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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 客房主管/文员
-
民宿管家
急聘
5-6K
中专
|
1年
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惠州-博罗县
立即应聘
民宿管家 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日:20日 底薪:3800-4500元/月 社保类型:五险 任职要求: 1.年龄20~35岁;五官端正,性格开朗,礼貌诚实有责任心,穿着大方得体; 2.高中/中专或以上学历,普通话流利,有一定的语言/文字表达水平和沟通能力,接受轮班制工作; 3.具备良好的礼仪知识和经验,有服务意识,具备较强的应变能力,能为顾客提供优质的服务; 4.有相关酒店或民宿经验者优先,新手可免费培训后上岗,男女不限。 提供食宿,月休四天,另有法定节假日调休。 岗位/职责: 5.能够完成民宿前台的开房接待和对客服务工作; 6.有团建经验,能够完成民宿承接的各项会务接待和服务工作; 7.协助日常运营管理,完成领导交办的各项工作; 8.打理民宿绿植,维护民宿设施设备; 9.能为预定的客人提供高端、专业的管家式服务,从预定、入住、在住、用餐、退房等按民宿操作标准服务客人; 10.会操作电脑,熟悉日常办公软件,能协助管理处理微信公众号和携程等其他平台的订单; -
客房前台主管
急聘
4.5-6K
中专
|
2年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。 4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。 7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,。 8、完成经理交办的其他工作。 本岗位任职于:东莞市大唐酒店有限公司
推荐招聘信息
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民宿管家
急聘
5-6K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
民宿管家 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日:20日 底薪:3800-4500元/月 社保类型:五险 任职要求: 1.年龄20~35岁;五官端正,性格开朗,礼貌诚实有责任心,穿着大方得体; 2.高中/中专或以上学历,普通话流利,有一定的语言/文字表达水平和沟通能力,接受轮班制工作; 3.具备良好的礼仪知识和经验,有服务意识,具备较强的应变能力,能为顾客提供优质的服务; 4.有相关酒店或民宿经验者优先,新手可免费培训后上岗,男女不限。 提供食宿,月休四天,另有法定节假日调休。 岗位/职责: 5.能够完成民宿前台的开房接待和对客服务工作; 6.有团建经验,能够完成民宿承接的各项会务接待和服务工作; 7.协助日常运营管理,完成领导交办的各项工作; 8.打理民宿绿植,维护民宿设施设备; 9.能为预定的客人提供高端、专业的管家式服务,从预定、入住、在住、用餐、退房等按民宿操作标准服务客人; 10.会操作电脑,熟悉日常办公软件,能协助管理处理微信公众号和携程等其他平台的订单; -
客房前台主管
急聘
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。 4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。 7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,。 8、完成经理交办的其他工作。 本岗位任职于:东莞市大唐酒店有限公司
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莞城区客房主管/文员招聘莞城区客房主管/文员频道介绍
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