东莞工资待遇
东莞工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.4%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8386/月，按经验，5年以上工资￥9007/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位17个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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阳极氧化工程师
岗位职责：
1、负责阳极氧化工艺的技术支持与优化，确保生产流程的顺利进行；
2、参与新产品的研发与试产，制定并完善相关工艺文件；
3、解决生产过程中出现的技术问题，提高产品质量和生产效率；
4、协助设备维护团队对阳极氧化设备进行日常保养与故障排查；
5、跟踪行业技术动态，提出工艺改进方案，提升企业竞争力；
6、负责对生产人员进行技术培训，确保操作规范性；
7、记录并分析生产数据，为工艺优化提供依据；
任职要求：
1、学历不限，化工、材料或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有阳极氧化相关工作经验者优先；
3、熟悉阳极氧化工艺流程及相关设备的操作与维护；
4、具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术；
5、工作认真负责，具有良好的团队协作精神；
6、语言表达能力良好，能够清晰传递技术信息；
7、适应生产环境的工作节奏，能承受一定工作压力；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇元厚实业
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8-13K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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工程部经理／项目经理
岗位职责：
1、负责公司光伏、储能项目的整体规划、组织协调与现场实施管理；
2、主导项目施工进度、质量、安全及成本控制，确保工程按期高质量交付；
3、组织工程发包工作，包括招标文件编制、合同谈判及承包商管理；
4、负责与设计单位、施工单位、监理单位及相关政府部门的沟通协调；
5、监督施工全过程，审核施工方案、技术交底及竣工资料归档；
6、推动项目技术创新与工艺优化，提升工程管理标准化水平。
任职要求：
1、大专学历，工程类相关专业；
2、持有一级机电工程建造师执业资格证书，具有一级建造师四库可查业绩；
3、具备8年工作经验，独立主持过光伏或储能工程项目管理；
4、熟悉电力工程施工规范及相关法律法规，掌握项目全流程管理知识；
5、具备较强的组织协调能力、团队管理能力和应急问题处理能力；
6、年龄在30到55岁之间，身体健康，能适应项目现场工作环境；
7、语言不限，具备良好的书面和口头表达能力。
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江区 中创汇6栋303室
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10-20K
东莞-万江区
大专
8年
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业务经理
岗位职责：
1、精通台语(闽南语)為佳
2、需要对于塑胶射出代工产品具备一定程度知识
3、能与客人简单讨论产品估价
4、有實際担任业务经验，对于广东地区熟谂
5、需负担管理责任，且直接管理人数约 10人以下
其他条款：
1、固定底薪人民币1.5万起+业绩提成
2、休假制度依公司规定
3、台籍干部有返台假，面谈
4、如有微信请备注，方便联系
工作地点
广东省东莞市横沥镇广东东莞市横沥镇神山工业区
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15-20K
东莞-横沥镇
大专
10年
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办公室顾问
岗位职责：
（1）负责对接雇主，根据雇主要求，匹配合适的阿姨
（2）负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作
任职要求：
（1）25岁-55岁，身体健康
（2）喜欢与人沟通，服务意识强
（3）懂电脑基础操作
（4）有团队合作意识
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥人民医院-南1门
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7-13K
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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招聘绩效专员
招聘、培训、劳动关系、绩效管理
1、招聘主要是技术人员、职员类的招聘，并初试，初试合格后推荐给部门复试，满足各用人部门人员需求。
2、入职培训/协助在职培训，新员工在正式上岗前都接受岗前培训
3、编制并完善公司绩效管理制度,推进绩效考核的实施（考核宣导、培训、提取并修改绩效指标、数据收集、考核结果的应用)；根据各部门的工作目标建立量化考核指标，组织实施绩效考核，收集并统计各部门的部门内部考核数据；计算各部门及个人绩效考核结果并建立绩效档案，确保全员考核的有效执行；处理考核者的投诉，定期组织各部门对绩效结果沟通，并分析考核结果，提升各岗位绩效并对绩效结果运用。
4、优秀者薪资可面谈。
工作地点
广东省东莞市沙田镇金富科技后门
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5-7K
东莞-沙田镇
大专
3年
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业务助理
一、业务助理岗位职责：
1.协助业务员完成客户信息整理及客户的订单跟进报价、月底对账、发票对接等日常事务。
2.协调客户与公司内部生产、物流、财务等部门的对接，跟进订单交付进度。
3.配合业务员完成客户拜访、商务会议的前期准备及后期纪要整理。
4.负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
5.完成上级交办的其他业务支持类工作。
6.参与公司抖音账号的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，根据公司品牌定位和产品特点，产出符合平台流量逻辑的优质内容。负责视频素材的收集、整理与归档，熟练使用剪辑工具完成视频剪辑。
7.有驾照且能熟练驾驶，可配合外勤对接工作。
8.具备一定的商务礼仪素养，能规范接听商务电话、接待客户来访。
二、年龄要求：
18-30岁
三、薪资待遇：
底薪+提成
工作地点
广东省东莞市横沥镇新城工业区景福路17号嘉盛康电子
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5-10K·13薪
东莞-横沥镇
高中
3年
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储备干部
岗位职责：
1、参与公司生产运营流程的各个环节，熟悉各岗位工作内容与操作规范；
2、在导师指导下完成指定任务，定期提交学习总结与改进建议；
3、协助基层管理人员开展日常管理工作，提升现场执行效率；
4、通过考核后逐步承担管理岗位职责，实现向管理层晋升。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，愿意从事生产基层管理工作；
2、吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境；
3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意
4、会使用常用办公软件、
工作地点
广东省东莞市清溪镇利晖路8号1号楼
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5-6K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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小儿推拿师+（就近分配，接受小白）
岗位职责：
1.为儿童提供专业的推拿服务，缓解常见病症，促进健康成长；
2.根据儿童体质和病情，制定个性化推拿调理方案，并持续跟踪效果；
3. 向家长普及小儿推拿知识及成人调理保修知识，指导家庭日常保健护理；
4.维护推拿治疗环境的卫生与安全，确保服务流程规范。
任职要求：
1.具备小儿推拿专业技能优先考虑；可接受新手；
2. 热爱儿童、有耐心、细心，善于与儿童及家长沟通；
3. 具备良好的职业道德，能够承受工作压力，保持积极的工作态度；
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江大道240号201室
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6-8K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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小儿推拿师+（就近分配，接受小白）
岗位职责：
1.为儿童提供专业的推拿服务，缓解常见病症，促进健康成长；
2.根据儿童体质和病情，制定个性化推拿调理方案，并持续跟踪效果；
3. 向家长普及小儿推拿知识及成人调理保修知识，指导家庭日常保健护理；
4.维护推拿治疗环境的卫生与安全，确保服务流程规范。
任职要求：
1.具备小儿推拿专业技能优先考虑；可接受新手；
2. 热爱儿童、有耐心、细心，善于与儿童及家长沟通；
3. 具备良好的职业道德，能够承受工作压力，保持积极的工作态度；
此岗位为东莞市宇航家政服务有限公司驻常平镇办事处，后期工作可就近派岗
工作地点
广东省东莞市常平镇碧桂园铂锐府东莞市元福路1号
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6-8K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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