东莞新能源电池工程师工资待遇
东莞新能源电池工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42.46%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12728/月，按经验，5年以上工资￥14387/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位71个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞新能源电池工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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硬件开发工程师
岗位职责：
1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行；
2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
5、负责所开发产品的专利提案的编撰。
任职要求：
1、3年以上电子工程师经验，有HUB，车充、旅充、无线充、移动电源相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷；
4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实；
5、工作积极主动，沟通协调能力较好；
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城区东城管理区伟民路牛山涡岭工业园第2栋2楼东莞市德字电子有限公司
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10-20K·13薪
东莞-东城区
本科
4年
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新能源锂电池工程师
锂电池PACK工程师
对家储二轮车 三轮车 四轮车电池组 家庭储能电源5kw 10kw 16kw ，逆变器，电池PACK 产品有工程经验
岗位职责：
1. 全面负责二轮车电池组、三轮车电池、家庭储能电池组等产品的锂电池PACK设计与开发.
2. 主导锂电池PACK样品的制作与各类测试，深入分析测试数据，及时解决测试中出现的各类问题，不断优化产品设计。
岗位要求：
1. 本科及以上学历。
2. 拥有3年以上新能源锂电池PACK工程相关工作经验，有实际项目开发经验者优先考虑。
3. 熟练运用CAD、Pro - E等设计软件。
4. 了解锂电池的性能、特性和安全标准，熟悉电池管理系统（BMS）的工作原理和应用。
岗位福利: 试用期两个月，8.30-18.00 中午休息一个半小时，单休，买五险
工作地点
广东省东莞市凤岗镇鼎裕鸿新智能科技园3-4号电梯口7楼
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10-20K
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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模块电源工程师
岗位职责：
1、负责开发高功率密度DC/DC模块的拓扑设计（如LLC、Buck/Boost、全桥移相等），单独完成设计和样机调试及量产转化；
2、负责电源方案设计、器件选型、模块热管理、效率优化（目标≥94%）及可靠性问题，支持-40℃~125℃超宽温域环境验证；
3、确保设计的产品符合UL/CE/IEC安规认证及NV客户定制标准；
4、编写设计规范、测试报告，支持客户端技术答疑；
5、完成部门经理临时指派的其他工作。
任职要求：
1、电力电子/电气工程专业，10年以上的DC-DC或AC-DC开关电源独立研发设计的经验；
2、熟悉PCB板设计，对电源认证和开关电源行业有较深了解，精通磁性元件/功率器件选型，熟悉PCB Layout优化（地平面分割、噪声抑制）；
3、熟悉各种开关电源拓扑结构的工作原理，有平面变压器或车载电源低压大电流（100A及以上）的电源模块设计经验者优先考虑；
4、责任心强、具有较好的沟通协调能力，良好的团队合作意识和敬业奉献精神。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇香山路6号恒源兴智造园2栋7楼
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30-50K·13薪
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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电池工程师
工作职责：
1、 负责资讯类电子产品、锂电池、储能电池的安全检测。
3、辅导客户进行产品整改，资料准备，向客户提供必要的技术支持
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业，在电子企业一年以上工作经验优先考虑；品学兼优的应届毕业生亦可。
2、有一定的英语读写能力；能看懂英文标准；英语CET-4相当水平优先；
3、对安规测试认证工作有一定的了解，熟悉产品安全测试标准，认证流程，有丰富整改经验优先；热爱安规工作，愿意长期从事安规工作;
4.熟悉UL1642、UL2054、UL2056、IEC/EN62619、IEC/EN62133、UL2743等标准的优先考虑。
5、善于交流且沟通能力强，责任心强；
6、勤奋好学、有坚韧的毅力，不怕困难，具有团队合作精神；
员工福利待遇:
工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调
假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）；
薪酬福利：购买社保；
晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖；
培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等；
福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等；
节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。
团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历
活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。
您的收获：
如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣铭华路30号1号楼101室
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8-15K
东莞-石碣镇
大专
2年
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电源开发工程师
1、大专以上学历，三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验；
2、扎实的电子专业技术知识，对电子电路有较强的分析及动手能力；
3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件；
4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路，懂安规、EMC设计及解决问题能力；
5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。
对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇水朗工业区源益工业园3-4楼
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12-24K
东莞-大岭山镇
学历不限
1年
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开发电子主管
1、精通模拟电路，有家电、智能家居类产品电子开发管理经验；
2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理，具备独立开发项目能力，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；
3、英语能看写
（技术经验丰富高薪面议）
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇黎村工业区
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15-20K
东莞-谢岗镇
大专
5年
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开关电源设计工程师
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作
2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责
3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责
4.协助研发工程师处理生产技术问题
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞立德电子有限公司
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9-17.8K
东莞-塘厦镇
中专
1年
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新能源电池工程师
岗位职责：
1、负责新能源电池系统的设计与开发，参与电池模组及Pack方案的制定；
2、开展电池性能测试与数据分析，优化电池充放电策略及热管理方案；
3、配合自动化设备集成，完成电池在工业自动化场景中的应用调试；
4、编写电池系统技术文档，支持产品从研发到量产的全流程推进；
5、跟踪行业技术动态，研究新型电池材料与系统集成创新方案；
任职要求：
1、不限学历，具备电池相关基础知识或实践经验者优先；
2、对锂离子电池工作原理、安全特性及应用场景有一定了解；
3、能熟练使用常用办公软件，具备基本的图纸识读能力；
4、有较强的学习能力和动手能力，能够适应现场调试与实验操作；
5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和问题解决能力；
6、经验不限，应届毕业生或转行人员具备学习意愿者均可应聘；
7、能适应阶段性出差，配合项目现场实施与技术支持任务；
工作地点
广东省东莞市东坑镇中创产业园302
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面议
东莞-东坑镇
学历不限
经验不限
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电源工程师
1、大专以上学历，三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验；
2、扎实的电子专业技术知识，对电子电路有较强的分析及动手能力；
3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件；
4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路，懂安规、EMC设计及解决问题能力；
5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。
对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇水朗工业区源益工业园3-4楼
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12-24K
东莞-大岭山镇
学历不限
1年
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