东莞保安队长工资待遇
东莞保安队长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5647/月，按经验，5年以上工资￥5833/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位69个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保安队长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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保安班长
岗位职责：
1、负责保安团队的日常管理与调度，确保各岗位人员配置合理；
2、组织执行巡逻、门岗值守等安全防范工作，维护管辖区域秩序；
3、处理突发事件及安全隐患，及时上报并做好记录；
4、负责团队成员的排班、考勤及工作表现的初步评估；
5、组织团队进行日常训练与应急预案演练，提升团队业务能力；
6、协助上级制定并完善安保相关规章制度与工作流程；
7、负责安保器械、设备的日常维护与管理；
任职要求：
1、经验不限，有安保或相关管理经验者优先考虑；
2、持续持有保安证，退伍军人优先。
3、年龄45岁以下。
上班时间：
1、每天12H,月休4天。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天安·深创谷
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5-5.5K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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保安队长
工作时间每天上班12小时，07:00-19:00/19:00-07:00。
待遇：综合工资4500元，餐补500元，月休4天。
提供集体宿舍。
**持有消防设施操作员证的享补贴。**
工作职责：
1、管理分配园区内的保安人员，监督下属的工作情况，及时处理现场突发事项，保证公司及客户的安全和利益；
2、每天主持交接班会，传达公司要求，布置工作。检查并提醒队员时刻关注个人仪容仪表，标准使用礼貌服务用语；
3、负责部门队员每月班次安排和中途人员的调配；
4、通过监控设备以清楚园区内各摄像点的正常运行，对不合理和特殊情况做出即时跟进处理；
5、巡查工作园区，发现问题及时反馈处理；
6、及时反馈巡查情况，发现不合规或噪音施工等问题的及时反馈并处理；
7、培训保安队员的消防知识，包括灭火器、消防栓水带和防爆用具的正常使用方法等。
8、组织定期检查园区内所有消防栓和灭火器，及时更换封口贴。
9、完成领导交办的工作任务。
任职要求：
1、年龄18至50岁，经验不限，学历不限。
2、持有消防设施操作员证者优先！！并可享受相应补贴。
3、具备较强的现场管理、沟通协调及应急处理能力。
4、责任心强，能适应轮班制工作安排。
工作地点
广东省东莞市莞城区天宝路12号
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4.5-5K
东莞-莞城区
学历不限
3年
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队长
岗位职责：
1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保执勤规范与服务质量。
2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练，提升团队专业能力。
3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划，维护服务区域秩序。
4、处理执勤期间各类突发事件，及时报告并做好记录。
5、检查安防设备运行状况，提出维护或更新建议。
6、与客户单位保持良好沟通，及时反馈安全情况与服务需求。
7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。
任职要求：
1、经验不限，有保安管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的组织协调与应急处理能力。
3、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。
4、熟悉保安服务流程与基础安防知识，能适应轮班工作。
5、具备一定的团队领导与培训能力，服从公司管理。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇土桥文东街17号1号楼201室
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4-5K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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保安主管
1、有3年以上物业现场管理经验；
2、退伍军人，有胆识魄力，业务能力扎实，沟通能力强；
3、熟悉物业管理法规，有消防操作培训，业务理论，技能培训经验；
4、突发事件客户现场处理：作为物业应急主力，第一时间响应并处理各类突发事件（如纠纷、失物、病人救助等），注重方式方法，化解矛盾，维护物业形象。
5、物业安全制度落实：制定并执行贴合物业项目特点的安全管理规范、巡逻路线、应急预案（如火警、治安、电梯困人、防汛等），并定期组织演练。
6、内外部协调：与物业客服中心、工程部、环境部紧密协作；积极配合公安机关、消防部门的工作，建立良好的警民联防关系。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞衡泰物业管理有限公司
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6-7K
东莞-清溪镇
学历不限
3年
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保安队长
岗位职责：
1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排，确保各项安保任务有序执行
2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作，及时发现并处理安全隐患
3、制定和完善安保工作制度和应急预案，定期组织安保培训和演练
4、协调处理各类突发事件和紧急情况，维护物业管理区域的安全秩序
5、监督检查保安人员的工作表现，做好考勤管理和工作考核
6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调，配合完成各项管理工作
任职要求：
1、具备保安管理工作经验，熟悉物业管理安保工作流程
2、掌握基本的消防知识和安全防范技能，能有效应对突发事件
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能带领团队完成安保任务
4、工作责任心强，服从管理安排，具备良好的职业道德素质
5、身体健康，能适应轮班工作制，具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门中学
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5.5-5.8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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保安队长
岗位职责：
1、负责保安团队日常管理与工作安排，确保执勤规范有序；
2、组织保安人员进行巡逻检查，维护厂区安全秩序；
3、制定并执行安全防范措施，预防各类安全事故发生；
4、处理突发事件及安全隐患，及时上报并采取应急措施；
5、监督保安人员遵守规章制度，提升团队服务意识；
6、配合企业其他部门开展安全相关工作，保障生产运营稳定；
年龄要求： 25岁以上
语言要求： 会听粤语
工作地点
广东省东莞市常平镇白石岗市场中路11号
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5.5-6.5K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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保安队长
岗位职责：
1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保执勤规范与服务质量。
2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练，提升团队专业能力。
3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划，维护服务区域秩序。
4、处理执勤期间各类突发事件，及时报告并做好记录。
5、检查安防设备运行状况，提出维护或更新建议。
6、与客户单位保持良好沟通，及时反馈安全情况与服务需求。
7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。
任职要求：
1、经验不限，有保安管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的组织协调与应急处理能力。
3、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。
4、熟悉保安服务流程与基础安防知识，能适应轮班工作。
5、具备一定的团队领导与培训能力，服从公司管理。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇土桥文东街17号1号楼201室
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4-5K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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保安队长
岗位职责：
1、全面负责厂区日常安保管理工作，制定并执行安全防范方案。
2、组织开展消防安全巡查，及时消除各类安全隐患。
3、统筹管理保安团队，做好排班调度和岗前培训工作。
4、负责员工宿舍区域的安全管理与秩序维护。
5、处理突发事件，及时采取有效应急措施。
任职要求：
1、25-35岁，身高175cm以上，退伍军人优先考虑。
2、高中及以上学历，3年以上保安队长工作经验。
3、具备工厂消防安全管理、保安管理、宿舍管理经验。
4、作风正派，敢于管理，能严格执行规章制度。
5、责任心强，具备良好的团队协调能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市宝讯塑胶模具有限公司锦厦河南工业区锦升路9号
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6-6.5K
东莞-长安镇
高中
3年
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保安副队长
1、高中或同等以上学历，退伍军人，身高170CM以上，思想觉悟高，品德端正，身体健康，形象正义。
2、持安全管理员培训资格证，六年或以上安保管理工作经验，须熟悉外贸港口（一类口岸）码头企业的反恐防范港口设施保安计划的工作经验。
3、热爱本岗位工作，良好的沟通能力，并且具执行力，纪律原则性。
4、年龄30-50岁之间最佳，处事成熟稳重，思维敏捷，懂得灵活不失原则性对待工作各类问题，执行力强。
5、对保安工作有管理魄力，并能以身作侧，有较大提升发展空间。
6、工作职责：负责港口码头三防工作，门口闸口人员安全检查、登记工作。
7、上级交付临时工作任务。
8、心态不端正、工作懒散、思维反应差，承压能力低、非退伍军人和不稳定工作者请勿投简历。
谢谢配合！
备注：
1、工作时间:两班倒工作制12小时/天直落工作（一般属于白班工作时间7:00-19:00，有任务才安排夜班），月轮休息4天。
2、工资福利待遇：￥4750元/月+表现奖￥900元/月=5650元/月；
3、工龄工资每工作满一年后加50元/月，最高达￥500元/月；
4、高温补贴￥300元/月（6-10月份有）
5、法定节日与休息天加班则另计算。
根据2024年度所在职保安员月平均工资分析计算（包含加班费、扣除个人社保413元、住房公积金104元、全月扣除个人承担伙食150元等）月平均收入工资大约￥5500-6800元左右，其他福利面试谈）欢迎广大社会人才加入团队工作！该岗位工作时间：月休息4天，两班倒。
以上岗位工资待遇已经明确，如可接受才投应聘简历，避免浪费双方时间，感谢配合！
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田镇福禄沙村远航路23号
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5.5-6.8K
东莞-沙田镇
中专
6年
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