东莞投资顾问工资待遇
东莞投资顾问工资水平一般一个月多少钱？其中47.37%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞投资顾问薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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菁英营销员
1、大专及以上学历
2、有管理和销售经验者优先
3、东莞居住3年及以上
4、过往年薪资6万及以上
5、三年及以工作经验
6、正直，诚信且执行力强
7、有挑战高薪的企图心
岗位工作内容：
1、依据公司基本法完成各项业绩指标
2、筑梦手册的记录与汇报
3、每天三访及一份计划书
4、完成并掌握保险及金融相关培训课程
工作地点
广东省东莞市莞城区东城西路与旗峰路交汇处万科城市广场中天大厦25楼
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4-8K
东莞-莞城区
大专
3年
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金领理财规划师
职位描述：
1、本科及以上学历
2、有管理和销售经验者优先
3、东莞居住3年及以上
4、过往年薪资10万及以上
5、三年及以的营销经验
6、正直，诚信且学习能力强
7、有挑战高薪的企图心
岗位工作内容：
1、依据公司基本法合理规划业绩任务
2、筑梦手册的记录与汇报
3、每天三访及一份计划书
4、完成并掌握保险及金融相关培训课程
5、学习并掌握法律与税务相关培训课程
6、研究高净值产品以及熟悉高净值市场并且阶段性取得进展
工作地点
广东省东莞市东城区东城西路与旗峰路交汇处万科城市广场中天大厦25楼
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10-15K
东莞-东城区
本科
3年
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储备业务经理---上班地点：莞城
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；
2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；
3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；
4、组建及管理营销团队、督导、培育团队成员。
职业要求：
1、年龄：25-45周岁
2、学历：大专及以上学历
3、三年及以上本地工作经验；
4、过往年收入五万元以上；
️收入结构:
1、每个月3000-8000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等
福利:
1、获得国际化专业课程和技能培训
2、公平的收入和晋升制度
3、员工及家属的家庭保障计划
工作地点
广东省东莞市莞城区东莞市莞城街道旗峰路200号万科中心1号商业办公楼办公1901号第26层04、05、06单元
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10-20K
东莞-莞城区
大专
2年
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理财顾问
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；
2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；
3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；
4、组建及管理营销团队、督导、培育团队成员。
职业要求：
1、年龄：25-45周岁；
2、学历：大专及以上学历；
3、三年及以上本地工作经验；
4、过往年收入五万元以上。
️收入结构:
1、每个月3000-8000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等。
福利:
1、获得国际化专业课程和技能培训；
2、公平的收入和晋升制度；
3、员工及家属的家庭保障计划。
工作地点
广东省东莞市常平镇百司汇商务中心(常平大道)
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10-20K
东莞-常平镇
大专
3年
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储备业务经理---上班地点：松山湖
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；
2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；
3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；
4、组建及管理营销团队、督导、培育团队成员。
职业要求：
1、年龄：25-45周岁
2、学历：大专及以上学历
3、三年及以上本地工作经验；
4、过往年收入五万元以上；
️收入结构:
1、每个月3000-8000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等
福利:
1、获得国际化专业课程和技能培训
2、公平的收入和晋升制度
3、员工及家属的家庭保障计划
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖
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10-20K
东莞-松山湖
大专
2年
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储备业务经理
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；
2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；
3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；
4、组建及管理营销团队、督导、培育团队成员。
职业要求：
1、年龄：25-45周岁；
2、学历：大专及以上学历；
3、三年及以上本地工作经验；
4、过往年收入五万元以上。
️收入结构:
1、每个月3000-8000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等。
福利:
1、获得国际化专业课程和技能培训；
2、公平的收入和晋升制度；
3、员工及家属的家庭保障计划。
工作地点
广东省东莞市常平镇百司汇商务中心(常平大道)
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10-20K
东莞-常平镇
大专
2年
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