东莞保安队长工资待遇
东莞保安队长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5647/月，按经验，5年以上工资￥5833/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位69个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保安队长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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队长
岗位职责：
1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保执勤规范与服务质量。
2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练，提升团队专业能力。
3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划，维护服务区域秩序。
4、处理执勤期间各类突发事件，及时报告并做好记录。
5、检查安防设备运行状况，提出维护或更新建议。
6、与客户单位保持良好沟通，及时反馈安全情况与服务需求。
7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。
任职要求：
1、经验不限，有保安管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的组织协调与应急处理能力。
3、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。
4、熟悉保安服务流程与基础安防知识，能适应轮班工作。
5、具备一定的团队领导与培训能力，服从公司管理。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇土桥文东街17号1号楼201室
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4-5K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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保安队长
保安队长招聘要求
一、基本条件
1. 年龄28‑45周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好；
2. 品行端正，服从管理，责任心强，退伍军人优先录用；
3. 熟悉厂区安保工作流程，能适应两班倒，夜班值守。
二、岗位能力要求
1. 负责保安团队日常排班、考勤、岗位监督，督导门卫值守、厂区巡逻、车辆人员进出登记；
2. 能够处理厂区突发事件：盗窃、纠纷、外来人员闹事、消防隐患上报，做好事件记录；
3. 落实厂区抽烟、宿舍秩序、外来人员管控，巡查各岗履职情况，发现违纪及时纠正；
4. 做好安保台账：巡逻记录、访客登记、异常事件登记表定期整理上交行政；
5. 培训新入职保安岗位职责、值班纪律、应急处置方式。
三、管理与纪律要求
1. 以身作则遵守公司各项规章制度，在岗不脱岗、不酗酒；
2. 善于沟通，能协调保安内部矛盾，及时向行政部反馈安保问题；
3. 配合安全办开展消防安全检查，隐患上报并跟进整改；
4. 严格执行门禁制度，把控货物出入核查工作。
四、加分项
1. 有工厂保安队长工作经验；
2. 持有消防设施操作员证优先；
3. 会简单使用办公软件填写报表。
岗位职责（可附在招聘信息）
1. 全面管理保安队伍日常工作，合理安排岗位轮值；
2. 定时巡查厂区、宿舍、大门岗位，纠正违规行为；
3. 处理各类治安突发事件并上报；
4. 完成上级安排的安全检查、临时执勤任务。
工作地点
广东省东莞市东城区周屋工业区岭园路4、5号
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3-5K
东莞-东城区
中专
1年
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保安队长
岗位职责：
1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排，确保各项安保任务有序执行
2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作，及时发现并处理安全隐患
3、制定和完善安保工作制度和应急预案，定期组织安保培训和演练
4、协调处理各类突发事件和紧急情况，维护物业管理区域的安全秩序
5、监督检查保安人员的工作表现，做好考勤管理和工作考核
6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调，配合完成各项管理工作
任职要求：
1、具备保安管理工作经验，熟悉物业管理安保工作流程
2、掌握基本的消防知识和安全防范技能，能有效应对突发事件
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能带领团队完成安保任务
4、工作责任心强，服从管理安排，具备良好的职业道德素质
5、身体健康，能适应轮班工作制，具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门中学
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5.5-5.8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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保安队长
岗位职责：
1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保各项安保措施有效执行；
2、组织保安人员开展岗位培训与应急演练，提升团队专业能力；
3、巡查管辖区域安全状况，及时发现并处理安全隐患；
4、协调处理突发事件，维护现场秩序并按规定程序上报；
5、建立完善安保工作记录与档案，定期提交工作报告；
6、配合物业其他部门完成综合管理任务；
任职要求：
1、具备保安证；具备保安管理相关经验者优先考虑；
2、年龄45-55岁
5、熟悉物业管理行业安保工作流程；
6、具备较强的组织协调和应急处置能力；
此岗位在我司项目地上班：东莞市石碣袁崇焕纪念园
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市袁崇焕纪念园
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4.5-5K
东莞-石碣镇
学历不限
经验不限
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分队长
1、要求：30-50周岁，身高170m以上，无不良嗜好，无纹身，退伍军人跟有经验者优先录用。
2、具基本安保技能，愿意带团队者；能按照培训实施计划和课程安排，做好培训准备和组织工作
3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强；有一定的统筹管理能力。
待遇：4500/月，月休4天，包住包吃，12小时制 长白班，
上班点：东莞塘厦，工厂
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞普克运动用品有限公司
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4.5-5K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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保安队长
1、至少3年以上保安队伍管理经验；
2、熟知消防安全、门禁、宿舍管理等；
3、有保安上岗证或退伍军人优先；
4、服务意识强，有魄力。
工作地点
广东省东莞市三中金龙工业区清凤路291号 天桥附近 （镇扬玩具有限公司）
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5-7K
东莞
高中
3年
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保安队长
岗位职责：
1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保执勤规范与服务质量。
2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练，提升团队专业能力。
3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划，维护服务区域秩序。
4、处理执勤期间各类突发事件，及时报告并做好记录。
5、检查安防设备运行状况，提出维护或更新建议。
6、与客户单位保持良好沟通，及时反馈安全情况与服务需求。
7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。
任职要求：
1、经验不限，有保安管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的组织协调与应急处理能力。
3、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。
4、熟悉保安服务流程与基础安防知识，能适应轮班工作。
5、具备一定的团队领导与培训能力，服从公司管理。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇土桥文东街17号1号楼201室
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4-5K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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保安队长
岗位职责
1. 全面负责保安队伍日常管理、排班、岗位巡查、纪律监督，统筹厂区/园区门禁、巡逻、车辆管理、访客接待、物资进出管控；
2. 制定安保执勤方案、巡逻路线、应急预案，组织保安队员开展消防演练、反恐、应急处置培训；
3. 落实厂区安防管理，监控巡检、外来人员/供应商进出登记、车辆引导，维护厂区治安秩序；
4. 负责保安团队考勤、绩效考核、岗位督导，队员日常培训、思想沟通，处理保安内部矛盾；
5. 突发事件处置：盗窃、冲突、火灾、设备险情、外来人员闹事等现场应急指挥、上报、留存记录；
6. 对接行政/人事部门，落实公司安保制度，定期提交安保工作报告、隐患排查报告；
7. 管理安保器材（对讲机、防暴器材、消防器材、道闸、监控等），定期盘点、维护报修；
8. 落实上市公司合规要求，做好各类安保台账、出入登记、事件记录归档，迎接内外部审核。
任职要求
1. 年龄：30–48周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，视力良好；
2. 学历：初中及以上学历；有上市公司/大型工厂/产业园保安队长管理经验优先；
3. 工作经历：3年以上安保管理经验，至少2年保安队长或副队长带队经验；退伍军人优先；
4. 证书：有消防设施操作证（必须）
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖工业大厦-东南门
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7-9K
东莞-松山湖
学历不限
3年
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保安队长
岗位职责：
1、全面负责厂区日常安保管理工作，制定并执行安全防范方案。
2、组织开展消防安全巡查，及时消除各类安全隐患。
3、统筹管理保安团队，做好排班调度和岗前培训工作。
4、负责员工宿舍区域的安全管理与秩序维护。
5、处理突发事件，及时采取有效应急措施。
任职要求：
1、25-35岁，身高175cm以上，退伍军人优先考虑。
2、高中及以上学历，3年以上保安队长工作经验。
3、具备工厂消防安全管理、保安管理、宿舍管理经验。
4、作风正派，敢于管理，能严格执行规章制度。
5、责任心强，具备良好的团队协调能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市宝讯塑胶模具有限公司锦厦河南工业区锦升路9号
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6-6.5K
东莞-长安镇
高中
3年
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