东莞其它质量管理类工资待遇
东莞其它质量管理类工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,66.47%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6616/月,按经验,5年以上工资¥7411/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位129个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它质量管理类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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技术售后
技术售后:2名
岗位职责:
1、负责机械维修与售后管理,对损坏的设备与配件进行维修、组件更换等;
2、负责售后机械设备进行检测和保养。
3、负责解决客户的机器异常处理。视频指导客户使用操作设备,指导客户进行日常保养。
4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动,排除设备故障;
5、需要经常出差,外出给客人维修调试机器。
任职要求:
1、头脑灵活,有工作经验优先;(没有经验也可以从零学起)。
2、20-45岁左右;
3、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神;
4、工资5000-8000元,包吃包住。
工作地点
广东省东莞市厚街镇陈屋旗鼓东路32号2楼 东莞市霍特自动化设备有限公司
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5-8K
东莞-厚街镇
学历不限
应届毕业生
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产品测量技术员
任职要求:
1、两年工作经验,有志于从事质量检测工作者均可应聘;
2、学历不限,具备基本识图能力和数学计算能力;
3、年龄18岁及以上,责任心强,工作细致认真;
4、能熟练使用卡尺、千分尺、2.5次元,三坐标测量仪等常用测量工具者优先;
5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,服从工作安排;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路四巷7号
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7-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
2年
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化金/贴合主管
1.有2年以上FPC行业同岗位工作经验;
2.熟悉生产工艺流程和品质控制要点,优化生产工艺流程,提升生产效率和产品质量,执行生产计划,完成生产任务及各项工作指标,有报表制作及分析能力;
3.具备较强的问题解决能力,负责本部门工序的人员及现场管理;
4.具备良好的职业素养和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市黄江镇板湖北三街7号大顺电子
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10-12K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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体系专员
岗位职责:
1、负责质量管理体系的建立、维护与优化;
2、参与内部审核及外部审核的准备工作,确保符合相关标准要求;
3、跟踪质量管理体系运行情况,进行定期分析并提出改进建议;
4、协助处理客户投诉,确保问题得到有效解决;
5、组织或参与质量培训活动,提升团队质量意识。
岗位要求:
1、本科及以上学历,质量管理、机械工程等相关专业优先;
2、具备1年以上质量体系相关工作经验;
3、熟悉ISO9001或其他质量管理体系标准;
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、责任心强,能承受一定工作压力。
工作地点
广东省东莞市松山湖松湖华科产业孵化园1栋308室
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6-7K
东莞-松山湖
本科
1年
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测量员
熟练使用卡尺、2.5次元、高度仪等测量工具;
工作认真负责,注重细节。
工作地点
广东省东莞市常平镇昊信科技产业园(港建路)2栋B区
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5.5-6.8K
东莞-常平镇
学历不限
1年
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鞋厂实验室测试员
职责:
负责EVA试片、鞋材、成品鞋的测试工作
要求:
有底厂、鞋厂测试相关经验;
有实验室相关的培训认证优先。
工作地点
广东省东莞市厚街镇爱派客(东莞)科技有限公司汀山广场路31号
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5-5.5K
东莞-厚街镇
高中
1年
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ESD专员
岗位职责:
1、负责公司ESD防护体系的建立、实施与维护,确保符合ANSI/ESDS20.20、IEC61340-5-1等国际标准;
2、定期开展ESD设施检测与数据记录,包括人体综合电阻、静电电压、接地系统等关键参数;
3、组织ESD内部审核与现场稽查,推动不符合项的整改与持续改进;
4、策划并实施员工ESD知识培训,提升全员防静电意识与操作规范性;
5、负责ESD相关设备、仪表的校验管理及网络布线调试工作;
6、编制和更新ESD管理制度、作业指导书及相关技术文档;
任职要求:
1、具有1年以上封测行业、电子制造或相关领域ESD及网络施工调试经验优先;
2、熟悉ESD标准(如ANSI/ESDS20.20、IEC61340-5-1);
3、能熟练使用ESD专业测试仪器及Office办公软件;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神;
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪镇清樟路清溪段67号1号楼
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6-7K
东莞-清溪镇
大专
1年
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品质组长
岗位职责:
1、负责对原料、半成品、成品检验,退货产品检验,并及时出具检验结果;
2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调;
3、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程;
4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门.
5、负责制程质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档;
6、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
任职要求:
1、初中及以上学历,计算机相关专业优先考虑;
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
3、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方;
工作地点
广东省东莞市东城区温塘莞温路291号
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5.5-6K
东莞-东城区
高中
5年
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SOP程序文员
岗位职责
1.SOP文档编写
o根据业务部门需求,深入了解各类工作流程、操作规范和技术要点,负责编写详细、准确且易懂的标准作业程序(SOP)文档。例如,针对生产线上某一工序,要清晰描述操作步骤、工具使用方法、质量检验标准等内容,确保文档具有高度的可操作性。
o对现有SOP文档进行定期审查与更新,结合实际工作中的优化建议、技术改进或业务流程调整,及时修改相关内容,保证SOP的时效性和有效性。如在生产工艺升级后,迅速更新对应的SOP,使员工能依据最新标准开展工作。
2.沟通协作
o与各部门紧密合作,包括生产、研发、质量控制等,主动收集和整理相关信息,确保SOP内容准确反映实际工作情况。例如,与研发部门沟通新产品的设计方案,以便在SOP中明确生产该产品的工艺要求;与生产部门一线员工交流,获取实际操作中的难点与问题,优化SOP内容。
o协助业务部门进行SOP的培训与推广工作,通过组织培训课程、制作培训资料等方式,帮助员工更好地理解和执行SOP。如制作图文并茂的培训手册,针对复杂操作步骤制作视频教程,提高员工对SOP的掌握程度。
3.文档管理
o建立和维护SOP文档管理系统,对各类SOP文档进行分类、编号、存储,确保文档的有序管理和方便检索。例如,按照部门、业务类型等维度进行分类,为每份文档赋予唯一编号,并建立电子索引目录,方便员工快速查找所需SOP。
o负责SOP文档的版本控制,记录每次文档修改的原因、时间、修改人等信息,确保文档变更的可追溯性。如在文档修订记录中详细记录修改的具体条款和原因,以便后续查阅和审核。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、企业管理、工业工程等相关专业优先。相关专业的学习背景能使应聘者更好地理解企业管理理念和流程优化方法,为编写高质量SOP奠定基础。
2.工作经验:有1 - 3年SOP编写或文档管理相关工作经验者优先考虑。具备实际工作经验,意味着应聘者熟悉SOP编写流程,能快速上手工作,提高工作效率。
3.技能要求
o熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够运用这些软件进行文档编辑、数据整理和可视化展示。例如,在编写SOP时,利用Word的格式排版功能使文档美观规范;通过Excel进行数据统计分析,为SOP提供数据支持;借助PowerPoint制作培训课件。
o具备良好的文字表达能力,能够清晰、准确地将复杂的操作流程和技术要求转化为简洁易懂的文字内容。在编写SOP时,使用简洁明了的语言,避免模糊不清或易产生歧义的表述,确保一线员工能够轻松理解并按要求操作。
o拥有较强的逻辑思维能力,能够对复杂的业务流程进行梳理和分析,提炼出关键要点,制定合理的SOP结构和流程。如面对繁琐的生产流程,能够有条理地分解为各个操作步骤,并确定先后顺序和质量控制点。
4.素质要求
o工作认真细致,具备高度的责任心,对SOP文档的准确性和完整性负责。在编写和审核SOP过程中,不放过任何一个细节,确保文档内容真实可靠,不出现错误或遗漏。
o具有良好的学习能力和团队协作精神,能够快速学习新知识、新技能,适应公司业务的不断发展变化;积极与团队成员沟通协作,共同完成SOP编写、培训等工作任务。如在跨部门合作中,能够倾听他人意见,共同解决问题,推动项目顺利进行。
福利待遇
1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,根据个人能力和经验综合评定,具体薪资面议。
2.福利保障:公司为员工购买五险,提供带薪年假、病假等法定假期,还设有节日福利、生日福利等,让员工感受到公司的关怀。
3.职业发展:完善的职业晋升通道,员工可根据自身能力和职业规划,在SOP管理领域不断晋升;同时,公司提供丰富的培训机会,帮助员工提升专业技能和综合素质,实现个人与公司的共同成长。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东赛尼智能装备科技有限公司
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8-10K
东莞-常平镇
本科
1年
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