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急聘
已选条件:
- 珠海
- 计算机培训师
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推荐招聘信息
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.负责.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下,无不良嗜好,责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战,欢迎来公司面试。各科专业课程的授课,要求理论与实操同步教学 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
家政讲师:月嫂+育婴+家政+整收理纳+养老+早教+催乳+产康+中理医疗+私密+小推,主要是负责讲授专课业程 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,55岁以下! 待遇:包吃住,买社保,每天上班8小时,午休两小时,月休四天,无经验可培养 -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1.培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2.课程内容与课件更新,定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排,负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护:负责往期学员维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康,性格开朗,有一定的家政知识和经验。 岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁。 -
10-15K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保; -
10-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的授课工作,包括但不限于家庭保洁、烹饪、婴幼儿护理、老人照护、产后康复、小儿推拿等内容; 2、根据学员特点制定教学计划,开展理论与实操相结合的教学活动; 3、指导学员进行实际操作,提升其职业技能和服务水平; 4、定期参与课程优化和教材更新,确保教学内容符合行业标准; 5、组织并参与培训效果评估,持续改进教学质量。 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和教学组织能力; 4、有家政服务行业从业经验或培训经验者优先; 5、热爱教育事业,具有责任心和耐心; 6、能熟练运用基本办公软件进行课件制作; 7、具备较强的实操能力,能示范家政各项技能; 8、遵守职业道德,尊重学员,无不良记录。 -
5.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专或以上学历,文学类、师范教育类相关专业优先; 2.五年以上大型外资企业培训专项工作经验; 3.熟悉企业内部控制及流程管控; 4.较强的语言表达与组织协调能力、可独立制定课程教材、系统性开展教育训练; 5.具备敏锐的创新意识,并有较强的分析解决问题的能力,文字功底强; -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责培训需求调研与分析,制定年度培训计划; 2、组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训; 3、开发与优化培训课程体系,编写培训教材与课件; 4、评估培训效果,持续改进培训质量; 5、管理培训档案及培训相关数据统计; 6、协助搭建内部讲师团队及培训资源库; 7、负责公司质量管理体系文件的整理与归档; 8、协助完成内部审核和外部审核的准备工作; 9、跟踪体系运行情况,收集并整理相关记录; 10、协助编制和修订体系文件,确保符合标准要求; 11、维护体系文件的有效性和完整性; 12、协助组织体系培训及宣导工作; 13、处理日常体系相关的事务性工作; 任职要求: 1、大专学历,有相关体系工作经验者优先考虑; 2、熟悉ISO9001或其他管理体系标准的基本要求; 3、熟练使用办公软件,具备良好的文档管理能力; 4、工作细致认真,具有较强的责任心; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能够适应生产制造行业的工作节奏; 7、对体系文件的编写和管理有兴趣; -
7-9K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、对人工智能领域有浓厚兴趣,有财务概念,愿意不断学习新知识; 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3、能够适应灵活的工作安排和培训场景; -
12000起家政讲师
急聘
12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的开发与设计,制定教学大纲和培训方案; 2、组织并开展家政技能培训课程,包括理论讲解和实践操作指导; 3、评估学员学习进度,提供个性化辅导和反馈,确保培训效果; 4、维护培训设备和材料,确保教学环境安全整洁; 5、参与培训课程的优化与更新,跟进行业动态和标准变化; 任职要求: 1、经验不限,对家政行业有浓厚兴趣; 2、学历不限,具备良好的沟通和表达能力; 3、语言不限,能够清晰传达教学内容; 4、具备耐心和责任心,能够适应灵活的工作安排; 5、愿意学习新知识,积极参与团队协作; -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标:搭建覆盖全员的培训体系,提升员工专业技能与综合素质,助力员工成长与公司业务目标达成。 岗位职责: 1、开展培训需求调研,结合各岗位(销售、整备、客服、DCC 等)工作内容,制定年度、季度培训计划。 2、搭建分层分类培训体系,包括新员工入职培训、销售技巧培训、二手车整备技术培训、客服服务礼仪培训等课程。 3、整合内外部培训资源,开发内部讲师团队,设计培训教材与课件;组织外部专家开展专项培训,如二手车评估师认证培训。 4、负责培训活动的落地执行,跟踪培训效果,通过考试、实操考核、绩效跟踪等方式评估培训转化成果,优化培训方案。 5、建立员工培训档案,记录员工培训参与情况与考核结果,为员工晋升、调岗提供参考依据。 任职要求 1、大专及以上学历,教育学、人力资源管理等相关专业,3 年以上企业培训管理经验,有汽车行业培训经验者优先。 2、具备培训需求调研、课程开发、培训效果评估的全流程能力,能独立设计二手车相关培训课程。 3、优秀的表达能力与课堂把控能力,擅长互动式教学,具备良好的沟通协调与组织能力。 4、熟悉二手车行业业务流程,了解各岗位核心能力要求。
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