招工厂制度绩核员、招聘兼跟单

工资：4000+出货提成万1+餐补300+招聘补贴（0-500），（试用期后加300绩效），不包吃包住5人间，单休，绩效达标（年均高于60分），固定每年涨薪1%-5%。满1年有任意年终奖0-2000

1.  年龄：25岁-40岁，性别不限，性格外向，敢于沟通。
学历：中专/大专以上学历
2.  具有3年以上人事工作经验，1年以上跟单工作经验
3.  熟练使用办公软件
4.  非常强的沟通协调能力，善于制定处罚奖励规则，
5.有很强的抗压能力，在职责范围内能独挡一面。
6.品质端正，有5S观念
7.物控部催料工作和低值易耗品采购工作
8.仓库来料点数和退货
9.系统成品和半品和灯珠数量监控
10.采购对账单

岗位职责
1.  工厂处罚奖励制度建立并监督
2.  绩效考核
3.  员工纠纷谈判
4.  跟催物料，
5.  上级交办的其他临时性工作
6.低值易耗品釆购


我司在东莞凤岗深创谷数码城，14年工贸工厂，自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，通勤便利，有公交站，距离华南城、龙岗中心城3公里，车程10分钟。
主营鱼缸灯、加热棒、水泵等，每年都有国内外展会。
2024年展会：
国内展：2024年5月青岛展，10月广州展
国外展：2024年3月越南展，5月德国展，下半年迪拜展。

我工厂15年工资无一次拖欠，期待您的面试。

工作地点

广东省东莞市凤岗镇E26栋创发大厦十楼1003室

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岗位职责：
1.负责员工薪资的准确核算、发放及个税申报，确保数据及时性和准确性；
2.处理奖金、津贴、补贴等特殊薪酬项目的计算与统计。
3.编制月度、季度、年度薪酬报表，完成人力成本分析及预算支持；
4.定期输出薪酬数据分析报告，为管理层决策提供依据。
5.对接社保、公积金、商业保险等机构，办理增减员、基数调整及异常处理；
6.解答员工关于薪酬、福利的咨询，维护员工关系。
7.制度与流程优化；
8.协助制定和优化薪酬福利制度，确保合规性及市场竞争力；
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先；
1-3年薪酬核算或人力资源相关工作经验，熟悉薪酬模块全流程；
精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），熟悉办公软件；
熟悉国家劳动法、社保政策及个税计算规则；
具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力和抗压能力；
高度责任心，严守保密原则，沟通表达清晰。

工作地点

广东省东莞市东城区东莞市光明中学

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