东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.14%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11956/月,按经验,5年以上工资¥14548/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位34个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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机加工主管
岗位职责:
1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成;
2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行;
4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度;
5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题;
6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。
任职要求:
1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。(本公司主要做日企订单为主)
2、学历不限;中专以上
3、年龄不限;28-42
4、语言不限;
5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理;
6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
7、责任心强,能适应生产现场工作环境;
8、具备基本的质量意识和安全意识;
9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理;
工作地点
广东省东莞市横沥镇山厦村横埔路51号
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11-15K
东莞-横沥镇
中专
5年
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课长
男女不限,年龄20-40岁,高中或以上学历,有两年以上五金厂工作经验,熟练电脑操作,工资面议。
工作地点
广东省东莞市大朗镇光恒精密五金有限公司金沙岗三路29号
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面议
东莞-大朗镇
高中
经验不限
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BPI业务流程管理工程师
岗位职责:
1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。
2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。
3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本
4、组织流程培训,提升全员流程管理意识
应聘要求:
1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验
2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP)
工作地点
广东省东莞市万江区中创汇智盈科技园2栋7楼
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13-18K
东莞-万江区
本科
经验不限
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董事长助理
【诚聘:董事长助理,1名,薪资13-16K+奖金,具体面议,坐标东莞】
任职条件:
1、全日制本科学历,年龄28-35岁,身高1.62米及以上(身高硬性要求)。
2、法律专业/证券专业/金融专业/传媒/新闻/中文/工商管理/公共关系专业(学习专业硬性要求),英文四级以上,懂日常英文沟通(英文不是硬性);
3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力,工作细致、逻辑思维能力强(形象好硬性要求)
4、懂公众号推文、公文写作、新媒体运营、小视频等对外宣传,熟练使用各类办公软件,擅长PPT、做会议纪要、报告;
5、懂商务应酬(商务应酬礼仪硬性要求)、懂法务。
6、有市场部展会策划、市场推广工作经验优先;
7、有驾照,熟练驾驶。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇
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13-16K·13薪
东莞-石碣镇
本科
5年
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电池产品总监
本科及以上学历,对锂电池的材料特性、生产工艺、制程控制等有深入的理解和掌握,具备扎实的锂电专业基础知识;
8年以上的平台或产品开发工作经验,具备丰富的项目实施和管理经验;
能够独立领导项目,具有一线大客户服务经验或在一线企业从事平台或产品开发的经验者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇田坑村1
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40-65K·14薪
东莞-横沥镇
本科
8年
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战略部部长
岗位职责:
1、配合总经理制定公司中长期战略规划
2、搭建战略部框架,组建留学生核心团队
3、牵头行业趋势调研,分析竞品动态
4、以全球视野,打本土岗战,推进战略落地,跟进各部门执行进度
5、定期向总经理汇报战略推进情况
6、管理战略部日常工作,保障高效运转
7、培养团队成员,储备未来合伙人人才
8、完成总经理交办的工作事项
岗位任职要求:
1 、年龄37岁内,男女不限,本科/研究生学历,海外留学生背景,熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。
2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验,3-5年及以上团队管理经验。
3、英语水平达六级及以上,英语可作为工作语言,精通1-2门小语种优先考虑,能在国外实现无障碍自由交流。
4、具备跨国企业、大型上市公司或高端赛道战略管理经验者优先,能独立搭建战略体系,具备成熟的团队搭建、培养及激励能力。
5、具备出色的全球化视野,优秀的跨文化沟通能力,能衔接内外部关系,掌握商务礼仪,熟悉会议组织、商务接待流程。
6、较强的资源整合与冲突解决能力,擅长推动跨部门复杂任务落地。具备海外市场拓展、 具备敏锐的风险判断能力,抗压能力强,可适应跨区域出差,原则性强,具备高度的保密意识及责任心。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市寮步镇泉塘社区泉兴街21号厂房A栋
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20-30K
东莞-寮步镇
硕士
经验不限
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项目经理
待遇可面议,有分红!!!
(有点胶机、螺丝机业务经验优先)全面负责项目管理工作,积极开展业务,主动与客户沟通,了解客户需求,组织技术人员及时完成各项任务,积极跟进项目交付、验收与回款相关工作;负责客户现场项目开发、售后团队管理、技术评审、公共关系维护及售前销售推广。
岗位职责:
1.收集客户需求,根据客户需求与研发部门确定解决方案;
2.对接公司内部与客户,制定切实可行的项目计划及预算表;
3.组建并带领项目团队,协调相关部门资源按时推进项目;
4.主导完成项目交付需要的文件资料,协调各部门推进项目完成出货;
5.管控项目风险,调控项目进度、成本、人力等资源,与客户协调现场事务;
6.主导团队,合理利用资源维护客户关系;
7.完成客户设备交付任务,推进设备验收并完成项目复盘报告;
8.完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历, 电气、自动化、机械、机电等相关专业优先;
2.具备3年以上非标智能设备行业的项目经理管理工作经验,有点胶机、螺丝机项目管理或业务经验优先;
3.执行及沟通能力强,能独立处理日常工作;
4.良好的团队合作精神和责任心,有良好的抗压能力;
5.能适应出差,有良好的敬业精神,主观能动性强,工作状态积极向上。
工作地点
广东省东莞市万江区蚬涌苏屋路7号苏屋路7号
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10-20K
东莞-万江区
大专
经验不限
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研发经理
岗位职责:
1、制定产品策略和计划(如:市场定位、风格走向),能进行市场调研,分析款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色,什么质地和手感配什么类型;什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等);
2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通,精准掌握客户需求(如:业务部所提供客人反馈意见作为参考方案,主动与业务部沟通,争取多了解客人的意向设计出客需产品等);
3、 根据企业的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,产品开发设计的延续与延伸,并能根据延伸路线采取针对性的开发计划;
4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性,参与工艺技术资料的审核确认,拟定各产品制作流程;
任职要求:
1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验,思维活跃、敏锐,有开拓创新意志;
2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等)
3、 表达能力与文字功底强,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授,同时具备优秀的敬业精神与职业道德;
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
3年
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工厂负责人
一、岗位职责
(一)战略规划与决策
1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。
2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。
(二)生产运营管理
1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。
2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。
3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。
(三)沟通协调与关系维护
1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。
2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。
(四)团队建设与管理
1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。
2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。
3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。
(二)工作经验
1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。
2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。
(三)语言能力
1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。
2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。
(四)技能与素质
1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。
2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。
3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
工作地点
广东省东莞市常平镇桥沥南门路42号
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随时沟通
30-50K
东莞-常平镇
本科
8年
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