东莞培训师/讲师工资待遇
东莞培训师/讲师工资水平一般一个月多少钱？其中55.06%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞培训师/讲师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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家政讲师
1.设计和实施全面的培训计划，提升团队技能和知识
2.开发适合团队和个人的培训内容
3.监控培训效果，通过反馈内容调整培训的方法和内容
4.维护良好的沟通，确保培训需求得到满足
5与团队合作，共同制定培训计划和目标.
工作地点
广东省东莞市南城区粤丰大厦
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10-20K
东莞-南城区
不限
不限
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家政讲师
1.设计和实施全面的培训计划，提升团队技能和知识
2.开发适合团队和个人的培训内容
3.监控培训效果，通过反馈内容调整培训的方法和内容
4.维护良好的沟通，确保培训需求得到满足
5与团队合作，共同制定培训计划和目标.
工作地点
广东省东莞市虎门镇华联大厦
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10-20K
东莞-虎门镇
不限
不限
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家政讲师
1.设计和实施全面的培训计划，提升团队技能和知识
2.开发适合团队和个人的培训内容
3.监控培训效果，通过反馈内容调整培训的方法和内容
4.维护良好的沟通，确保培训需求得到满足
5与团队合作，共同制定培训计划和目标.
工作地点
广东省东莞市厚街镇寮厦厚街大道36号14楼
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10-20K
东莞-厚街镇
不限
不限
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家政培训师
工作内容
1、负责家政相关课程的讲解和培训，确保培训质量和效果
2、参与课程的策划和优化，提升培训内容的实用性和趣味性
3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的指导和支持
任职要求:
1、45岁以下，无不良嗜好；
2、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做；
3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学员交流；
4、具有家政服务行业相关经验，能够将实践知识转化为教学内容；
5、责任心强，有耐心，能够适应不同学员的学习需求。
没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。
公司环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天（排休)，买社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心E区2层21-23号铺位
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8-13K
东莞-莞城区
大专
不限
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家政培训讲师
工作职责:
1.公司课件的完善和维护。
2.新员工的入职培训。
3.公司培训活动的组织和推进。
任职要求:45岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景中路219号百汇大厦和悦家政
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8-16K
东莞-大朗镇
不限
不限
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家政讲师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。
工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带）（
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市滨河路
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10-15K
东莞-南城区
不限
不限
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讲师
任职要求：
1.年龄50以下，形象气质佳
2.思维清晰表达能力强
3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神
岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。
新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗
工作地点
广东省东莞市厚街镇寮厦厚街大道
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10-20K
东莞-厚街镇
大专
不限
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家政讲师人员
岗位职责：
1.培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2.课程内容与课件更新，定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展。
3.培训计划安排，负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4.授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级。
5.学员维护：负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6.普通话标准
7.身体健康，性格开朗，有一定的家政知识和经验。
工作地点
广东省东莞市厚街镇寮厦厚街大道36号14楼
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10-13K
东莞-厚街镇
不限
不限
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讲师/培训师
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁
工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识；
2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。
3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。
4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代
升级。
5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。
6、普通话标准
工作地点
广东省东莞市莞城区广东省东莞市宛城区鸿福大厦A区501
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6-10K
东莞-莞城区
大专
1年
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