题; 3、对新产品工艺和导入设计问题进行主导; 4、协助研发主管对负责的项目负责,根据销售端产品需求对产品进行开发跟维护; 5、精通COB大功率及陶瓷大功率封装开发,熟悉国际一线品牌COB产品工艺规格,对COB系列及SMD产品具有资深的产品经验; 6、负责COB衍生、新规格产品的评估和开发计划,图纸的设计、BOM表的制定、作业指导书的制定,制定工艺流程的标准作业文件和检验标准。 7、有舞台灯、影视灯及特殊定制类产品研发经验,熟悉产品标准,熟练产品工艺,抗压能力、责任心强,具有独挡一面的能力。 要求: 大专以上学历,熟练CAD及AD或者PCB画图软件,熟悉陶瓷类产品生产工艺,能独立完成陶瓷产品的研发及样品制作,并维护工艺的正常运行,试产新产品、新物料和新工艺,并提供试产报告。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、两年以上相关工作经验; 2、厨房卫浴五金产品设计,熟练操作各项设计软件; 3、有责任感,有良好的团队协作精神,服从性佳; 4、男女不限,薪资面议。 工作及面试地点:长安上角新居路206号 -
转轴工程师
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、共同讨论新产品设计规划,提供建议供外观设计人员参考,具备外观设计能力更佳; 2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品,独立完成新产品的结构设计; 3、3d图档维护,标注2d图纸供厂商加工,维护BOM; 4、产品的初期组装,并制作装配指导书指导组装人员完成产品; 5、已有产品的方案优化设计; 6、协助产品经理对项目的规划; 任职要求: 1、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、精通三维设计软件ProE,SolidWorks、UG中的至少一种,精通2d标注标准及公差分析; 3、精通五金转轴的结构设计,熟悉表面处理工艺; 4、精通机加工工艺,熟悉五金冲压件和车件经验者佳; 5、熟悉五金冲压模具,塑胶模等; 6、具有产品设计经验5年以上经验,责任心强,有团队精神,有项目跟进能力者佳。 -
产品结构工程师
急聘
13-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成人、情趣用品产品结构设计、手板组装验证。 2、跟进试模、试产、产品检讨,具备快速分析生产异常、设计缺陷的能力,并能提出有效的改善方案,确保顺利量产。 3、负责试模样品检测确认、出改模资料。 4、零部件承认及相关资料制作(BOM、产品规格书、生产冶具/夹具清单)等。 5、参与产品ID评估、主导3D和2D制作及修改,开模跟进 6、按市场需求制作产品中文说明书及说明书中所需求指示图制作等。 7、参与设计改良,成本优化及协助品质处理客户投诉的分析。 要求: 1、熟练运用PRO/E,AutoCAD、UG等设计软件。 2、3-5年以上遥控玩具、车仔玩具类结构设计经验,美容产品(洗脸仪,补水仪等),有过结构项目管理者优先。 4、熟悉塑胶、硅胶、金属等材料特性,成型工艺及表面处理 4、在结构设计中具有创新意识,工作积极主动。 此岗位除了薪资之外每个月还有机制奖金,年底有团队奖金 -
汽车线材工程师
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
此岗位要求英文听说读写流利,薪资面议,根据能力来定 1. JOB SUMMARY:(automotive specialist/Engineer) 1.1. The Automotive Specialist/Engineer is responsible for the design, development, validation, and production support of automotive wire harness systems. This role ensures that all harnesses meet customer specifications, industry standards, and internal quality requirements. 1.2. The position requires close collaboration with OEMs, suppliers, and internal teams to deliver high-quality, cost-effective wiring solutions with strong project management skills. 2. MAIN RESPONSIBILITIES: 2.1 Design & Development - Interpret customer specifications and vehicle electrical architecture to design wire harness systems. - Develop 2D/3D harness layouts using CAD tools (e.g., Solid Work, CATIA, Zuken E3, AutoCAD). - Select appropriate wires, connectors, terminals, and protective components based on application and environment. 2.2 Engineering Documentation - Create and maintain engineering drawings, BOMs, schematics, and routing diagrams. - Prepare DFMEA, DVP&R, and other technical documentation for product validation. 2.3 Project & Customer Interface - Act as the technical liaison with OEMs and Tier 1 customers for wire harness projects. - Support new product launches, engineering changes, and design reviews. - Ensure timely delivery of prototypes and production-ready harnesses. 2.4 Manufacturing Support - Collaborate with production and process engineering to ensure manufacturability and cost efficiency. - Support the development of assembly instructions, tooling, and quality control plans. Troubleshoot production issues and implement corrective actions. 2.5 Quality & Compliance - Ensure compliance with automotive standards (IATF 16949, ISO 14001, RoHS, etc.). - Participate in audits, root cause analysis, and continuous improvement initiatives. 3. OTHER TASKS: - Perform tasks as assigned by the Engineering Manager. 4. WORK PROCEDURES: Follow company rules, regulations, and standard operating procedures as well as applicable laws and regulations. 5. WORK RELATIONSHIPS: 5.1 Internal: - Production Department: For product manufacturing. - QA/QC Department: For product quality, defects, and material standards. - Buyer & Material Costing developing: For materials and equipment. - Other departments: As needed. 5.2 External: - Suppliers (for construction, tools, materials, etc.) - Customers: In special cases. 6. DECISION-MAKING: Make decisions related to product standards in group discussions. 7. RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES: 7.1 Responsibilities: - Comply with company policies and regulations. - Uphold company image and branding. - Coordinate with other departments to achieve departmental and company goals. - Promote cost-saving awareness. 7.2 Authority: Request necessary equipment or support to perform work effectively. 8. CONSEQUENCES OF ERRORS: Incorrect judgment in the production process can cause damage to the company. 9. REQUIRED QUALIFICATIONS AND SKILLS: 9.1 Bachelor’s degree in Electrical/Electronic, Mechanical, or Automotive Engineering. 9.2 At least 3+ years of experience in wire harness design or manufacturing in the automotive industry. 9.3 Proficiency in CAD tools or harness design software. 9.4 Strong understanding of automotive electrical systems, connectors, and standards. 9.5 Familiarity with APQP, PPAP, and other automotive quality tools. Preferred Skills: • Experience working with OEMs or Tier 1 suppliers. • Knowledge of CAN/LIN communication protocols. • Hands-on experience with vehicle integration and testing. • Strong communication and project management skills. • PMP certification is an advantage. 10. PERSONAL ATTRIBUTES: 10.1 Discipline and compliance 10.2 Good memory, attention to detail 10.3 Confidentiality 10.4 Honesty 11. PHYSICAL REQUIREMENTS & WORKING CONDITIONS: 11.1 Physically fit to work 11.2 Work Environment: - Office work with occasional external business trips. - Work hours: As per company regulations. - Willing to work overtime when needed. 12. BENEFITS: 12.1. Salary : According to company regulations 12.2. Allowance : As per company policy. 12.3. Training : Opportunities to attend professional skills training. 12.4. Promotion : Opportunities based on performance and problem-solving abilities.
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