东莞生产设备管理工资待遇
东莞生产设备管理工资水平一般一个月多少钱?其中65.94%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞生产设备管理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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技术员(自动化)
岗位职责:
1、负责非标自动化机台的调试与保养工作;
2、根据公司安排完成工作任务;
3、及时发现并解决设备运行中的问题,确保生产顺利进行。
任职要求:
1、机电一体化、机械工程及相关专业应届毕业生优先;
2、具备非标自动化设备的操作和维护经验优先;
3、有相关机台操作经验者优先考虑;
4、能够适应灵活的工作时间安排,具有较强的执行力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇 铁松路133号
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5-6K
东莞-清溪镇
大专
不限
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生产技术员
岗位职责:
1、 有注塑调机相关经验,有责任心
2、机台品牌是发那科和博创
3、塑胶产品行业
任职要求:
1、学历不限
2、20-40岁左右;
3、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神;
工作地点
广东省东莞市桥头镇禾石路南六街8号
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9-11K
东莞-桥头镇
不限
不限
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水冷板测试工程师
岗位描述:
1. 负责水冷板(液冷板)的性能测试方案设计,包括热性能、流阻、密封性、耐压性、耐久性等测试;
2. 制定测试标准、流程及操作规程,确保测试结果准确性和可重复性;
3. 搭建测试平台(如热测试台、流体循环系统、压力测试设备等),优化测试方法。
4. 对测试数据(如温度分布、流量、压降、泄漏率等)进行统计、分析和建模,识别设计缺陷或工艺问题;
5. 编制测试报告,提出改进建议,支持研发团队优化水冷板设计或制造工艺。
6. 与研发、生产、质量部门协作,推动测试问题闭环;
7. 参与新产品的设计评审,从测试角度提出可靠性验证需求。
任职要求:
1. 大专以上学历,热能与动力工程、机械工程、材料科学、流体力学等相关专业;
2. 2年以上热管理产品测试经验,有服务器液冷、电力电子散热,新能源汽车电池等领域经验者优先;
3. 逻辑清晰,具备问题定位和解决能力;
4. 有良好的沟通能力和团队合作精神
工作地点
广东省东莞市塘厦镇高丽五路10号
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面议
东莞-塘厦镇
大专
2年
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工艺技术员
岗位职责:
1.熟悉中小尺寸LCM、CTP、LTP后端贴合组装工艺过程,能独立完成COG/FOG绑定操作;
2.负责绑定过程中工艺制程开发、工艺难点改善、贴合及绑定设备调试与维护;
3.熟悉工艺参数,提升制程良率、不良品返修、品质异常分析和有效处理;报表整理及更新;
4.负责新产品的打样全过程(绑定、贴合、测试、组装)确保出样成功;
5.对测试线板日常维护和测试盒子的保养;
6.熟悉市面上主流的LCM的LCD/IC的原理及方向;
7.人员培训计划实施,现场6S的实施管控;
8.协助上级领导完成生产车间一些规划工作,保证上传下达的任务及时完成;
9.完成上级交待的其他工作。
岗位要求:
1.对绑定过程及全贴合工艺出现的常见异常有独立分析解决的能力;
2.熟悉保护膜相关贴合原材料者优先;
3.熟悉TP产品结构、LOCA贴合、OCA贴合、自动点胶系統工艺制程;
4.熟练运用办公软件和CAD绘图软件;
5.能独立分析品质异常,有一定的报告书写能力,有较强的动手实操能力;
6.有相关工作经验3年以上,熟悉精运达、凯达扬、科创捷贴合机、点胶机等不同半自动设备操作与调试;
7.熟悉和了解模组类相关产品的工艺流程及产品特性,掌握一定的物料成本,有良好的沟通能力;
福利与奖励:
1.购买五险一金,入职满三年购买高档次医疗保险;
2.公司为员工设置多重奖励分配制度,如月度绩效奖金、年终奖、国内外旅游、虚拟股奖金等;
3.新员工入职培训、专业技能培训、外部培训;
4.传统节日时,公司为员工及其家人赠送节日礼品;
5.为员工生日、结婚及生子送上祝贺礼物;
6.公司内部设立可爱基金,用于帮扶有困难的员工及对员工父母亲的寿辰祝福并送上贺礼。
7.充分提供员工能力提升与锻炼的平台:公司内部除纵向管理部门以外,更有独特的横向组织文化,如:横向团队、可爱学习委员会、6S委员会、ISO委员会,既为员工提供各类能够展现并锻炼自己能力的平台,又能够使员工成长为具有综合能力的人才。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇涌头社区宏丰路20号1楼
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6-8K·13薪
东莞-长安镇
高中
3年
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生产技术员
岗位职责:
1、负责生产设备维护检修工作;确保生产设备随时处理正常状态;
2、熟练、精通各种连接器全自动、半自动、工装治具的日常维护、调试及保养管理,建立相应的设备档案管理;操作规程的编制,运行记录的整理;
3、生产制程不良分析,调查,改善。
4、负责旧设备的统计、报废处理等;
5、完成直接上级交办的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历;机械、电子、电气相关行业;
2、行业相关的工作经历优先考虑;
3、工作认真仔细,责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石潭埔大迳一路2号华扬工业园内
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6-9K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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长白班自动化操作员
岗位职责:
1.操作自动化设备
任职要求:
1、学历不限
2、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神;
工作地点
广东省东莞市大朗镇富丽东路168号
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5.5-6K
东莞-大朗镇
不限
不限
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生产技术员
岗位职责:
1、主要负责产线工装治具制作与维修 自动化设备的调试与维护保养 制作SOP;
2、根据生产需求调整设备参数,保证产品质量;
3、记录设备运行状态,及时报告异常情况;
4、协助完成设备的安装及改造工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化或相关专业优先;
2、具备机械设备调试经验,熟悉CCD及镭雕机的操作;
3、能够阅读设备说明书并按要求进行调试;
4、具有较强的学习能力和问题解决能力;
5、工作认真负责,具备团队合作精神;
工作地点
广东省东莞市凤岗镇祥新东路南山工业城e05-3栋1楼
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面议
东莞-凤岗镇
中专
不限
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装配经理
一、任职资格
1、全日制本科及以上学历机械设计与制造、机电一体类专业(211、985院校优先录取);
2、10年以上的自动化机械设计经验(有汽车行业&日本企业工作经历优先考虑),至少5年团队管理经验;
3、熟悉使用Solidworks、Autocad绘图软件的设置和运用并且熟悉word/Excel/PPT等Office/WPS办公软件运用;
4、熟悉机械材料的参数和性能、标准件的选型和应用,能够运用理论知识(理论公式计算,有限元分析等)/装配进行可行性论证;具备相关基本装配常识;
5、熟悉设备机械、电气和软件一体自动化运行理念,能够负责设备项目需求和技术方案评估、具体设计进度管理及总结闭环跟进;
6、有日企相关岗位/体系从业经验,并且能用日语交流/工作的并有成功项目案例经验的优先录取(PPT介绍案例)。
二、岗位职责
1、负责部门各项目需求和技术方案评估、具体设计进度管理及总结闭环跟进;
2、负责根据部门项目需求,决策部门团队岗位职责定义及人才画像定义;
3、负责部门组织架构定义,团队成员的招聘和日常管理工作;
4、负责指导或撰写项目SOP、SIP等技术资料及专利等相关的技术文档;
5、负责完成部门或者公司领导布置的其他任务。
工作地点
广东省东莞市石排镇广东兆恒实业有限公司下沙村下沙南岭南路1号
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21-30K
东莞-石排镇
本科
5年
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生产支持与管理工程师
一、任职要求
1、大专以上学历,工业工程、自动化、电子类相关专业。
2、3年以上电子、新能源PACK企业PE、IE、生产管理工程师任职经验。
3、熟悉生产产线布局、生产流程标准化、生产成本优化方法并具备实战经验,有管理绿带培训经历或证书优先。
4、 熟练使用OFFICE、CAD等软件
5、 有电子、储能产品系统集成、小型家用储能类产品或企业精益生产实施经验优先。
6、年龄30-40岁 *** 二、岗位职责
1、负责生产流程、产能的规划与控制,确保生产任务按要求完成。
2、实时监控生产进度和效率,发现异常及时现场调整并通报。
3、负责生产不良品的维修并出维修报告,提出针对性的改善措施并监督生产执行。
4、充分利用IE七大手法,落实全面生产过程中的降本增效,确保生产成本达标并持续优化;生产成本达标的***责任人。
5、 产品工时定额的优化, 建立产品排线和生产问题总结档案库,科学合理排线确保产线生产平衡率达85%以上。
6、根据产品工艺线路,提出高效合理的工装、夹具、防呆等改善方案,提升产值稳定产品质量。
7、从4M1E(人、机、料、法、环)、安全等方面,科学合理配置并优化生产资源。
8、负责生产员工的技能培训并考核上岗;肩负对生产关键岗位员工的培养。
9、收集并分析产线实际UPH、UPPH(人均产能)、日产能等基础数据,持续改进使其达标。
10、完成部门主管交代的临时性任务。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞常平镇东平大道常平段31号8栋401
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8-10K
东莞-常平镇
大专
不限
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