东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中45.85%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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副总经理
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动实施落地；
2、负责工厂日常运营管理，包括生产计划、质量控制、成本管理及交付保障；
3、优化生产流程，提升自动化设备生产效率与工艺水平；
4、统筹各部门工作协调，确保跨部门协作高效顺畅；
5、监督安全生产制度执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患；
6、参与重大客户项目沟通，提供技术支持与解决方案；
7、推动企业数字化转型，提升智能制造管理水平；
任职要求：
1、年龄：35-45岁，身体健康，具备良好的职业素养；
2、工业非标智造设备工厂管理3年以上工作经验（工业激光类设备更佳）；有自己的技术团队可用。有70人左右的非标设备工厂独立运营能力，考察清楚公司情况后能与公司共进退。
3、学历：全日制本科以上学历，具备基本办公软件操作能力；
4、具备基础沟通能力；具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力；具有团队领导经验，能带领团队完成经营目标；
5、熟悉现代工厂管理模式，了解ISO质量管理体系者优先；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇华泰街2号205室
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10-15K
东莞-樟木头镇
本科
3年
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厂长/经理
1.学历：大专，年龄28~45岁
2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。
3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。
4，熟悉9001质量体系基础。
5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。
6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。
7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。
8，能有效控制生产成本。
9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。
注意:此职位工作地点在 河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司）
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市冀泰新能源科技有限公司
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8-13K
东莞-常平镇
大专
10年
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生产厂长
我们是一家快速发展的蒸汽类家用电器生产商，拥有良好的市场基础和品牌声誉。为应对未来的增长挑战并实现卓越制造，我们急需一位经验丰富、敢于变革的生产厂长，全面负责工厂的运营管理，带领团队提升效率、品质和员工满意度。
【任职要求】：
1. 全面运营管理： 统筹规划整个工厂的生产、设备、品控、物流等环节，确保订单按时、保质、保量交付。
2. 生产效率提升： 系统分析当前生产瓶颈，引入精益生产（Lean Manufacturing）、自动化改善等方法和工具，优化生产流程和布局，显著提升人均效率和设备综合效率（OEE）。
3. 质量体系重建： 建立健全全流程质量管理体系，大幅降低制程不良率和客户投诉率，打造“零缺陷”质量文化。
4. 团队与人员稳定： 优化组织架构，建立高效的培训体系和激励考核机制，提升团队凝聚力，有效降低关键岗位人员流失率。
5. 成本精准控制： 主导生产成本分析，通过流程优化、物料损耗控制、能耗管理等措施，持续降低生产运营成本。
6. 现场管理升级： 全面推行6S/7S管理，打造安全、整洁、高效、可视化的现代化生产现场。
7. 战略协同： 参与制定公司生产战略，推动生产工艺和技术升级，助力公司战略目标的实现。
【岗位要求】：
1. 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、企业管理等相关专业优先。8年以上制造业生产管理经验，至少3年以上中型工厂厂长或副厂长全面管理经验。
2. 行业背景： 必须具备小家电、小电器、五金注塑、电子装配等相关行业背景，熟悉蒸汽类产品生产者优先。
3. 核心能力：
· 精通精益生产： 熟练掌握TPM、TQM、6Sigma、价值流图（VSM）等工具和方法，并有成功的实战改善案例。
· 卓越的数据分析能力： 能用数据发现问题、分析问题并驱动决策。
· 强大的领导与变革能力： 具备出色的团队搭建、 coaching（教练）和激励能力，能推动组织变革，抵抗阻力。
· 出色的沟通协调能力： 能高效协同供应链、研发、销售等各部门工作。
4. 个人特质： 结果导向，责任心极强，抗压能力强，作风务实，能深入生产一线。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市创未名匠电子有限公司
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10-20K
东莞-企石镇
大专
5年
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廠長
招聘职位：電子廠廠長
行业：耳机/音响设备制造
工作地点：东莞
薪资范围：面议
1. 拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验，电子工程背景者优先；
同时掌握机械/结构方面的基础知识，能够审核电路及图纸。
2. 注重团队合作，以身作则，成为团队榜样，赢得信任。坚持原则，
以公司利益为重，杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。
3. 具备出色的领导力，能有效提升团队士气，确保各部门高效执行指令，
提高整体工作效率，降低生产不良率。
4. 能够跟踪监控工程开发进度，确保符合客户需求。
5 采购过程中坚持货比三家，杜绝贪污及回扣，严格管控品质异常。
熟悉审厂流程及相关规范，能有效预防违规行为，确保对外合规。
6. 能适应高效率快节奏的工作环境，接受必要的加班安排，
并能合理规划团队任务与作息，确保生产目标及项目推进按时达成。
7. 办事雷厲風行，有幹勁，具魄力，肯承担。
我们提供：
· 具有竞争力的薪酬福利；
· 广阔的发展空间和职业成长机会；
· 积极协作的工作环境。
. 五险、带薪年假、节日福利
. 提供住宿或住房补贴
欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们！
工作地点
广东省东莞市石排镇石排燕窝村
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面议
东莞-石排镇
本科
6年
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副总经理
深度参与公司战略规划制定，基于对弹簧紧固件行业动态、市场趋势、竞争对手的精准分析，为公司发展提供前瞻性建议，助力公司明确发展方向和目标。
2. 运营管理：统筹公司整体运营，涵盖生产、采购、销售、研发等核心环节。制定并高效执行年度运营计划，合理分配资源，保障各部门协同运作，提升公司运营效率和经济效益。优化生产流程，引入先进生产技术和管理模式，确保产品高质量、高效率交付，降低生产成本。
3. 团队建设与人才管理：负责公司团队组建、培训、激励和考核，打造高绩效团队。制定人才发展战略，吸引、培养和留住优秀人才，为公司发展提供坚实人力支持。营造积极向上的企业文化，增强员工凝聚力和归属感。
4. 市场与客户拓展：洞察市场需求和竞争态势，制定并实施市场营销策略，提升公司品牌知名度和市场份额。积极开拓新市场、新客户，维护和巩固与现有客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
5. 财务管理：参与公司财务预算编制、成本控制和资金管理，确保公司财务健康。分析财务数据，为公司决策提供有力财务支持，推动公司可持续发展。
6. 外部关系维护：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等保持密切沟通与合作，树立良好企业形象，为公司发展营造有利外部环境。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有10年以上弹簧紧固件行业工作经验，其中5年以上中高层管理经验。熟悉弹簧紧固件生产工艺、质量控制、市场销售等全流程。
3. 专业技能：熟悉IATF 16949等质量管理体系，掌握APQP、FMEA、PPAP等汽车行业质量工具，能够运用ERP、MES等系统进行生产管理。
4. 管理能力：具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励团队，解决跨部门合作问题。
5. 综合素质：具有敏锐的市场洞察力、分析决策能力和创新精神，能够应对复杂多变的市场环境。具备良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强 。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山杨屋段650号
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成；
2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配；
4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生；
5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率；
6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境；
7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力；
能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！
任职要求：
1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历；
2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，；
3、年龄35-48岁；
工作地点
广东省东莞市凤岗镇会客厅
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12-15K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营管理，制定并落实生产计划，确保产品按时保质交付；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，持续改进生产工艺；
3、统筹生产、设备、质量、仓储等各部门协同工作，保障生产系统高效运转；
4、建立和完善安全生产管理制度，落实安全责任制，杜绝安全事故发生；
5、推动现场管理标准化，落实5S管理要求，提升车间管理水平；
6、组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平和整体执行力；
7、监控生产数据，分析产能与损耗，及时调整生产策略以应对市场需求变化；
任职要求：
1、25-42岁，高中以上学历：
2、5年以上工厂管理经验，有TWS蓝牙、挂脖耳机3年以上经验；
3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力；
4、责任心强，具备良好的职业道德和团队管理意识。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞音凤电子有限公司
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面议
东莞-茶山镇
学历不限
5年
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生产厂长
工作内容
1.负责生产厂的日常运营管理，包括生产、组装和检测等工作;
2.及时发现并反馈生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况，能够适应长时间站立和操作工作;
2.工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的执行力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神，能够与员工和上级有效沟通协调工作。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇鸡翅岭工业区
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13-17K
东莞-大岭山镇
高中
8年
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越南厂厂长
岗位职责：
1、全面负责越南工厂的日常运营管理，确保生产目标高效达成；
2、制定并监督执行生产计划，优化生产流程以提升效率；
3、协调各部门工作，促进工厂整体运作流畅高效；
4、负责成本控制与预算管理，提高资源利用效率；
5、建立并完善工厂管理制度和规范，确保运营有序；
6、处理当地政府及相关部门的对外事务，维护良好的外部关系；
7、定期向上级汇报工厂运营状况，提供决策支持；
8、推动安全生产，确保符合当地法律法规要求；
9、管理并培养团队，提升员工专业技能与工作积极性；
10、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、具备与越南人员沟通能力，能够适应多元文化环境；
2、有工厂ERP运作基础，有工厂管理经验者优先考虑；
3、有工厂管理性工作实务经验，包括仓库物料管理、生产管理、人事管理、品质管理、采购管理等；
4、能够适应海外工作环境，愿意长期驻外；
5、具有良好的领导能力和团队管理能力；
6、能独立处理工厂运营中的各类问题，具备较强的解决问题能力；
7、熟悉生产制造流程及工艺，了解行业规范；
8、具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作；
9、愿意接受挑战，积极投身海外事业发展；
工作地点
广东省东莞市高埗镇冼沙同兴路5号
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20-23K
东莞-高埗镇
学历不限
3年
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