• 6-12W/年

    高中

    |

    不限

    |

    南昌-东湖区

    立即应聘

    一、资格条件: 1.年龄;45周岁以下; 2.职业资格证书:需持有效的高空作业证、强弱电工证; 3.学历:高中及以上; 4.无不良嗜好(如:酗酒),无犯罪记录,无重大疾病,有一年及以上景观亮化安装或维修经验,能吃苦耐劳者优先。 二、岗位职责: 负责灯光运维项目现场高空作业工作 三、派遣公司:江西南昌旅游集团有限公司文化旅游项目管理分公司(以下简称“项目分公司”)。 项目分公司拥有专业景观亮化管理团队,搭建了先进的智能型景观灯控制平台中心以及专业的景观亮化管理流程。公司主要从事景观亮化项目后期运营维护工作。 四、上班地址:江西南昌南昌市东湖区人杰路(市图书馆后面)。 五、招聘程序 1.报名 报名时间:5月21日--6月31日。 报名地点与方式:线上平台(如公司官网、招聘网站、社交媒体等)、线下招聘会、内部推荐等。 报名材料:简历、相关职业资格证书、荣誉证明等。 2.初试 初面形式:笔试。 3.面试 面试形式:现场操作; 面试官组成:人力资源专员、项目现场管理员、相关部门负责人及人力资源分管领导等。 六、岗位薪酬与相关待遇 1.薪酬体系 工资标准=基本工资+岗位工资+津贴。 薪酬标准区间:年薪约5-12.5万。 2.福利待遇 试用期为一个月,正式入职享受五险、单休; 其他福利:烤火/降温费、节日福利、体检等。 七、考试与录用 本次招聘由项目分公司组织实施,同时面向校园和社会公开招聘。录用考核采取笔试加面试的形式进行,面试为现场操作打分的形式进行,能更全面、客观考核应聘人员的素质。 1.笔试:主要考核应聘人员的综合素质。根据参加笔试人数确定进入面试的人员比例。笔试成绩占考核最终成绩的30%。 2.现场操作面试:主要考核应聘人员的专业技能能力与公司相应岗位的匹配度等。面试考核人员由项目现场管理人员、综合管理部负责人、运维管理负责人、人力资源分管领导组成(5-9人)。占考核最终成绩的70%。 3.体检 4.背景调查 5.公示与聘用 6.与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。 按照应聘人员考核最终成绩,结合应聘人员的综合素质和条件,确定录用人员。

    南昌市智通人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

    2024-05-21

  • 11-16K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1) 配合拓展部、项目部进行项目前期规划研究,包括概念方案制作、规划用地指标计算、用地方案强排及相关职能规划部门的前期咨询工作; 2) 根据城市更新项目报审要求,配合拓展、项目组准备(专规、立项、建筑物核查等)节点报备资料,协助与政府相关部门对项目进行申报节点、难点的技术交流工作; 负责单元规划技术审查,跟踪及规划设计合同履行。 任职资格: 1、工民建、土木工程、建筑学相关专业本科及以上学历; 2、3年以上房地产或设计院工作经验,有城市更新项目立项、报批经验者优先; 3、熟悉规划设计政策及工程设计相关规范,熟悉房地产开发项目运作流程、设计委托程序; 4、熟练使用CAD等设计软件及办公软件,工作严谨细致,条理性及应变能力强。

    广东名冠集团有限公司

    餐饮/酒店/旅游

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    加班补助

    8小时工作制

    带薪年假

    五险一金

    免费培训

    免费体检

    工作环境优美

    交通便利

    2020-10-15

推荐招聘信息

  • 6-12W/年

    高中

    |

    不限

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    南昌-东湖区

    立即应聘

    一、资格条件: 1.年龄;45周岁以下; 2.职业资格证书:需持有效的高空作业证、强弱电工证; 3.学历:高中及以上; 4.无不良嗜好(如:酗酒),无犯罪记录,无重大疾病,有一年及以上景观亮化安装或维修经验,能吃苦耐劳者优先。 二、岗位职责: 负责灯光运维项目现场高空作业工作 三、派遣公司:江西南昌旅游集团有限公司文化旅游项目管理分公司(以下简称“项目分公司”)。 项目分公司拥有专业景观亮化管理团队,搭建了先进的智能型景观灯控制平台中心以及专业的景观亮化管理流程。公司主要从事景观亮化项目后期运营维护工作。 四、上班地址:江西南昌南昌市东湖区人杰路(市图书馆后面)。 五、招聘程序 1.报名 报名时间:5月21日--6月31日。 报名地点与方式:线上平台(如公司官网、招聘网站、社交媒体等)、线下招聘会、内部推荐等。 报名材料:简历、相关职业资格证书、荣誉证明等。 2.初试 初面形式:笔试。 3.面试 面试形式:现场操作; 面试官组成:人力资源专员、项目现场管理员、相关部门负责人及人力资源分管领导等。 六、岗位薪酬与相关待遇 1.薪酬体系 工资标准=基本工资+岗位工资+津贴。 薪酬标准区间:年薪约5-12.5万。 2.福利待遇 试用期为一个月,正式入职享受五险、单休; 其他福利:烤火/降温费、节日福利、体检等。 七、考试与录用 本次招聘由项目分公司组织实施,同时面向校园和社会公开招聘。录用考核采取笔试加面试的形式进行,面试为现场操作打分的形式进行,能更全面、客观考核应聘人员的素质。 1.笔试:主要考核应聘人员的综合素质。根据参加笔试人数确定进入面试的人员比例。笔试成绩占考核最终成绩的30%。 2.现场操作面试:主要考核应聘人员的专业技能能力与公司相应岗位的匹配度等。面试考核人员由项目现场管理人员、综合管理部负责人、运维管理负责人、人力资源分管领导组成(5-9人)。占考核最终成绩的70%。 3.体检 4.背景调查 5.公示与聘用 6.与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。 按照应聘人员考核最终成绩,结合应聘人员的综合素质和条件,确定录用人员。

    南昌市智通人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

    2024-05-21

  • 11-16K

    本科

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    3年

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    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1) 配合拓展部、项目部进行项目前期规划研究,包括概念方案制作、规划用地指标计算、用地方案强排及相关职能规划部门的前期咨询工作; 2) 根据城市更新项目报审要求,配合拓展、项目组准备(专规、立项、建筑物核查等)节点报备资料,协助与政府相关部门对项目进行申报节点、难点的技术交流工作; 负责单元规划技术审查,跟踪及规划设计合同履行。 任职资格: 1、工民建、土木工程、建筑学相关专业本科及以上学历; 2、3年以上房地产或设计院工作经验,有城市更新项目立项、报批经验者优先; 3、熟悉规划设计政策及工程设计相关规范,熟悉房地产开发项目运作流程、设计委托程序; 4、熟练使用CAD等设计软件及办公软件,工作严谨细致,条理性及应变能力强。

    广东名冠集团有限公司

    餐饮/酒店/旅游

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    1000-2000

    包吃

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    加班补助

    8小时工作制

    带薪年假

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    免费培训

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    工作环境优美

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