东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.29%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20176/月，按经验，5年以上工资￥18289/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位115个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂生产计划制定与执行，确保生产任务按时按质完成；
2、优化生产流程，提升设备利用率和生产效率，降低生产成本；
3、监督生产现场管理，落实安全生产规范，杜绝安全事故发生；
4、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性；
5、组织团队培训，提升员工技能与工作积极性，培养后备人才；
6、推动自动化设备技术应用与改进，支持工业自动化升级目标。
任职要求：
1、本科及以上，；
2、要求懂一门技能（最好是折弯技能）；
3、熟悉ISO流程，在2026年我们要做到27年的ISO认证；
4、语言不限，能有效沟通并落实生产管理要求；
5、注重效率与质量提升。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇阿宝卡妮尔科技园8栋104
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12-15K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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厂长/副厂长(机加工）
岗位职责：
1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作；
2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本；
3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度；
4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级；
5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性；
6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力；
7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围；
8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系
任职要求：
1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验；
2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性；
3、具有较强的领导力和团队管理能力
新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈
工作地点
广东省东莞市东城区TANKE自行车总部绿昇车业2楼
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面议
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，保障安全生产；
3、统筹安排人员配置，监督各生产环节执行情况，协调解决现场问题；
4、落实质量管理体系，确保产品符合客户及行业标准；
5、推动设备管理与维护工作，提升设备使用效率和使用寿命；
6、配合研发及供应链部门，推进新产品试产及量产落地；
7、建立和完善各项管理制度，提升团队执行力与管理水平；
任职要求：
1、28-42岁，学历不限
2、3年以上工厂生产管理经验，要有TWS蓝牙耳机组装经验；
3、熟悉蓝牙耳机行业的生产流程；
4、具有良好的沟通能力、抗压能力及团队管理经验。
上班地点在广西靖西市老乡家园
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞音凤电子有限公司
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6-10K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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生产副总
我们希望你具备：
1、年龄与学历：30-45岁，大专及以上学历，管理、工业工程等相关专业优先。
2、核心经验：拥有5年及以上工厂管理经验，且需有200人以上塑胶/硅胶行业工厂全盘管理经历，熟悉ISO等管理体系，能独立搭建或优化工厂运营流程。
你的核心工作内容：
1. 统筹全厂日常管理运作，制定并落地运营制度，保障工厂高效、有序运转。
2. 牵头协调工程、计划、生产三大部门，推进订单全流程生产，确保产量达标、交期精准匹配客户需求。
3. 建立并完善质量管控体系，主导质量问题分析与改进，推动产品质量稳步提升。
4. 牵头生产工艺优化、设备升级等项目，持续改进制造能力，降低生产成本、提升生产效率。
5. 承接公司年度生产目标，拆解并落实到各部门，跟踪目标达成进度，确保如期完成。
6. 全流程管控生产过程中的产品品质与物料流转，减少物料浪费，规避质量风险。
7. 制定工厂团队培训计划，覆盖管理能力、专业技能等维度，助力团队成员能力提升与职业发展。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石鼓泰安路8号
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13-15K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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厂长
岗位职责：
1、统筹精密五金制造体系运作，具备8年以上相关管理经验；
2、优化生产流程体系，推动系统化管理与精细化生产；
3、协调各部门资源，确保生产计划高效执行；
任职要求：
1、30-45岁，大专学历；
2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力；
3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市黄江镇辰邦街3号101室
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20-25K·14薪
东莞-黄江镇
大专
10年
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厂长
岗位职责
1. 协助总经理制定公司年度生产经营计划和管理目标并落实。
2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程；
2. 产品生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；
3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产；
4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。
5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况；
6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施；
7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制
9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
任职要求
1、 30-45岁，大专及以上学历。
2、 有五金机加、冲压等行业生产管理工作经验，其中至少5年以上五金制造型行业知名企业厂长或副总经理工作经验（特别重要），熟悉ERP模块，懂工程技术及品质管控、精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。
3、 具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力；
4、 有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。
5、 认同公司文化，责任感和凝聚力强；精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理体系；
6、 具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好（无五金加工制造工厂实战管理经验勿扰）。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路109
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15-25K
东莞-清溪镇
大专
2年
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厂长
我们希望你具备：
1、年龄与学历：25-45岁，大专及以上学历，管理、工业工程等相关专业优先。
2、核心经验：拥有5年及以上工厂管理经验，且需有200人以上塑胶/硅胶行业工厂全盘管理经历，熟悉ISO等管理体系，能独立搭建或优化工厂运营流程。
你的核心工作内容：
1. 统筹全厂日常管理运作，制定并落地运营制度，保障工厂高效、有序运转。
2. 牵头协调工程、计划、生产三大部门，推进订单全流程生产，确保产量达标、交期精准匹配客户需求。
3. 建立并完善质量管控体系，主导质量问题分析与改进，推动产品质量稳步提升。
4. 牵头生产工艺优化、设备升级等项目，持续改进制造能力，降低生产成本、提升生产效率。
5. 承接公司年度生产目标，拆解并落实到各部门，跟踪目标达成进度，确保如期完成。
6. 全流程管控生产过程中的产品品质与物料流转，减少物料浪费，规避质量风险。
7. 制定工厂团队培训计划，覆盖管理能力、专业技能等维度，助力团队成员能力提升与职业发展。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石鼓泰安路8号
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13-15K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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副总经理
岗位职责：
1.全面统筹工厂生产运营：生产计划制定及交付、质量标准把控、开发及试产项目落地、生产运营成本预算控制；
2.搭建并优化工厂管理体系：规范工作流程，赋能团队管理，制定合理的考核与激励机制，搭建人才培养晋升机制，提升工厂整体运营效率；
3.精益化生产工作：精益化管理，提高生产效率，降低生产成本；协调公司内部各部门沟通对接，保障生产供应链顺畅运行；
4.主导工厂安全管理工作：提升现场8S管理，落实安全规范制度，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
任职要求：
1.学历与专业：全日制大专及以上学历，企业管理专业优先；
2.工作经验：10以上制造行业（500人以上）常务管理及生产运营管理工作经验,5年以上注塑或模具行业制造副总、总监工作经验，有IML/IMD注塑行业经验优先；
3.专业知识：熟悉ISO14001/90001/45001及IATF16949质量管理体系、8S现场管理、注塑或模具全流程管理、生产绩效管理及赋能团队管理能力提升；
4.管理能力：出色的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效统筹资源，解决生产运营中的复杂问题，配合公司战略做好降本增效；
5.职业素养：责任心强，成本意识及创新思维，能深入生产现场，应对工厂多场景管理需求。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙湖社区麒麟岭路41号
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20-25K
东莞-塘厦镇
大专
10年
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厂长（冲压）
目前主要做箱体类产品；要求懂技术，懂运营
岗位职责：
1、生产运营管理:全面负责冲压工厂的生产营运管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成生产任务，提高生产效率，改善作业流程，降低生产成本。
2、设备维护与管理:负责冲压设备的维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率和生产效率。制定设备维护计划，组织设备检修和技术改造，降低设备故障率。
3、质量控制:负责冲压产品的质量管理，确保产品质量符合标准。建立质量控制体系，加强原材料检验、生产过程监控和成品检验，及时处理质量问题，提高产品合格率。
4、团队管理与培训:负责冲压工厂的团队建设，包括人员招聘、培训、考核和激励等。培养和提高员工的专业技能和综合素质，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力。
5、安全生产管理:落实安全生产责任制，加强安全教育和培训，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保生产过程的安全。严格执行安全操作规程，防止事故发生。
6、成本控制:控制生产成本，包括原材料采购成本、设备维护成本、人力成本等。优化生产流程，降低能耗和原材料消耗，提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
7、内部协调与沟通:积极与其他部门沟通协调，确保生产计划的顺利实施。及时处理生产过程中的问题，确保各部门之间的工作衔接顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子电气、工业工程等相关专业优先。
2、具有5年以上冲压工厂管理经验，熟悉冲压生产工艺和设备，具备丰富的生产管理、质量管理、设备管理经验。有泵业相关行业经验者优先。
3、具备优秀的领导、组织、沟通、协调能力，能够有效地管理团队，激励员工，提高团队的工作效率和质量。能够及时发现和解决生产过程中的各种问题，保证生产的顺利进行。
4、高度重视安全生产，具备丰富的安全管理经验，能够制定和完善安全管理制度，确保生产过程的安全。
5、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受一定的工作压力。身体健康，能够适应工厂的工作环境和工作时间。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林工业三路3号
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17-20K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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