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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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15-30K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
5-10K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
招商助理岗位职责： 1、协助招商经理负责品牌的招商工作。 2、熟练掌握公司招商政策，完成公司下达的招商任务。 3、向招商经理汇报加盟商跟进情况，提高工作计划性和有效性。 4、协助招商经理开展招商工作，开拓新用户，维护老客户。 5、定期复盘总结，提出招商一线中出现的各类问题和建议。 6、建立完整有效的客户档案，并进行管理和维护。 7、严格执行公司各项规章制，服从管理 任职要求： 1、具有招商加盟经验； 2、具备良好的形象气质，沟通能力强，有亲和力及团队精神； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作的态度。 4、形象好、气质佳。 5、全日制大专或以上学历，年龄20-29岁。 -
10-20K
本科
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位信息 1、985/211本科及以上学历 2、己毕业拿到毕业证 3、在校期间担任学生会/社团主要负责人 二、核心能力 1、掌握Python/Java/C++等主流编程语言（需提供项目证明） 2、 英语CET-6（可阅读技术文档与市场分析报告） 3、形象气质佳，具备商务谈判与跨部门沟通能力 4、 持有C1驾照（市场方向需配合客户考察） 三、薪酬福利 1、 试用期薪资 | 10,000元/月（3个月） 2、 转正薪资 | 15-30万/年（含研发成果奖金+市场绩效） 3、 特色福利 | 园区人才公寓+差旅车辆使用权+项目分红 四、培养体系 1. 研发方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：完成新品开发 2. 市场方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：制定市场拓展方案并达成 3. 晋升路径 - 研发序列：项目专员→项目经理→技术总监（3年培养周期） - 市场序列：市场专员→业务经理→市场总监（3年培养周期） 五、应聘材料 1、 学历/学位证书扫描件 2、编程项目成果/市场策划案例 3、社团任职证明 4、活动主持视频电子/半导体/集成电路
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500-1000
包住
8小时工作制
包吃
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
免费培训
绩效奖
五险
年终奖
2025-02-11
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10-20K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研、营销策划、促销方案制定及组织实施； 2、负责公司平台、产品知识、销售技能等方面的员工培训； 3、负责开展线下展会、产品推广、沟通咨询等业务活动。 任职要求： 1、熟悉模具行业产品，具会销讲师/市场营销工作经验； 2、性格外向、开朗，亲和力强，沟通表达能力强； 3、年龄25-40岁，男女不限，能吃苦耐劳，能承受压力。 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、支持专卖店开业、店庆、促销等活动； 2、帮助专卖店策划、执行促销活动； 3、帮助专卖店打造高效团队； 4、培训导购员； 5、完成上级交待的临时性工作。 岗位要求： 1、20-28岁，大专及以上学历； 2、有终端店面活动促销或者销售相关工作经验优先； 3、沟通能力强，学习能力强，执行力强； 4、能适应长期出差。 -
20-30K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责： 1、制定并实施品牌招商策略，完成年度加盟目标（如签约数量、覆盖区域、营收指标等）。 2、开发新客户资源，筛选优质加盟商，完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系，优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系，处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导，监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动（展会、线上营销、区域宣传等）。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求： 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄：25-35岁，5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景： 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计（单店模型/盈利测算/供应链整合）。 3、熟悉特许经营法律法规（如《商业特许经营管理条例》）。 4、擅长商务谈判技巧，具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向：具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度：能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力：具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力：适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照，熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等（具体面议）。 -
营销经理
急聘
8-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、负责开拓工业空调、环保材料等产品业务； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、负责制定营销方案，管理制定团队销售计划 4、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 5、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有销售经验； 2、有2年以上销售管理相关工作经验者优先，退伍军人优先。 -
8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1：有3-5年的家电器类型销售工作经验 2：策划品牌推广、市场推广、媒体运营、市场研究等、 3：有超市及品牌合作渠道经验 任职要求： 1：了解小家电产品或家居消耗品发基本流程 2：对市场操作及营销相关知识有一定程度的了解 3：较强的逻辑思维能力，具备独立分析思考、构思整合的能力 4：有开发渠道资源优先。 -
10-20K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制定和执行品牌营销策略 2. 组织和管理市场推广活动 3. 分析市场趋势，为产品推广提供策略支持 任职要求: 1. 具备出色的策划能力和创新思维 2. 拥有良好的团队协作和沟通技巧 3. 能够独立完成任务，对结果负责 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.职位要求: -大专或以上学历，英语良好，能用英语与客户进行流利沟通（听、说、读、写）。 -具有3年以上业务拓展、外贸跟单相关经验。 -有汽车零配件销售经验者优先。 -外向，细心，沟通及协调能力强。 工作职责 -业务拓展：处理客户询价；巩固现有客户，积极开发新客户； -跟单管理：跟进客户订单交付，与公司其他职能沟通协调客户诉求； -参与技术讨论，现场验模翻译、图纸翻译，客户验模，客户关系维护和沟通等业务工作。
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