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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 放码技工
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8-10K
不限
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
任职要求： 1，学历不限，有纺织服装类相关专业背景优先考虑 2.5年以上跟单、QC工作经验。 3，懂服装工艺、车缝工艺、质量标准知识，能帮助工厂在生产中解决实际困难，懂纸样和有板房工作经验的优先录取 4，良好的沟通能力和表达能力，有责任心，有原则，对工作认真负责，有团队合作精神，有较强的抗压能力 5，要能适应短时间出差 6，公司长年生产国内一、二线男装品牌的休闲裤、牛仔裤，最好是懂品牌的品质要求 -
4.5-5.5K
初中及以下
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
1.年龄18~45岁，学历不限 2.按生产通知单、工艺单的要求生产，到仓库领取所需材料； 3.会看手袋纸格，会操作裁床用机器优先。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责花式纱线开发的生产跟踪，问题反馈及评估分析报告； 2、协助开发新品种，编制开发产品工艺单； 3、协调与生产部门之间沟通； 4、开发产品标准化。 任职要求： 1、男女不限，大专或以上学历，纺织工程等相关专业； 2、具有五年或以上花式纱线开发工作经验； 3、吃苦耐劳，勇于创新； 4、无纺织行业花式纱线开发经验勿投，谢谢！ 工资结构： 基本工资50%+绩效KPI50% -
7-12K
中专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、非织造专业，具有纺粘、涤纶无纺布生产制造与管理相关经验； 2、母卷工艺、材料验证、产品试制、量产，质量问题解决经历； 3、工艺过程日常管理，监督检查与工艺纪律执行情况经历； 4、参与产品过程控制及批次生产过程及文件维护； 5、无纺布产品的生产研发建议和整改经验； 6、生产中遇到的机器及技术问题调校验证等经验。 -
4.5-8K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.公司主营时款手袋， 2.对公司电商产品进行网站推广直播， 3.有直播经验者优先， 岗位要求： 1.活泼开朗，善于交流 2.积极向上，反应灵敏； 3.对直播感兴趣想学的，也可新手。 **一天直播2小时，60-100元/小时 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作内容： ◆负责国外订单的下达，跟进； ◆负责与工厂的订单沟通，交期跟进、验货安排。 ◆无缝衔接总部或国外团队的业务指令，并加以推动执行订单跟进中的所有事项：包装资料，销售样品安排，测试&签样样品安排，验厂安排，生产排期，验货安排，订舱安排，客户到访准备。 任职条件： ◆大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，熟练的英语听说读写能力，熟练的计算机办公软件应用 技巧； ◆有外贸跟单工作1—2年以上工作经验，熟悉跟单操作流程，熟悉欧美贸易流程及环境，有1-2年欧美户外布料行业工厂跟单经验优先； ◆跟单人员寄出物品后，需跟踪并把单号发给客人，第二天跟踪客人，查看是否收到货物。 ◆职场新手需要具有优异的学习能力，能谦虚好问。 ◆优异的执行力，能有条理的安排各项事情，结果导向，今日事今日毕； ◆诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神 ◆35岁以下 -
电脑绣花机师傅
急聘
8-12K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1.具备2年以上电脑绣花制版相关经验； 2.熟练操作各类电脑绣花机； 3.按工艺要求进行生产操作，按时按量完成生产任务； 4.具备良好的沟通协调能力，对待工作认真负责。 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职资格： 1.纺织院校纺织工程专业毕业，或针织厂从事工艺/生产工作三年以上； 2.要求熟悉针织面料的生产流程和工艺，会分析面料结构和原材料； 3.良好的沟通能力(包括口头表达能力)，能熟练使用计算机等常用办公软件； 4.有较强的综合统筹能力，3年以上纺织企业面料开发经验. -
9-11K
不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1、男女不限，30-45岁； 2、5年本行业工作经验，同等职位经验不少于3年； 3、具有较强的计划性、沟通协调能力、分析判断能力，工作细心、执行力强； 4、熟练使用办公软件，有女装时装行业优先。 工作职责： 1、负责实施上级下达的生产任务指标，对尾部下货、检验、大烫以及成品包装出货等安排，确保货物准时出货。 2、负责对尾部全过程进行质量管理和控制、异常事项的预防、纠正及改善。 3、持续推动尾部精简流程，提高生产效率，降低生产成本。 4、组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，提升整体技术水平。 5、负责部门人员安排调配及设备、工具仪器的计划。 6、搞好生产现场管理，进行5S的持续推行活动。 7、负责部门生产安全，预防各种危险事故的发生。 8、完成上级临时安排的各项任务。
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